シーアンドシーメディアの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
基本的には中国のゲームしか入れていないので、これからの十何億人の市場を見ると中国との関わりが強く中国ターゲットの人には勉強になるではないかな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ねんだいをとわず女性が活躍できている。年齢は関係ないことが多く今でもわかいひとから年配の方までががんばっている。中国系の仕事が多いのが難点...続きを読む(全166文字)

本部長とは相性が会いませんでしたが直属の上司には本当に助けられました。
社員や管理職と働く中で、人柄が良い人もいれば魅力的なスキルを持っている人もいて...続きを読む(全152文字)

面接を受ける前は老舗のオンラインゲーム会社だったのでノウハウが溜まっている会社だと感じた。ですが、実際に入社してみると社内教育は少なくノウハウも溜まって...続きを読む(全154文字)

労働環境は、体を壊す人が多く健康な人でも病気になった人に囲まれていると病気になるというのを身をもって知ることができました。また、リストラに怯えながら仕事...続きを読む(全163文字)

社員の教育はOJTの制度を採っておりますが実際には上手く機能していません。スキルは自分から積極的に動いて仕事を取りにいかないと経験を積むことはできません...続きを読む(全163文字)

手当て等は一切なし。育児手当などの手当ての制度は有りません。産休はあり。また、出産をする社員は見たことがありません。女性のキャリアパスにおいては、特に問...続きを読む(全151文字)

基本的にはこれといった教育体制がなく、自己教育が主な会社なので、自己教育が得意じゃない人にあんまりすすめられない会社です、特に新卒の方。しかし、勉強の意...続きを読む(全163文字)

げんざいはどのような仕事のしかたかわかりませんが、昔は自分から仕事を率先して取りにいく人は非常に歓迎された職場でした。会社内は和気あいあいとしたますが、...続きを読む(全161文字)

仕事がいそがしいというわけではないですが、バランス良く仕事ができます。
ただ、経営層と現場のからみはなく、会社としての方向性はわからないことが多いです...続きを読む(全164文字)

評価制度はあったが、目標達成や結果を出しても給与がなかなか上がらない仕組みだったと思う。
上司からのフィードバックもなく、何故給与が上がらないのか、改...続きを読む(全152文字)

トップダウンの評価を得ているが一昔前の世代メンバーだった頃です。
現在は、プランニングのプの字も知らないメンバーで構成されており、本社が中国ということ...続きを読む(全155文字)

自由な風土であるのと同時に任される仕事も多く、成長意欲が強い人にはやり甲斐を感じられる環境。社員同士で競い合うところはあるものの、同年代の社員が多く、社...続きを読む(全156文字)

会社に人が一気にいなくなったため、積極的に採用募集を行っている。そんな状況なので統制は取れておらず、個人にかけられている負担は大きいが、その分とてもやり...続きを読む(全159文字)

この会社の福利厚生、社内制度で満足している部分は残念ながらなにもありません。
残業代出ない。一部地域だけの住宅手当は結局、家賃が馬鹿高い場所だけなので...続きを読む(全155文字)

教育体制はまるでナシ、キャリアプランも不透明。
そもそも個々人の知識、ノウハウが社内、部署内で共有されていないので、
その仕事を出来る人、やっていた人...続きを読む(全173文字)

とにかく社内の空気が悪い。協調性皆無、仕事の押しつけ合いに罵り合い。
本当に社会人なのか? と疑いたくなるような人間もしばしば。
それでいて薄給、毎...続きを読む(全164文字)

自分が入社した時期は、オフェスもアトラスのビルに間借りしており
小さなオフィスでした。
アルバイトからの入社でしたが、未経験で採用してもらえ
入社後...続きを読む(全292文字)

かつては3か月に1回の評価、昇給でした。そこでA評価をもらえると、次の3か月間の給与に評価給がプラスされていました。連続でA評価をもらえる人はそう多くな...続きを読む(全187文字)

意見が反映されやすくオープンなところでよかったのですが、四半期ごとに目標を設定するなど、とてもがっついたワークスタイルの人に向いていて、自分には合わない...続きを読む(全150文字)

どこの企業でも一緒だが、自分で教えを乞わないと
成長できない。
OJTは部署によるが、ある程度あるところもある。
運営部に配属されると、プロモーション...続きを読む(全155文字)

本部長に、会議室に呼び出され、怒鳴られたあげく、クビを宣言された。
自分は創業期のメンバーだか、他の創業期～最盛期のメンバーが退職していることから
お...続きを読む(全158文字)

オンラインゲーム事業自体が、飽和状態であるため、今後は期待できない。
新事業の企画をやっていたりするが、その後の話を聞かないので
おそらく、なくなった...続きを読む(全175文字)

本部長が、一部の社員に対してセクハラを行なっていると噂になっている。
しかし、女性社員同士は中がよく、昼飯を一緒に食べているところをよく見る。
情勢...続きを読む(全183文字)

会社の近く(特定地域)に住むと住宅手当がMAX30000円でる。
英会話教室などあったが、なくなったと思われる。
ジョブローテーションはあるにはあるが、...続きを読む(全154文字)