タレントファーストの精神が何よりも強い。ただ所属タレントの恋愛をよく思っていないことからも、清純な路線を歩んで欲しいという思いがあるよう。続きを読む(全69文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オスカープロモーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オスカープロモーションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オスカープロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オスカープロモーションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オスカープロモーションの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オスカープロモーションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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オスカープロモーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月14日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日カテゴリから評判・口コミを探す
オスカープロモーションの 他のカテゴリの口コミ
芸能プロダクションの大手であり、業務内容も多岐にわたる。プロダクション系の仕事が好きな人はやりがいがある。続きを読む(全53文字)
将来性は問題ない。プロダクション事業だけでやっていける利益をだせてはいるが、他の芸能事務所は事業領域を広げているので、遅れを取らないようにしたい。続きを読む(全73文字)
30歳年収は600万強。芸能事務所という業界の中ではいたって平均的な数字。十分に大手なので、この金額は妥当。評価制度は基本年功序列。続きを読む(全66文字)
プロダクション事業以外の柱をもう一本用意したい。イベントの企画やタレント育成など、他事務所に遅れを取らないようにしたい。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名なタレントや所属タレントが多いので外見からはよく思われるところはありますが実際は地味な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なのでタレントへの仕事を入れやすく人脈を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが生き残れる実力でのしあがる会社ではない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の会社のように整った福利厚生は特にないのでまた期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土がない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タレントと社員の関係が近から仲間意識があるので、仲良い仲間ができれば楽しい環境で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な有名なタレントや役者と話せて仕事できたところがすごく良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間外な残業がたくさん...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり芸能に興味があって入社したので裏事情や色々なことがわかったことは勉強になった、売れてる芸能人と会えたのが嬉しくかった続きを読む(全67文字)
サービス(エンタメ)の組織体制・企業文化の口コミ
「真ん中に遊び心を」の精神の下で、全社員が楽しむ心を持って仕事に励んでいる。続きを読む(全38文字)
企業文化としては、タレントを一からホリプロの手で育て上げていこうというものである。その為オーディション等を積極的に行っており、人材育成には力を入れている。続きを読む(全77文字)
所属タレントの能力を最大限発揮させることの出来る環境作りに尽力することをなによりも大切にしている。社員もそうした奉仕精神に溢れた人が多い。続きを読む(全69文字)
人を楽しませることに命をかけている企業文化。芸能業界の最大手としてそのプライドを持ち、業界内の他の企業にも恥じないような経営を常に心がけている。続きを読む(全72文字)
人を楽しませようとすることを一番に考えて動いている社員さんが多い。根っからのギブ精神に溢れた人達が多く、社風としてもそのような感じ。続きを読む(全66文字)
最高のエンターテインメントを提供することに命をかけている人たちの集まり。企業としても社員がその目的に向けて最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境を整...続きを読む(全82文字)
良くも悪くも昔ながらのJTCの印象。面接もかなり型にはまった堅苦しい印象だった。続きを読む(全40文字)
みな人を喜ばせたいといったひとが多い印象であった。続きを読む(全25文字)
POPUPストアなどで若手の活躍する場面もあったとのこと。挑戦したい人には向いた環境と思う続きを読む(全45文字)
お会いした社員の方全員が明るく和やかな雰囲気だった。続きを読む(全26文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オスカープロモーションの 会社情報
会社名 | 株式会社オスカープロモーション |
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フリガナ | オスカープロモーション |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 9075万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 古賀誠一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号赤坂ガーデンシティ16階 |
URL | https://www.oscarpro.co.jp/ |
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