フェイスラボの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
評価制度を明確に示していてわかるようになっている。ランクに応じた標準月収やランクに応じて求められている内容も明確になっているので目標を立てやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収に関しては、同業他社と比べて極端に低いということはなく、安定的に支給されている印象です。勤続年数に応じて少しずつ昇給していく仕組みはある...続きを読む(全414文字)

【良い点】
年収や評価制度については、基本的には経営計画書に沿った形で透明性が保たれています。評価基準が一応明文化されているため、何を求められているかは...続きを読む(全411文字)

【良い点】
評価はこれまでの明確な基準がなかったところからは改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないところ。仕事に活かせる資...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は業界の平均水準に近い感じだったと思います。高年収ではないですが低くもなく、一般的に生活するには満足できるくらいは頂けてました。昇給は年...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は月給制で、年2回の賞与に年1回の昇給といった制度になっていました。業績は安定していた会社だったので賞与をきちんと貰えてたのは良かったで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
高年収というほどではないが、一般的な水準よりは上にあると思う。業績も出ていた会社なので賞与も毎年支給されていて安定はしていた。評価については...続きを読む(全125文字)

【良い点】
長く勤めて役職者になるような人は当然ながら年収はいいです。
良くも悪くも年功序列、成果や評価よりも上に気に入られれば給料は上がります。イエス...続きを読む(全248文字)

【良い点】
賞与は比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても昇給が定期昇給のみの人もいること、役職手当が500...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事の割に給料は貰える。しかし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平性がなく自分の評価が良いのか悪いのか、昇給率が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
役職が付けば上がります。役職や上層部は高年収を狙えるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い人は安いままで給料格差がか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料の割には仕事は楽だと思う。
ただ部署によりけり出し開発などの間接部門の方がどれぐらい給料をもらっているか不明たためわからない。
【気にな...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部よりコンサルタントを入れて評価制度を見直している。
成果を数値化して報告できればそれなりに評価される。
方法...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルを入れて評価制度を変えたが定着していない。年収が上がるような雰囲気をだしておきながら、実際は会社にとって...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を明確化するために毎年のように評価制度を変更しているが、逆に評価制度が定まっておら...続きを読む(全136文字)

【良い点】
と等で不景気の中、少ないけれど賞与が貰えるのはまだ幸い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず評価が好き嫌いで判断される。いくら頑張...続きを読む(全193文字)

【良い点】
公平性を持たせようと以前までのあいまいな評価制度から、いろいろと変更してわかりやすくしようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
難しい内容はさほど無く、一定の成果と規律や挨拶がきちんと出来ていれば自ずと数字となって帰ってくる。
業績も良い方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
2交替、3交替など交替勤務は週ごとに変わる時があります。また4勤2休や休日出勤も盛んにやっているので稼ぎたい方にはいいかもしれません。
【気...続きを読む(全192文字)