この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に特に不満はありませんでした。定時出社定時退勤でこの額がもらえていたので、特に不満もなく。
ただ、みなし残業だったので、何かあると結局無給扱いになるの...続きを読む(全150文字)
株式会社シーアンドシーメディア 報酬UP
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給与に特に不満はありませんでした。定時出社定時退勤でこの額がもらえていたので、特に不満もなく。
ただ、みなし残業だったので、何かあると結局無給扱いになるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になかったように思う。
目立たなければ仕事は少ないので、居やすいかもしれない。
キレイな人が多いで、その点は目の保養になって良かったか...続きを読む(全160文字)
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労働環境は、体を壊す人が多く健康な人でも病気になった人に囲まれていると病気になるというのを身をもって知ることができました。また、リストラに怯えながら仕事を...続きを読む(全163文字)
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社員の教育はOJTの制度を採っておりますが実際には上手く機能していません。スキルは自分から積極的に動いて仕事を取りにいかないと経験を積むことはできません。...続きを読む(全163文字)
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手当て等は一切なし。育児手当などの手当ての制度は有りません。産休はあり。また、出産をする社員は見たことがありません。女性のキャリアパスにおいては、特に問題...続きを読む(全151文字)
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似たようなキャリアの人が、年収で100万以上高かったり、一年以上出社していない人が毎月高額の給与をもらっていたりと、メチャクチャな会社だった。
昇進は事実...続きを読む(全158文字)
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会社の激動期ともいえる時期にいた。
毎週のように新入社員が入ってきて、毎週のように誰かが辞めていた。
突然リーダーが辞めてしまうことも珍しくなく、安定し...続きを読む(全196文字)
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会社に人が一気にいなくなったため、積極的に採用募集を行っている。そんな状況なので統制は取れておらず、個人にかけられている負担は大きいが、その分とてもやりが...続きを読む(全159文字)
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感じたギャップはとても多く、入社時の年俸がすべてで、なかなか年俸が上がらない評価制度となっており、限界を感じた社員もとてもおおく、すでにあきらめている人が...続きを読む(全150文字)
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年齢の割りに、ひかくてきとても高い報酬をもらっていたと思いますが、サービス残業の部分も多く、それそうおうの年俸だったとは思います。今はソーシャルの影響で、...続きを読む(全157文字)
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意見が反映されやすくオープンなところでよかったのですが、四半期ごとに目標を設定するなど、とてもがっついたワークスタイルの人に向いていて、自分には合わないと...続きを読む(全150文字)
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この会社は、若い人が多く、買収されてからは、管理体制が全く変わってしまったが、私の退職後は人事体制が整いつつあり、コンプライアンスもしっかり守って、今後は...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社シーアンドシーメディア |
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フリガナ | シーアンドシーメディア |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 3億3241万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 魏誠 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目2番15号 |
URL | http://www.cc-media.co.jp/ |
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