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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人たちしか残っていないのでスキルアップしたいと思える環境づくりをすべき。人の入れ替...続きを読む(全141文字)
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株式会社シーアンドシーメディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーアンドシーメディアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーアンドシーメディアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人たちしか残っていないのでスキルアップしたいと思える環境づくりをすべき。人の入れ替...続きを読む(全141文字)
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当時は週に1回(たしか木曜の定時後だったかな?)、オーストラリア人の講師を招いての社内無料の英会話教室がありました。
しかし、みんな多忙のためにだんだ...続きを読む(全182文字)
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社員の教育はOJTの制度を採っておりますが実際には上手く機能していません。スキルは自分から積極的に動いて仕事を取りにいかないと経験を積むことはできません...続きを読む(全163文字)
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基本的にはこれといった教育体制がなく、自己教育が主な会社なので、自己教育が得意じゃない人にあんまりすすめられない会社です、特に新卒の方。しかし、勉強の意...続きを読む(全163文字)
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本社は大手ですが、日本支社は買収されたから、もともとの中小ベンチャー企業の雰囲気はかなり残っている。上の人間は社員たちのキャリアパースに対して無関心でエ...続きを読む(全170文字)
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げんざいはどのような仕事のしかたかわかりませんが、昔は自分から仕事を率先して取りにいく人は非常に歓迎された職場でした。会社内は和気あいあいとしたますが、...続きを読む(全161文字)
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教育体制はまるでナシ、キャリアプランも不透明。
そもそも個々人の知識、ノウハウが社内、部署内で共有されていないので、
その仕事を出来る人、やっていた人...続きを読む(全173文字)
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どこの企業でも一緒だが、自分で教えを乞わないと
成長できない。
OJTは部署によるが、ある程度あるところもある。
運営部に配属されると、プロモーション...続きを読む(全155文字)
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会社としては特に研修制度などは設けていませんが、希望すれば一般的に開催されているセミナー等に参加させてもらう事はできます。
自分からどんどんスキルを身...続きを読む(全186文字)
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基本的にスキルは自分で学ばなければならず、
自ら進んで書籍の購入や講座を受講しなければなりません。
自ら身につけたスキルについては他業種でも役立つこ...続きを読む(全155文字)
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研修はありません。教育制度はありません。成果主義です。しかし、ノウハウとなるものはそこらへんに転がっておりそれを拾えるかどうかは自分次第です。上司に恵ま...続きを読む(全159文字)
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良くも悪くも自分次第です。
まったく自発的に仕事に対して取り組めない方にはオススメできません。
というのも、OJTしかり、新入社員に対しての指導がほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった。有給も消化できずだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何もない。毎日深夜まで残業なので、有給を取る暇もなか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新しいタイトルの立ち上げなどは新鮮な業務が多く、良い経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全体的に人間関係がかな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度…?何をして評価されるのかが全く不明。よく経営陣から急な方針転換や新規サービスの話...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワークライフバランスは崩壊していた。45時間は見込みだが、それ以上は残業代が支給さ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がないので整えるべき。離職率が高いので仕事のやりがいは何もなかった。キャリアパスは何もない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が何もないので作成するとことから始めたほうがいい。予防接種はあったが、アレルギーがある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を理解出来ない人たちが多いのできちんと整理した方が良い。前任者からの引継ぎがなかたので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制がまともに機能していなかったので。業務内容もころころ言われることが変わり、安定して仕事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気分でこちらの業務量を理解せず無茶ぶりばかりしてくるので、社員がどんどん疲弊していたので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本国ではまだ売れてるのでいいのかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
日本では売上が低いので日本向けのサービスの開発をすべき。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いろいろなことにチャレンジできるのという点では非常にスキルアップにつなげられる環境だと思う。もちろん、上司や関係者から信頼や評価を勝ち得る必...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務スタートは教えてもらうというより現場で覚えていくというスタンス。キャリアを積んでいくと定期的にキャリア研修があり手厚いと感じました
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
かなりの種類の研修があるので仕事に役立つものから自分を深く知るものなどかなり勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の仕組みやオペレーションはとてもよくできており、属人化せずに回るようになっている。そのあたりは勉強になった。評価制度や採用基準、組織の作...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカで作られた変な日本語の教育ムービーなどを見なければいけないという不毛な時間は残念だった
スキルアップは個...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業スキルが欲しいということであれば良い環境だと思います。実績が出ればちゃんと評価もされ、役職ももらいやすです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎月、上司との1on1がある。資格取得支援制度がある。部門別に分けられている推奨資格を取れば報奨金をもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全然違う仕事から転職してテレマーケティングを始めましたが、想像した以上に専門知識は必要ありませんでした。慣れや知識がついてくると数字がついて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
縦割りなので、身につくスキルが限定的であるのは否めない
ただ、楽天データを武器に営業できる点は魅力的であると考える
【気になること・改善した...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かから何かを教わる事はないです。
自ずから自分で調べていくしかなく、出来なければ他の同僚から置いて行かれます。...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社シーアンドシーメディア |
|---|---|
| フリガナ | シーアンドシーメディア |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3億3241万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 魯暁寅 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目2番15号 |
| URL | http://www.cc-media.co.jp/ |
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