シーアンドシーメディアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度…？何をして評価されるのかが全く不明。よく経営陣から急な方針転換や新規サービスの話...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワークライフバランスは崩壊していた。45時間は見込みだが、それ以上は残業代が支給さ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新しいタイトルの立ち上げなどは新鮮な業務が多く、良い経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全体的に人間関係がかな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がないので整えるべき。離職率が高いので仕事のやりがいは何もなかった。キャリアパスは何もない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を理解出来ない人たちが多いのできちんと整理した方が良い。前任者からの引継ぎがなかたので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
本国ではまだ売れてるのでいいのかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
日本では売上が低いので日本向けのサービスの開発をすべき。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気分でこちらの業務量を理解せず無茶ぶりばかりしてくるので、社員がどんどん疲弊していたので...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国の会社に買収された企業のため中国の人への待遇はいいが、日本人に対しては待遇が悪く、人事評価もきちんとしたもの...続きを読む(全242文字)

【良い点】
面接では残業や業務が適度にある感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がどんどん変わり柔軟性を持てと言われるにしても無...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人たちしか残っていないのでスキルアップしたいと思える環境づくりをすべき。人の入れ替...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年間2万円まで学習費用を補助（書籍・セミナー・資格受験・ソフト利用料など）「どこでもワーク」制度導入時の一時金3万円＋月5,000円の支給
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年間休日がとにかく多く、副業もOKとのことで本当に働きやすかった。また部活動など横の繋がりに投資をされており充実していると感じました
【気に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
３年の契約期間満了で、お祝い金１００万円がもらえる。
アポ時の交通費、カフェでの打ち合わせ代などもしっかり経費申請できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がほしい、特に際立った福利厚生はない、リモート時代もあまり恩恵はなかったです続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない。おやつコーナー(自腹)が設置されていたが、支払額と実際の購入数が合わず、大きな差分が出てしまい撤退したとのこと。今は自販機がある。...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなくて、あってないようなもの。PCが自腹っていう時点でお察しだけど、他に目立った手当も...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ヤフーとソフトバンクの合弁会社なので母体が大きい分色々とお金をかけてくれている印象でした。いい場所にテナントとして入居していたためそこでの過...続きを読む(全120文字)

【良い点】
システムとして付加はなく充実している
アマゾンの商品は１０パーセント引きで購入できた上限金額があったが詳細は記憶にない続きを読む(全65文字)

【良い点】
ソフトバンクグループとしての福利厚生に加えて、保険組合の福利厚生があります。保健組合の福利厚生にはホテルを安く泊まれるプランや映画やテーマパ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
副業ができる。地味にリロクラブの福利厚生が嬉しい。ウォーターサーバーやコーヒー機が自由に使えるのも何気に嬉しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)