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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オスカープロモーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オスカープロモーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オスカープロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オスカープロモーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

オスカープロモーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オスカープロモーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は綺麗ですし、港区になってからは駅から直結ですので安心できる。
外食するにも物価が高いエリアである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社所属タレントへの好感度やイメージへの配慮がすごい。
とにかく悪いイメージを誘発するようなことは排除する姿勢がある。
やり過ぎに思えるかもし...続きを読む(全215文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何もありません。
この会社で成長出来る事といったら電話応対が出来るようになる事ともの凄い理不尽な説教に耐える事の出来る強靭な精神力ぐらいではないでしょう...続きを読む(全164文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここで身に着けたスキルといっても、一般企業ではあまり通用しないので、転職活動の際、自分のスキルの無さを突きつけられ苦労しました。自分は、異業種転職に何とか...続きを読む(全184文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まさに丁稚奉公のようなシステムなので、研修らしい研修はほぼない。
タレントや俳優の好き嫌いを覚え、タイミングを覚え、気遣いを覚える。
それが仕事である...続きを読む(全216文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オスカープロモーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タレントと社員の関係が近から仲間意識があるので、仲良い仲間ができれば楽しい環境で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全119文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なタレントや所属タレントが多いので外見からはよく思われるところはありますが実際は地味な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでタレントへの仕事を入れやすく人脈を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが生き残れる実力でのしあがる会社ではない続きを読む(全79文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社のように整った福利厚生は特にないのでまた期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土がない...続きを読む(全81文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にはいるとなかなかプライベートなことはできず、仕事優先にせざる得なくなる。現場にも行かなくてはいけないので...続きを読む(全89文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能界に興味があるならやるべき、業界のノウハウなどを知れて、転職してもやってきた経験やスキルは活用できる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので何年かに一度しっかり売れるタレントや役者が出てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しSNSなどには弱かったので近年のYo...続きを読む(全118文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な有名なタレントや役者と話せて仕事できたところがすごく良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間外な残業がたくさん...続きを読む(全102文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり芸能に興味があって入社したので裏事情や色々なことがわかったことは勉強になった、売れてる芸能人と会えたのが嬉しくかった続きを読む(全67文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスにならないと給料はなかなか大幅に上がることはない。なかなか自分の仕事が評価されることも多くはない続きを読む(全73文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社乗馬クラブクレインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に指導者認定試験を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年後程度での指導者認定試験を取得とマニュアルにはあるが、3ヶ...続きを読む(全89文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴が浅くとも、色々と任せてもらえ意見も通りやすい。そのため色々なことに挑戦ができた。なんでも積極的に取り組むのが好まれるので、意見を出してい...続きを読む(全81文字)

グリーンランドリゾート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が上がります。また困ってる人がいれば積極的に駆けつけられるようになります。消極的な自分を変えられるいい場だと思います。
...続きを読む(全106文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
マッサージ関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こまめな技術確認や、トレーニングのシステムがしっかりとしていたので、手に職をつけるといった点ではほんとによかったです続きを読む(全64文字)

株式会社宝塚舞台の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理不尽を受け流す能力は得れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物の色々な着付けが学べますが全ては宝塚だけのスキルです。外では通用...続きを読む(全82文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などの座学はありますが、3日ほどで独り立ちするのは早くて、すぐに出されました。また1週間ほどレポートを書いて先輩にコメント書いてもらってました。続きを読む(全80文字)

ミズノスポーツサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの教室とかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙し過ぎて、心に余裕が無かった。でもその忙しかった経験値が身についてい...続きを読む(全83文字)

平和商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義。実力さえあれば昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度以上は頭打ちになり、昇進するポストが不足しています。続きを読む(全79文字)

株式会社フィールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客のいろはを学べます。レジ打ちなどでお金の計算も
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な客の対応をさせられることがあります。深夜だ...続きを読む(全81文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第では、いくらでもスキルアップできる。ただ、先輩や上司を見て学んでいくスタイルが基本。自分が学ぼうと行動しないと何もしてくれない。
【気...続きを読む(全137文字)

オスカープロモーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オスカープロモーション
フリガナ オスカープロモーション
設立日 1970年3月
資本金 9075万円
従業員数 210人
代表者 古賀誠一
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号赤坂ガーデンシティ16階
URL https://www.oscarpro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1344912

オスカープロモーションの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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