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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーアンドシーメディアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーアンドシーメディアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーアンドシーメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーアンドシーメディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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シーアンドシーメディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

シーアンドシーメディアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本国ではまだ売れてるのでいいのかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
日本では売上が低いので日本向けのサービスの開発をすべき。P...続きを読む(全111文字)

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者が変わるまでは勢いがあって成長をしていた。当時の社長はカリスマ性もあって、それに付いていく人が多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員にとって、働きやすい環境です。みんなは仲が良く、仕事での相談があれば上司にも相談しやすいです。ただし、女性社員が昇進することは少なく、ほとんどない...続きを読む(全154文字)

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本で展開、運営するPCオンラインゲームに関しては、親会社が開発しているタイトルが多数ありますが、市場が飽和状態であり、新たなジャンルやゲーム性の開発への...続きを読む(全194文字)

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
70代前半
女性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に成長性が全く見えないです。中国人には中国人の考えがあるのは分かりますが、中国のやり方をそのまま日本でやっても成功する訳がないのにずっとやってる。失敗...続きを読む(全161文字)

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンラインゲーム事業自体が、飽和状態であるため、今後は期待できない。
新事業の企画をやっていたりするが、その後の話を聞かないので
おそらく、なくなったと...続きを読む(全175文字)

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の市場は当時拡大していく傾向にあったので、今後もそれなりに大きく成長していくのではないかと思います。
近年流行の兆しを見せ始めているソーシャルゲー...続きを読む(全153文字)

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の影響がかなり強く、中国資本のためかかなり特殊な環境です。
あまり現場の社員には情報を出さない主義なので、上層部の意見で急にガラリと事業の方向性が...続きを読む(全158文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シーアンドシーメディアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がないので整えるべき。離職率が高いので仕事のやりがいは何もなかった。キャリアパスは何もないの...続きを読む(全95文字)

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を理解出来ない人たちが多いのできちんと整理した方が良い。前任者からの引継ぎがなかたので、...続きを読む(全93文字)

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制がまともに機能していなかったので。業務内容もころころ言われることが変わり、安定して仕事が...続きを読む(全89文字)

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気分でこちらの業務量を理解せず無茶ぶりばかりしてくるので、社員がどんどん疲弊していたので、...続きを読む(全92文字)

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人たちしか残っていないのでスキルアップしたいと思える環境づくりをすべき。人の入れ替わ...続きを読む(全141文字)

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が何もないので作成するとことから始めたほうがいい。予防接種はあったが、アレルギーがあるの...続きを読む(全96文字)

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接では残業や業務が適度にある感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がどんどん変わり柔軟性を持てと言われるにしても無茶...続きを読む(全137文字)

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の副社長はいい方でした
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署の人は話は聞いてくれるが、改善はしてくれないので人事を改めるべき続きを読む(全77文字)

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中国の会社に買収された企業のため中国の人への待遇はいいが、日本人に対しては待遇が悪く、人事評価もきちんとしたものが...続きを読む(全242文字)

株式会社シーアンドシーメディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国で展開している完美時空社のPCオンラインゲームタイトルを日本向けにローカライズして、サービス展開する業務がメインで、直接ユーザー反応を見な...続きを読む(全204文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リブセンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットが社会インフラになっているので安定はすると思う。もちろん事業次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホばかりでパソコンが苦手と...続きを読む(全85文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体の業績はいいと思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をしっかりして、仕事を頑張れるような制度...続きを読む(全86文字)

VISITS Technologies株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な仕事やエンジニアの人には働きやすい環境だと思います。別部署はどう感じるかは人ぞれぞれです
【気になること・改善したほうがいい点】
いま...続きを読む(全93文字)

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材そのものは、色々種類はあるが面白いことをやってるなとは思う。
薬局や病院の業務周りはこの会社で対応出来るようになっているのが中々良いと思う...続きを読む(全227文字)

木村情報技術株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医薬品ライブ配信に留まらず、チャットボットの開発などの今どきの事業にも手を出している。ポートフォリオを多角化できているのでは続きを読む(全62文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大好きな会社で、世の中を良くするために世間の批判を恐れず新しいことへ積極的にチャレンジしている。今後も間違いなく成長し生き残る会社だと思う
【...続きを読む(全137文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーショッピングはほぼ成長しておらず、出店しているストアからのロイヤリティを引き上げているだけ。ストアは疲弊して...続きを読む(全100文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの事業に捉われず、新しいことにどんどんチャレンジしていくので、今後も成長し続ける会社であるように思う。続きを読む(全59文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
位置ゲームが得意なところや運営を止めずにアップデートできる技術は強みだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治ばかりやって...続きを読む(全134文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Yahoo!とLINEはどちらも広告事業を収益の柱としており、統合により広告プラットフォームを一元化することで、効率性と規模を拡大できる見込みがある。続きを読む(全75文字)

シーアンドシーメディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーアンドシーメディア
フリガナ シーアンドシーメディア
設立日 2001年6月
資本金 3億3241万円
従業員数 43人
代表者 魏誠
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目2番15号
URL http://www.cc-media.co.jp/
NOKIZAL ID: 1364156

シーアンドシーメディアの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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