この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
芸能界に興味があるならやるべき、業界のノウハウなどを知れて、転職してもやってきた経験やスキルは活用できる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
株式会社オスカープロモーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社オスカープロモーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オスカープロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
芸能界に興味があるならやるべき、業界のノウハウなどを知れて、転職してもやってきた経験やスキルは活用できる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
代わりの聞かない仕事なので、妊娠をしてからではご迷惑をかけてしまうことを考え寿退社をしました。子育てをしながら出来る業務ではありません。女性は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味で働いている方のほとんどがドライです。悪い意味で言えばコミニュケーションがない為、協力性に欠けています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
去るもの追わずな環境。社内派閥があるので
良い上司に恵まれるかによってスムーズさや今後のワークバランスに大きく影響があるのではないでしょうか。...続きを読む(全191文字)
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体を壊したことが主な理由です。自分の時間がもてなかったこともあります。現在は自由な時間が持て、人間らしい生活を送れています。
給与も低いくて、割に合わな...続きを読む(全150文字)
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転職理由は、この会社で勤めて様々な経験は出来るでしょう従業員を駒の一つとして取り替えがきくものと考えている風習に嫌悪感を覚えたのが最大の理由になります。業...続きを読む(全180文字)
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社員に対するケアは一切ない会社だった。独身女性が多く、独身男性も多かった。
10年先、この会社で幸せでいられる気がせず、退職を決意した。
ロールモデル...続きを読む(全174文字)
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実力や努力が必ずしも比例されないところ。
仕事ができるかどうかは関係ないと思います。
役員にごまをすれる人、尽くせる人、あとは言葉が上手い人です。
...続きを読む(全170文字)
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「リーマンショックの影響」という不透明な理由から、ボーナスカットおよび給与が削られ、将来が不安になった為。でも何より耐えられなかったのは、ある特定の人物に...続きを読む(全181文字)
芸能プロダクションの大手であり、業務内容も多岐にわたる。プロダクション系の仕事が好きな人はやりがいがある。続きを読む(全53文字)
将来性は問題ない。プロダクション事業だけでやっていける利益をだせてはいるが、他の芸能事務所は事業領域を広げているので、遅れを取らないようにしたい。続きを読む(全73文字)
30歳年収は600万強。芸能事務所という業界の中ではいたって平均的な数字。十分に大手なので、この金額は妥当。評価制度は基本年功序列。続きを読む(全66文字)
タレントファーストの精神が何よりも強い。ただ所属タレントの恋愛をよく思っていないことからも、清純な路線を歩んで欲しいという思いがあるよう。続きを読む(全69文字)
プロダクション事業以外の柱をもう一本用意したい。イベントの企画やタレント育成など、他事務所に遅れを取らないようにしたい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
普通の会社のように整った福利厚生は特にないのでまた期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土がない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
タレントと社員の関係が近から仲間意識があるので、仲良い仲間ができれば楽しい環境で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有名なタレントや所属タレントが多いので外見からはよく思われるところはありますが実際は地味な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
大手なのでタレントへの仕事を入れやすく人脈を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが生き残れる実力でのしあがる会社ではない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にはいるとなかなかプライベートなことはできず、仕事優先にせざる得なくなる。現場にも行かなくてはいけないので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司が異動などを提案してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えていても実行に写せないほど忙しい。余裕がない。やめるのであれ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全くない。中には休日に出勤してる人もいます。
ワークライフバランスが皆無なのに給料も低い。以...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店の経営悪化のため、地方他店への異動か自主退社かを本社役員が来て説明いただき、ある程度考える時間をいただき選択しました。
【気になること・改善...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
時間の都合上続けることが難しいと判断したため退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。笑顔で送り届けてく...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いため将来を考えた時に想像しにくかったため。プライベートの時間もしっかり必要な方は向いていないかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務内容、研修体制が異なってくるので、配属ガチャな部分は大きいと思います。現場によって体操指導の頻度が...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に最初に言われた時給と入社後提示された雇用契約書に記載されている時給が違うこと。事前に聞いてない雑費が引か...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は仕事量に対して給料が見合ってないと感じ始めました。
一定の役職に上がると、1つの仕事をこなすのは良いのですが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ミュージカルが好きな人はいつでも作品が観れるし楽しいと思う。お客様との距離が近いので、やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事は好きなので、迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり非正規の雇用なので、収入が不安定であり、特に一人暮らしをしている...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社オスカープロモーション |
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フリガナ | オスカープロモーション |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 9075万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 古賀誠一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号赤坂ガーデンシティ16階 |
URL | https://www.oscarpro.co.jp/ |
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