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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスは表参道にあり、駅直結のビルの中でした。レッスン室なども近くにあり、担当になると付き添いをしたりもします。華やかなイメージではありま...続きを読む(全162文字)
株式会社オスカープロモーション
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【良い点】
オフィスは表参道にあり、駅直結のビルの中でした。レッスン室なども近くにあり、担当になると付き添いをしたりもします。華やかなイメージではありま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
代わりの聞かない仕事なので、妊娠をしてからではご迷惑をかけてしまうことを考え寿退社をしました。子育てをしながら出来る業務ではありません。女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
芸能メディアに携わる、ものづくりに関われるなどやりたいことをやれる喜びはあります。業界大手なので様々なジャンルの仕事が出来る可能性があります...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
刺激的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが決まる。年齢以上に柔軟な思考、クリエイティブなアイデアの持ち...続きを読む(全174文字)
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はっきり言ってワークライフバランスといったものはありません。
そんなことを考えたらこんな仕事できません。
早々に諦めたほうがいいでしょう。
育児休...続きを読む(全155文字)
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自分の関わってる仕事が世に出たときはやりがいを感じますね。
タレントに感謝されるときもやりがいを感じます。
いろんなところにいけて、いろいろなものを...続きを読む(全167文字)
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体を壊したことが主な理由です。自分の時間がもてなかったこともあります。現在は自由な時間が持て、人間らしい生活を送れています。
給与も低いくて、割に合わ...続きを読む(全150文字)
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面接で聞いた話(給与交渉が出来る)は、実際に全くありませんでした。それが出来るという事で説明を受けて入社したのにもかかわらず無かったので退職を決めました...続きを読む(全167文字)
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まず結婚をしている女性が圧倒的に少ない、なので出産育児をして戻ってくるような事例がほぼ皆無に等しいし小さな子供がいたらとても出来る仕事ではない上に理解は...続きを読む(全224文字)
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タレント、モデルの在籍人数は他企業と比べて断トツの多さを誇るが実際稼働しているのは上層部の一部のみ、基本的に何かしようとする事は他者の見よう見まね。アイ...続きを読む(全153文字)
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社員のほんの一部に凄腕の方がいて大変参考になりましたが、大多数の先輩社員は歴が長いだけでほえる事しか能がない人ばかりなので得られる物はありませんでした。...続きを読む(全164文字)
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ありません。何もないので成長も何もできません。部署によっては電話の出るスピードだけは異常に高くなるのとパシリ能力は非常に身に着くと思いますが教育制度等な...続きを読む(全153文字)
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転職理由は、この会社で勤めて様々な経験は出来るでしょう従業員を駒の一つとして取り替えがきくものと考えている風習に嫌悪感を覚えたのが最大の理由になります。...続きを読む(全180文字)
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給与については期待してはいけません。
仕事とはお金のためにやるものではありません。
お金に細かいと、あまりの理不尽さに早々に転職活動することになるで...続きを読む(全158文字)
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非常に偏っているのである意味バランスは取れているのかもしれませんが、
生半可な気持ちで入社すると数か月後に転職活動をするはめになります。
よっぽど業...続きを読む(全154文字)
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何もありません。
この会社で成長出来る事といったら電話応対が出来るようになる事ともの凄い理不尽な説教に耐える事の出来る強靭な精神力ぐらいではないでしょ...続きを読む(全164文字)
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給与水準は非常に低いです。
評価制度や昇給に関しても非常にあいまいでこの点においてはやりがいは確実に生まれません。どんなに力がある人でも薄月給なので能...続きを読む(全155文字)
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有名人に会える。この1点につきるのではないでしょうか。
正直自らが動いて何かを勝ち取るという事は非常に少なく現状、タレント・モデルの力量次第な所もあり...続きを読む(全151文字)
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定時ぴったりで帰れる部署だったので、その点はマネージャーでは稀だったと思う。
そういった意味では、プライベートを充実させれた。
育児休暇といった制度...続きを読む(全197文字)
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社員に対するケアは一切ない会社だった。独身女性が多く、独身男性も多かった。
10年先、この会社で幸せでいられる気がせず、退職を決意した。
ロールモデ...続きを読む(全174文字)
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福利厚生はありませんでしたが、唯一ジムのみ法人利用できました。ゴールドジムです。
たまやな所属モデルに会うので、通いにくいですが。
儲かってる部署で...続きを読む(全159文字)
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会社自体は儲かっているが、ファミリー企業であるため、社長にほとんどの利益がまわっている。社員はなぜか未だに給与カット。仕事をしていない、よくわからないモ...続きを読む(全161文字)
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自分は輝かなくても、輝く人をそばで見ていたい。というどMの方におすすめ。
タレントがどんなに売れようが、どんなに輝こうが、社員は比例しません。
毎日...続きを読む(全227文字)
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いい女優がいる時はある特定の層だけ儲かる仕組み。それはどこの事務所も同じ。
だがオスカーは、儲かるのは社長と役員のみで、社員はなぜかボーナス&基本給カ...続きを読む(全176文字)
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まさに丁稚奉公のようなシステムなので、研修らしい研修はほぼない。
タレントや俳優の好き嫌いを覚え、タイミングを覚え、気遣いを覚える。
それが仕事であ...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 株式会社オスカープロモーション |
|---|---|
| フリガナ | オスカープロモーション |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 9075万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 代表者 | 古賀誠一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号赤坂ガーデンシティ16階 |
| URL | https://www.oscarpro.co.jp/ |
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