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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オスカープロモーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オスカープロモーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オスカープロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オスカープロモーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.8

オスカープロモーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オスカープロモーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来性は問題ない。プロダクション事業だけでやっていける利益をだせてはいるが、他の芸能事務所は事業領域を広げているので、遅れを取らないようにしたい。続きを読む(全73文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なタレントや所属タレントが多いので外見からはよく思われるところはありますが実際は地味な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので何年かに一度しっかり売れるタレントや役者が出てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しSNSなどには弱かったので近年のYo...続きを読む(全118文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんのタレントが所属している。業界にありがちな、闇の世界とはつながっていない。クリーンな会社です。おかしな接待もありません。スターが、この...続きを読む(全184文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも古い体質の会社だと思います。なので、体育会系な方には合う会社なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、ニ...続きを読む(全189文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タレント、モデルの在籍人数は他企業と比べて断トツの多さを誇るが実際稼働しているのは上層部の一部のみ、基本的に何かしようとする事は他者の見よう見まね。アイド...続きを読む(全153文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい女優がいる時はある特定の層だけ儲かる仕組み。それはどこの事務所も同じ。
だがオスカーは、儲かるのは社長と役員のみで、社員はなぜかボーナス&基本給カッ...続きを読む(全176文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全日本国民的美少女コンテストやその他各種コンテストを開催してきています。新人発掘に力を入れているので、将来性はあると思います。また、40年以上培ってきた発...続きを読む(全150文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一言で言うならば「見栄っ張り」、「大口を言う」会社です。かつては勢いがあったのかもしれませんが、今は勢いがあるとは思えません。古い考え・体質のため成長はし...続きを読む(全180文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オスカープロモーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

芸能プロダクションの大手であり、業務内容も多岐にわたる。プロダクション系の仕事が好きな人はやりがいがある。続きを読む(全53文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳年収は600万強。芸能事務所という業界の中ではいたって平均的な数字。十分に大手なので、この金額は妥当。評価制度は基本年功序列。続きを読む(全66文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

タレントファーストの精神が何よりも強い。ただ所属タレントの恋愛をよく思っていないことからも、清純な路線を歩んで欲しいという思いがあるよう。続きを読む(全69文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロダクション事業以外の柱をもう一本用意したい。イベントの企画やタレント育成など、他事務所に遅れを取らないようにしたい。続きを読む(全60文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タレントと社員の関係が近から仲間意識があるので、仲良い仲間ができれば楽しい環境で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全119文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでタレントへの仕事を入れやすく人脈を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが生き残れる実力でのしあがる会社ではない続きを読む(全79文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社のように整った福利厚生は特にないのでまた期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土がない...続きを読む(全81文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にはいるとなかなかプライベートなことはできず、仕事優先にせざる得なくなる。現場にも行かなくてはいけないので...続きを読む(全89文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり芸能に興味があって入社したので裏事情や色々なことがわかったことは勉強になった、売れてる芸能人と会えたのが嬉しくかった続きを読む(全67文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスにならないと給料はなかなか大幅に上がることはない。なかなか自分の仕事が評価されることも多くはない続きを読む(全73文字)

サービス(エンタメ)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フクシ・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康志向の方も増えてきて、スポーツ施設を利用する方も今後増えていくと思うので、数年は風向きが良いと思います。続きを読む(全60文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

「花束みたいな恋をした」や「ちょっと思い出しただけ」などの映画を制作している。東宝東映に比べると小さい企業だが、コアなファンに刺さる作品を多く輩出している...続きを読む(全110文字)

不二興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特には無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体衰退していってるので、正社員としての将来性は、あまりないと思います。続きを読む(全77文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コラボレーションを得意としている為、直近でネタが尽きてしまうようなことはなさそう。期間限定も含めて、様々なコンテンツを取り入れられるテーマパー...続きを読む(全189文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
提携先が次々と閉店しておりジリ貧状態。経営陣は危機感が無いのか、新規開拓をやろうとはしない。古い...続きを読む(全83文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

コロナ禍で一時営業を停止していたものの、そこからは回復を見せている。最近、株が下がったことがニュースにはなっていたが、なくなる可能性は極めて低いと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社さくらコマースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
校正
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した時点でグループ的に縮小傾向だったので、色々新しいことをやろうとはしていましたが、うまく回ってなかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

福岡ソフトバンクホークス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

周囲の信頼性は高く、定期的に野球教室などを開催しているので子ども人気が高い。
ソフトバンクホークスの人気度合いによっては福岡全体の発展にもつながるので地...続きを読む(全91文字)

株式会社快活フロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はとてもあると思う。自分の気分によって、カフェやアミューズメントなどのブースに移動出来る点が非常に革新的で、どの年代の人でもゆったりとし...続きを読む(全97文字)

株式会社ZEN PLACEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
pilatesの会社の中では大手と呼ばれる会社なので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社長のその時の考えに...続きを読む(全139文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オスカープロモーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オスカープロモーション
フリガナ オスカープロモーション
設立日 1970年3月
資本金 9075万円
従業員数 210人
代表者 古賀誠一
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号赤坂ガーデンシティ16階
URL https://www.oscarpro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1344912

オスカープロモーションの 選考対策

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