シーアンドシーメディアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
新しいタイトルの立ち上げなどは新鮮な業務が多く、良い経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全体的に人間関係がかな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を理解出来ない人たちが多いのできちんと整理した方が良い。前任者からの引継ぎがなかたので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
中国で展開している完美時空社のPCオンラインゲームタイトルを日本向けにローカライズして、サービス展開する業務がメインで、直接ユーザー反応を見...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的には中国のゲームしか入れていないので、これからの十何億人の市場を見ると中国との関わりが強く中国ターゲットの人には勉強になるではないかな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
海外との仕事が多く、部署によっては外国企業とのグローバルな仕事を経験出来ます。また、現在は分かりませんが、当時は社内にも外国人の方が非常に多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になかったように思う。
目立たなければ仕事は少ないので、居やすいかもしれない。
キレイな人が多いで、その点は目の保養になって良かった...続きを読む(全160文字)

当時は良かったけど。
買収されてから、。。。。。。。人が急に少なくなって。
運営するタイトルも。
いまは30人前後かな。
社長も何回か変って。げ...続きを読む(全161文字)

当時としては、まだPC系のオンラインゲームのシェアがあったので、事業としてはかなり面白かったと思います。
結構有名なタイトルに携わる事ができたので、そ...続きを読む(全169文字)

会社の激動期ともいえる時期にいた。
毎週のように新入社員が入ってきて、毎週のように誰かが辞めていた。
突然リーダーが辞めてしまうことも珍しくなく、安定...続きを読む(全196文字)

組織が大きく拡大していく中で、しっかりと仕事をしていれば昇給だったり昇格だったりする風土があるので仕事にやりがいもってバリバリ働けばそれなりに待遇はいい...続きを読む(全165文字)

自由な風土であるのと同時に任される仕事も多く、成長意欲が強い人にはやり甲斐を感じられる環境。社員同士で競い合うところはあるものの、同年代の社員が多く、社...続きを読む(全156文字)

会社に人が一気にいなくなったため、積極的に採用募集を行っている。そんな状況なので統制は取れておらず、個人にかけられている負担は大きいが、その分とてもやり...続きを読む(全159文字)

ゲーム内で、ユーザーが現実で求めていたことを実現して喜んでくれた時は、本当にこの仕事にやりがいを感じ、より面白い世界を提供していこうと思うようになる。
...続きを読む(全150文字)

この会社は、若い人が多く、買収されてからは、管理体制が全く変わってしまったが、私の退職後は人事体制が整いつつあり、コンプライアンスもしっかり守って、今後...続きを読む(全152文字)

風通しがよく意見などはしっかりと聞いてもらえる風潮
仕事ができる人にはどんどん仕事を任せてもらえるような雰囲気で実力主義
ベンチャー企業のため、残業...続きを読む(全192文字)

意思決定は完璧なトップダウンのため、枠をはみ出して新しいことにチャレンジするがとても難しかったです。管理職が、平均的に若すぎるせいか、マネージメント力が...続きを読む(全185文字)

部署によっては一体感があり、モチベーションが高くいい会社だと思います。
私の所属していたとことは非常にいい部類になり、とても意識が高く常に上を目指して...続きを読む(全158文字)

四半期ごとの戦略に対して、チームとして売り上げやKPIを達成したときの達成感はなかった。業務に終われ、何をもとに評価するかがわからない状態でした。
あ...続きを読む(全159文字)

社歴に関係なく意見し、行動することが出来ますし、求められます。
やる気をみせれば、新規立ち上げ事業の主力として抜擢されることもあります。
会社に対し...続きを読む(全162文字)

当時はオンラインゲームに関連する業務に携われたことが一番の面白みだったと感じています。
ベンチャー企業らしく社員一人ひとりが積極的にチャレンジしやすい環...続きを読む(全180文字)

自分の考えを具現化しやすい環境。しかし、競争は激しい。ベンチャー企業ということもあり組織の改革が円滑に進んでいる。異動の回数は多い。上手く立ち回れる人に...続きを読む(全157文字)

会社としてまだ若く、かつ方針が固まりきれていないため、意欲的に自分の意思を表現できる方には、その意思の具現化ができる環境であり、やりがいを感じられる環境...続きを読む(全165文字)

常に上昇志向な、会社の方針を、全社員で共有している。
やりたいことを任せてもらえる風潮があるので、自発的に行動出来る人は
向いている会社ではないだろ...続きを読む(全170文字)