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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オスカープロモーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オスカープロモーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オスカープロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オスカープロモーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

オスカープロモーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オスカープロモーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は綺麗ですし、港区になってからは駅から直結ですので安心できる。
外食するにも物価が高いエリアである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社所属タレントへの好感度やイメージへの配慮がすごい。
とにかく悪いイメージを誘発するようなことは排除する姿勢がある。
やり過ぎに思えるかもし...続きを読む(全215文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何もありません。
この会社で成長出来る事といったら電話応対が出来るようになる事ともの凄い理不尽な説教に耐える事の出来る強靭な精神力ぐらいではないでしょう...続きを読む(全164文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここで身に着けたスキルといっても、一般企業ではあまり通用しないので、転職活動の際、自分のスキルの無さを突きつけられ苦労しました。自分は、異業種転職に何とか...続きを読む(全184文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まさに丁稚奉公のようなシステムなので、研修らしい研修はほぼない。
タレントや俳優の好き嫌いを覚え、タイミングを覚え、気遣いを覚える。
それが仕事である...続きを読む(全216文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オスカープロモーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

芸能プロダクションの大手であり、業務内容も多岐にわたる。プロダクション系の仕事が好きな人はやりがいがある。続きを読む(全53文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来性は問題ない。プロダクション事業だけでやっていける利益をだせてはいるが、他の芸能事務所は事業領域を広げているので、遅れを取らないようにしたい。続きを読む(全73文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳年収は600万強。芸能事務所という業界の中ではいたって平均的な数字。十分に大手なので、この金額は妥当。評価制度は基本年功序列。続きを読む(全66文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

タレントファーストの精神が何よりも強い。ただ所属タレントの恋愛をよく思っていないことからも、清純な路線を歩んで欲しいという思いがあるよう。続きを読む(全69文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロダクション事業以外の柱をもう一本用意したい。イベントの企画やタレント育成など、他事務所に遅れを取らないようにしたい。続きを読む(全60文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タレントと社員の関係が近から仲間意識があるので、仲良い仲間ができれば楽しい環境で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全119文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なタレントや所属タレントが多いので外見からはよく思われるところはありますが実際は地味な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでタレントへの仕事を入れやすく人脈を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが生き残れる実力でのしあがる会社ではない続きを読む(全79文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社のように整った福利厚生は特にないのでまた期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土がない...続きを読む(全81文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にはいるとなかなかプライベートなことはできず、仕事優先にせざる得なくなる。現場にも行かなくてはいけないので...続きを読む(全89文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やキャリア相談の機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や相談がキャリアアップに繋がるかと言われれば繋がらない。や...続きを読む(全126文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクター向けはそれなりに体勢は整っている様子でした。レッスン数が多い分習得についても段階を踏めるようになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りが認められれば少ない年数でも店長、SVと昇進、昇給に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターとしてはお給...続きを読む(全207文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り立ちするまではマンツーマンでとても丁寧に仕事を教えてもらえます。
クリアしなければならない条件がいくつかあり、その条件を全てクリアすると晴...続きを読む(全161文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その都度スキルアップを設けられている。トレーナーさんもわかりやすく丁寧に教えてくれる。できる仕事が増えていくのが楽しくて、やりがいに繋がってい...続きを読む(全82文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルは本当にしっかりしています。この通りにやれば間違い無いだろう、といった感じの内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全215文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術練習会やセミナーなどに参加できるため向上心のある方にとってはいい環境が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上しな...続きを読む(全91文字)

株式会社フクシ・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段からお客さんと接する職のため、コミュニケーション能力は向上しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨されている資格などが...続きを読む(全102文字)

岩下兄弟株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客意外にも遊戯台やその他設備のメンテナンスや修理などの業務もあり、やる気があれば色々と任せてもらえるようになるのでスキルアップはしやすい。
...続きを読む(全150文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

研修制度としては、新入社員研修や階層別研修などがある。続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オスカープロモーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オスカープロモーション
フリガナ オスカープロモーション
設立日 1970年3月
資本金 9075万円
従業員数 210人
代表者 古賀誠一
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号赤坂ガーデンシティ16階
URL https://www.oscarpro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1344912

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