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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オスカープロモーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オスカープロモーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オスカープロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オスカープロモーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.8

オスカープロモーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オスカープロモーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にはいるとなかなかプライベートなことはできず、仕事優先にせざる得なくなる。現場にも行かなくてはいけないので...続きを読む(全89文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他職種
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の、時間が沢山できます。
生活に関係ない環境の方にとっては、
仕事と趣味で充実した毎日が送れると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるがマネジメントは残業が多く、それ以外は定時で帰れる。横のつながりもあって風通しは悪くない印象。早く帰りたい時は早く帰らせてもらえたが...続きを読む(全187文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも芸能人の素顔(本質)に接する事が出来る。
楽しい時、悲しい時、献身的になれればこそ、日々勉強なのだと思える部分は大切だと言える。
...続きを読む(全197文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
刺激的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが決まる。年齢以上に柔軟な思考、クリエイティブなアイデアの持ち主...続きを読む(全174文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言ってワークライフバランスといったものはありません。
そんなことを考えたらこんな仕事できません。
早々に諦めたほうがいいでしょう。
育児休暇...続きを読む(全155文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に偏っているのである意味バランスは取れているのかもしれませんが、
生半可な気持ちで入社すると数か月後に転職活動をするはめになります。
よっぽど業界...続きを読む(全154文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時ぴったりで帰れる部署だったので、その点はマネージャーでは稀だったと思う。
そういった意味では、プライベートを充実させれた。
育児休暇といった制度は...続きを読む(全197文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについてですが、私は内勤でしたので、普通のOLさんのように無理なく働く事ができました。毎日1時間程度の残業だったと思います。大先輩の中...続きを読む(全233文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的にもこちらを求めてはいけないと思います。
実情としてもやはりワークライフバランスの取り組みは全くありません。その前に、出産している人、そもそも結婚...続きを読む(全162文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や担当する業務により、バラつきがかなりある。
きっちり定時で帰宅できる部署もあれば、遅くまで残業をしている部署もある。
そもそも既婚者が少ないので...続きを読む(全159文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オスカープロモーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

芸能プロダクションの大手であり、業務内容も多岐にわたる。プロダクション系の仕事が好きな人はやりがいがある。続きを読む(全53文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来性は問題ない。プロダクション事業だけでやっていける利益をだせてはいるが、他の芸能事務所は事業領域を広げているので、遅れを取らないようにしたい。続きを読む(全73文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳年収は600万強。芸能事務所という業界の中ではいたって平均的な数字。十分に大手なので、この金額は妥当。評価制度は基本年功序列。続きを読む(全66文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

タレントファーストの精神が何よりも強い。ただ所属タレントの恋愛をよく思っていないことからも、清純な路線を歩んで欲しいという思いがあるよう。続きを読む(全69文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロダクション事業以外の柱をもう一本用意したい。イベントの企画やタレント育成など、他事務所に遅れを取らないようにしたい。続きを読む(全60文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社のように整った福利厚生は特にないのでまた期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土がない...続きを読む(全81文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なタレントや所属タレントが多いので外見からはよく思われるところはありますが実際は地味な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでタレントへの仕事を入れやすく人脈を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが生き残れる実力でのしあがる会社ではない続きを読む(全79文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タレントと社員の関係が近から仲間意識があるので、仲良い仲間ができれば楽しい環境で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全119文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な有名なタレントや役者と話せて仕事できたところがすごく良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間外な残業がたくさん...続きを読む(全102文字)

サービス(エンタメ)のワークライフバランスの口コミ

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピューロランドに無料で入れたり、商品を割引で買える。良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々疲弊しており、自分の時間が作れない続きを読む(全78文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で店舗スタッフとの相談は必要ですがリフ休、有給はかなり取りやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はあ...続きを読む(全114文字)

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くありません。
基本的には勤務時間外もお客様も担当するので、退勤後ご飯に...続きを読む(全141文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的残業が少ないのでプライベートは充実します

遅番の日などは14時くらいからの出勤もあり遅番の前日などは予定などを入れやすかった
【気にな...続きを読む(全178文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は土日のオープン側の勤務だったのですが、夜に予定が入れやすいためいいと思ってました。有給休みも取りやすいです。続きを読む(全62文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかり2日間あるが年中無休で営業していたりすることから有給を使わなくては休めないので大変。
休みが欲しい方...続きを読む(全85文字)

株式会社フクシ・エンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため、自身の好みのライフスタイルに合わせられるのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取りづらいため、旅行などの行...続きを読む(全88文字)

岩下兄弟株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職なら2交代ではあるが基本的に定時で帰れるし、休みも希望休を聞いてくれるし連休も取れるのでプライベートの計画は立てやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

フレックスタイム制なども導入されている。続きを読む(全20文字)

不二興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早出や残業が全くないのでホワイトな企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時聞かれることですが、大型連休や年末年始は基...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オスカープロモーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オスカープロモーション
フリガナ オスカープロモーション
設立日 1970年3月
資本金 9075万円
従業員数 210人
代表者 古賀誠一
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号赤坂ガーデンシティ16階
URL https://www.oscarpro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1344912

オスカープロモーションの 選考対策

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