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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オスカープロモーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

株式会社オスカープロモーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オスカープロモーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オスカープロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オスカープロモーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オスカープロモーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

オスカープロモーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

オスカープロモーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オスカープロモーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳年収は600万強。芸能事務所という業界の中ではいたって平均的な数字。十分に大手なので、この金額は妥当。評価制度は基本年功序列。続きを読む(全66文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでタレントへの仕事を入れやすく人脈を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが生き残れる実力でのしあがる会社ではない続きを読む(全79文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスにならないと給料はなかなか大幅に上がることはない。なかなか自分の仕事が評価されることも多くはない続きを読む(全73文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
芸能マネージャー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな仕事を取れたり、売り上げを伸ばすことができると、それなりに給料はアップしますが、なかなかそこにたどり着くことはできません。
ボーナス等は...続きを読む(全182文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れるまでは歩合制で7割程度貰えます。2年目以降は8割ほどもらえるので新人タレントにはありがたいかもしれませんが。売れれは給料制になります。
...続きを読む(全191文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末と年初めは社内でパーティが開かれる芸能人にも会えるが、会話は出来ないだろうと思われる。社員達に認めてもらわないといい意味でも、悪い意味でも...続きを読む(全197文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年03月14日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般の企業が用いているような人事評価制度とは程遠く、上層部や上司に気に入られれば評価が上がり多少年収も上がります。私は上司に気に入られてい...続きを読む(全196文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢には関係なく実力主義のため、評価を若手でもされるため、昇格はしやすい会社だと思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与支...続きを読む(全178文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
芸能マネージャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については期待してはいけません。
仕事とはお金のためにやるものではありません。
お金に細かいと、あまりの理不尽さに早々に転職活動することになるでし...続きを読む(全158文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は非常に低いです。
評価制度や昇給に関しても非常にあいまいでこの点においてはやりがいは確実に生まれません。どんなに力がある人でも薄月給なので能力...続きを読む(全155文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく仕事内容と給与が見合いません。
パワハラ我慢給に10万上乗せして欲しいくらいです。
縦社会というか、軍隊です。
上官の気分次第で「おい、テメ...続きを読む(全227文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はかなりやすい。仕事量や休みのなさを考えると馬鹿らしくなる業界っだが、他の目的で仕事にはげむのであれば楽しく充実した仕事だといえます。他の目的とは個々...続きを読む(全152文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事考課制度というものが存在しない。年に1回、面談の際に上長からA~Eまで記された評価シートが渡されるだけ。評価の方法も不明。最近はバカ売れタレントも出現...続きを読む(全168文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体は儲かっているが、ファミリー企業であるため、社長にほとんどの利益がまわっている。社員はなぜか未だに給与カット。仕事をしていない、よくわからないモデ...続きを読む(全161文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系に関してはあまり厳格な定義は存在してません。やるべきことができたからと言って給与があがることはありません。それを言葉に出して報告と提案ができて初め...続きを読む(全184文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の年収はこんなもんでした。高収入を求めるべきではありません。
心から芸能界の仕事が好きで、この業界で働けるのであれば何でも
構わない、というくらい...続きを読む(全175文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この件に関してはあまり言えませんが。ボーナス・賞与はないと考えた方がいいです。期待をしてはいけません。残業代も出ないため、業務内容と給与を考えたとき、この...続きを読む(全156文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オスカープロモーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

芸能プロダクションの大手であり、業務内容も多岐にわたる。プロダクション系の仕事が好きな人はやりがいがある。続きを読む(全53文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来性は問題ない。プロダクション事業だけでやっていける利益をだせてはいるが、他の芸能事務所は事業領域を広げているので、遅れを取らないようにしたい。続きを読む(全73文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

タレントファーストの精神が何よりも強い。ただ所属タレントの恋愛をよく思っていないことからも、清純な路線を歩んで欲しいという思いがあるよう。続きを読む(全69文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロダクション事業以外の柱をもう一本用意したい。イベントの企画やタレント育成など、他事務所に遅れを取らないようにしたい。続きを読む(全60文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なタレントや所属タレントが多いので外見からはよく思われるところはありますが実際は地味な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社のように整った福利厚生は特にないのでまた期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土がない...続きを読む(全81文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タレントと社員の関係が近から仲間意識があるので、仲良い仲間ができれば楽しい環境で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全119文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能界に興味があるならやるべき、業界のノウハウなどを知れて、転職してもやってきた経験やスキルは活用できる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり芸能に興味があって入社したので裏事情や色々なことがわかったことは勉強になった、売れてる芸能人と会えたのが嬉しくかった続きを読む(全67文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので何年かに一度しっかり売れるタレントや役者が出てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しSNSなどには弱かったので近年のYo...続きを読む(全118文字)

サービス(エンタメ)の年収、評価制度の口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レッスンの取得や役職により、昇給されることがある。頑張り次第で、少しずつ上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べて...続きを読む(全88文字)

スポーツクラブNAS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1で、パートも評価があるそう。
頑張りをすごく見てくれていると感じた。レッスンがある時間帯のみなので、勤務時間がどうしても限られてしまう。給...続きを読む(全112文字)

株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく実力で昇進すれば給料も上がるという感じです。役職になれば、寮費引かれて、手取り19万くらい。そこから上に上がれば少しずつ上がっ...続きを読む(全139文字)

株式会社ダイナムの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員で働くのであれば、役職を上げていかないと、バイトと月給はそこまで変わらないです。
時給は接客スキルに紐付いていて、最低限の接客さえできれ...続きを読む(全492文字)

株式会社ムーミン物語の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人の好みで全てが決まる。
正当な評価などなし。
よってやりがいもなくなり、働いている意味...続きを読む(全88文字)

株式会社ルネサンスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員のインストラクターの人とアルバイトの人のスタジオの昇級があまり変わらないのは良くも悪くも。って感じです。なのでアルバイトでバリバリスタジ...続きを読む(全153文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長や常長は挙手制度でプレゼンテーションがあり、社内スタッフの投票で決められるためマネジメントの方々は流石選ばれた人と感じます。とても教育面も...続きを読む(全215文字)

常磐興産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度はそれなりに給料がもらえるのかなと、出勤はシフト制になっているが月に10回休めるので休みは多い。ただし、GWや年末は休める事があまりない...続きを読む(全136文字)

株式会社ロイヤルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給自体がとてもよく、土日もアップするのでかなり給料の面ではいいと思う。
仕事量と給料は比例していてよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給はそんなに悪くはない。
寮がある事を考えると自由に使えるお金はそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、給与の...続きを読む(全144文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オスカープロモーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オスカープロモーション
フリガナ オスカープロモーション
設立日 1970年3月
資本金 9075万円
従業員数 210人
代表者 古賀誠一
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号赤坂ガーデンシティ16階
URL https://www.oscarpro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1344912

オスカープロモーションの 選考対策

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(証券コード:7047)
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