この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
小野薬品工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
2023年までは、実質オプジーボによって成長し続けた。一気に企業規模が拡大し、キャッシュリッチとなり、多様な選択が取れる状況にあった。
【気に...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
給与が本当によいので、迷うと思います。
また社員のレベルは高いので、いろんな方々から、刺激を受けて、切磋琢磨できると思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アウトソーシングを推進しており、自分のワーク・ライフ・バランスを確保しやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みなどは取りやすいのでワーク・ライフ・バランスは非常に良いです。特別休みなどもありますし、年初には5日以上有給申請しせられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は業界平均を参照するようになったので特に劣ってることはないと思います。また、年功序列はまだまだ残っているので、900万円ぐらいまでは誰もが...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新制度を説明不十分なまま導入して混乱をまねいている。
グローバル体制を整える事が急務と言っているが混乱をまねきつつ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル評価制度を取り入れて不透明感が残るまま新給与体制を実施しています。
評価についても手のひら返しで簡単にひ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
フレックスを取り入れ時間を有効活用できる様になった
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを取り入れた弊害と制度変更に伴う弊害が重...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
借り上げ社宅で、会社が75パーセント負担で給与から社員負担額の25%を引き落とししてくれるので税金対策になる。
東京だと独身は13万円上限なの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年功序列で年収が上がっていくため安定した収入確保ができる。特に手当が豊富なので子供などがいるとより年収が上がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
外資メーカーと異なり、リストラがないということを言及され入社
実際にどんな社員でも給与やポジションは一定水準守られていた
入社前の内定時に採用...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
自己裁量が大きく、自由にスケジュールを調整して進められる仕事であること。また営業職であるので、目標数字を達成したとき、達成に向けたプロセスを実...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にサービス残業は禁止されているため、しっかりと事前申請していれば残業代は請求できる。
土日は講演会などのイベントが入らない限り完全に休め...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現在のがん免疫療法の中心である抗PD1抗体で、ファーストインクラスのオプジーボの売上が伸びており、今後も適応拡大する予定で、更なる売上向上の見...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
場所にもよるが、産休や育休に対する理解は少しずつ進んでおり、周囲の理解は得られている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性は、産休・育休後にも、活躍されている社員が複数おられます。
部署にもよるかもしれませんが、少なくとも、研究所では女性だから冷遇されるという...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
顧客や会社に対するMRの存在価値を徐々に感じることが出来なくなり、モチベーションを保つことができなくなった。安定性も将来性も給与も良い会社であ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
MRなので自分の裁量である程度仕事が可能。またチームで助け合うという社風もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先、エリアによっ...続きを読む(全197文字)
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営業本部のMRに関して、以前までは完全に男性の比率が高かったが、現在新入社員の割合は男女変わらないくらいになってきている印象。しかしながら、課長職以上の管...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当時、女性が少なかったため女性の主張は通りやすい傾向。上長に女性部下を持った経験者があまりいなかったため、かなり気を遣われていたし、後輩女性社...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に策定された戦略のないまま、目についたものからアイデアベースで動くカルチャーが強く、なぜ今これに取り組むのか...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
チームでパフォーマンスを出すことを良しとする環境で、協力的で親切な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の能力が低い。前例...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
入社した当初は独身であれば、独身寮に5千円で住むことができた。地方であればそれなりに広い物件に住むことができる。都心部配属の人は狭い物件だった...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
国内製薬の中でも幅広い領域の薬剤を扱うことが出来る。がん専門MRの人数も増えており、今後10年はMRとして生き残る可能性はある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 小野薬品工業株式会社 |
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フリガナ | オノヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 173億5800万円 |
従業員数 | 3,853人 |
売上高 | 5026億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝野十一 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 06-6263-5670 |
URL | https://www.ono-pharma.com/ja |
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