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座談会でお話を伺った限りでは、ワークライフバランスが取れている会社であると感じました。アイドルが好きな社員さんがたくさんライブに行っているといっていたので...続きを読む(全96文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ホリプロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全43件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリプロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ホリプロの 学生による会社の評価
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【良い点】
社員や配偶者の誕生日に祝品が届くなど、家族を想う独自の福利厚生が充実しています。また、エンタメ業界特有の多忙さはあるものの、現場の合間に調整...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料がよかった。
それ以外はとくにない。ありきたりなのでこだわりがなければここじゃなくてもよい
仕事自体は別に嫌いじゃないので、それ以外が問...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはちょうどよく、ほどほどに頑張りたい人におすすめです。私はもう少し仕事に打ち込みたかったので、転職しました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に働くと振替休日をもらえるが、使用期限は4ヶ月。有給消化を優先されることもあり、結果として振替休日は使えない...続きを読む(全94文字)
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ワークライフバランスは、業務の特性上、不規則な勤務や長時間労働が発生しやすい一方で、休暇制度や代休の仕組みを活用すれば、オフの時間を確保することも可能。た...続きを読む(全126文字)
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月の残業時間は30時間ほどでかなり少ない。ただリモートワークが出来ない上、タレントのマネジメント業務となると勤務時間がそのタレントの仕事時間次第になってし...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもタレントファーストの仕事となってしまうため、プライベートの時間と仕事の時間を区切ることは難しい。休みの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プライベートとの仕事とバランスは取りやすいと思う。理由は残業が、それほど多くない為。繁忙期は取りにくい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事の合間を使えば私用をこなすことができる。
本当に会社が好きで仕事が好きで担当タレントのことが好きであれば苦ではない仕事です。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みの日はある程度休めたと思う。
休むも仕事をするのも自分次第。続きを読む(全38文字)
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ホリプロの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
タレントのマネージメント、映像・音楽・舞台制作をすべて行う総合エンターテインメント企業である点。芸能事務所としても業界内では老舗＆最大規模で...続きを読む(全209文字)
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座談会に参加した際に社員さん同士の仲の良さに驚きました。同期はもちろん、人事部の方も社員さんの働きぶりをよく理解していて、趣味などのプライベートの話もして...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界屈指の歴史とブランド力があり、所属タレントの多様性と層の厚さが最大の強みです。制作からマネジメントまで一貫して手掛ける体制が整っており、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
誕生日のお祝い品贈呈や、直営のスポーツジムが安価で利用できるなどユニークな制度が揃っています。社会保険や退職金、各種手当といった基礎的な制度...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
「文化を創造し、人々に感動を届けたい」という純粋な情熱を持つ社員が多く、業界を代表するブランド力と多様なタレント層に惹かれて入社を決めてい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有の不規則な長時間労働が常態化し、私生活との両立が困難な点です。また、業務の責任や重圧に対して給与が低く感...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性社員が約5割を占め、管理職比率も約30％と業界内では高い水準にあります。産休・育休の取得実績が豊富で、復職して子育てと両立する社員も多く...続きを読む(全102文字)
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は必ず取るようになっている。
劇場にもよるが、希望休も取りやすく世間一般の大型連休を避ければ旅行の予定なども立てやすい。
残業も基本20...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったので、ワークライフバランスはわかりませんが、現場に配属された時深夜の作業はありました。業界的には当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最初のうちは簡単な仕事をふられて比較的すぐに帰宅することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトを任されると現場は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなので自身で仕事を調整して休暇を取得することができるのは良い。子育てしている方は在宅勤務、時短勤務も選択できるので働きやす...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ企業なのでワークライフバランスは基本的にはない。ワークとライフが一体化されているため、エンタメコンテンツ...続きを読む(全91文字)
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内勤と外勤では働き方にかなり差があります。特に営業など公演に直接関わる部署の場合、ワークライフバランスを重視する...続きを読む(全316文字)
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有給は５日間は絶対取れと言われるがそれ以上取ろうとすると嫌な顔をされるかいい仕事を割り当...続きを読む(全85文字)
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成果を出していれば比較的自由に時間は使える。多くの部署がリモートワークも可能なので、バランスは取りやすい。続きを読む(全59文字)
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部署によりますが、シフト制なので平日に休めるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、私の部署は人が少なく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なること、有給もまともに取らせてくれない環境、リモートワークは一部あるみたい...続きを読む(全84文字)
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ホリプロの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホリプロ |
|---|---|
| フリガナ | ホリプロ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 売上高 | 197億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅井敦 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-3490-4601 |
| URL | https://www.horipro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131932
