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【良い点】
女性が多く働きやすい。女性だからと不利になることはない。役員はほぼ男性だが、不快に思うようなことを言う人はいなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オスカープロモーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オスカープロモーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オスカープロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オスカープロモーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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1.3
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
1.7
オスカープロモーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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オスカープロモーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性も非常に多いです。平等で雰囲気も悪くない。
そんなにバリバリ仕事しなくても会社にはいられるので結婚や出産、育児もやっていけると思う。
所...続きを読む(全181文字)
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まず結婚をしている女性が圧倒的に少ない、なので出産育児をして戻ってくるような事例がほぼ皆無に等しいし小さな子供がいたらとても出来る仕事ではない上に理解は...続きを読む(全224文字)
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当時はご結婚されている女子社員は非常に少なく、150人くらいの社員数で2,3人だったように記憶しています。ファッションや美容に気を使う人が多かったせいか...続きを読む(全211文字)
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未婚女性がほとんどで、社内結婚はゼロである。男性中心の風土であるため、女性中間管理職はいても、よほど変わった人か、病気を抱えたまま働いている人がほとんど...続きを読む(全217文字)
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女性の管理職はいます。また育児休業の取得実績もあります。女性も多く働いているのでポジションにもよりますが、長く働けると思います。マネージメントをしている...続きを読む(全151文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オスカープロモーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
芸能プロダクションの大手であり、業務内容も多岐にわたる。プロダクション系の仕事が好きな人はやりがいがある。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
将来性は問題ない。プロダクション事業だけでやっていける利益をだせてはいるが、他の芸能事務所は事業領域を広げているので、遅れを取らないようにしたい。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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回答者：
30歳年収は600万強。芸能事務所という業界の中ではいたって平均的な数字。十分に大手なので、この金額は妥当。評価制度は基本年功序列。続きを読む(全66文字)
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回答者：
タレントファーストの精神が何よりも強い。ただ所属タレントの恋愛をよく思っていないことからも、清純な路線を歩んで欲しいという思いがあるよう。続きを読む(全69文字)
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回答者：
プロダクション事業以外の柱をもう一本用意したい。イベントの企画やタレント育成など、他事務所に遅れを取らないようにしたい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手なのでタレントへの仕事を入れやすく人脈を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが生き残れる実力でのしあがる会社ではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通の会社のように整った福利厚生は特にないのでまた期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土がな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
タレントと社員の関係が近から仲間意識があるので、仲良い仲間ができれば楽しい環境で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有名なタレントや所属タレントが多いので外見からはよく思われるところはありますが実際は地味な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にはいるとなかなかプライベートなことはできず、仕事優先にせざる得なくなる。現場にも行かなくてはいけないの...続きを読む(全89文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休（男性社員も）を取得されている方も多いですし、フレックス、リモート可（家庭の事情でのリモートワークは認められる）なこともあり、復職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日には比較的休みやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が普通ではないのでタクシー帰宅や朝帰り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前提として女性社員が少ないので、福利厚生面などはわからない。一方で、女性社員を大切にしようとする雰囲気は傍目からみると感じることはあったが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オスカープロモーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オスカープロモーション |
|---|---|
| フリガナ | オスカープロモーション |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 9075万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 代表者 | 古賀誠一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号赤坂ガーデンシティ16階 |
| URL | https://www.oscarpro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1344912
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