シーアンドシーメディアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全82件）

【良い点】
中国で展開している完美時空社のPCオンラインゲームタイトルを日本向けにローカライズして、サービス展開する業務がメインで、直接ユーザー反応を見な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べると比較的高い印象でした。
評価はフォーマットに沿ってアピールしたものを上長が確認し、上層部へ上げる形です。
しっかりと業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的小規模の会社だったため、社内メンバーは良い人が多かった
退職もキャリアアップで前向きだったため、優しく送り出してくれた
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
優秀な方が大変多かったと思います。
優しい方が多く、とても居心地は良かったです。
他部署はかなり殺伐としていると聞いていましたが、私のいた部署...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時新たな評価制度を導入するということで、これまでの評価制度を刷新し完全に新しい評価制度を導入しました。

しかし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資本が中国資本となり、社内でも中国からのかたが重要なポジションに就くことが多くなって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的には中国のゲームしか入れていないので、これからの十何億人の市場を見ると中国との関わりが強く中国ターゲットの人には勉強になるではないかなと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ゲームの品質をどう生かしていくかを考えている会社。
CS部門がうまく連携することで人と人。システムとシステムがうまくつながりあう最高の仕事環境...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時はオーナー企業体質で、トップダウンがすべてだった。
オーナー自身がかなり圧力の強い方で、売上や売り方に対して非常に厳しい方でした。（なので...続きを読む(全291文字)

【良い点】
海外との仕事が多く、部署によっては外国企業とのグローバルな仕事を経験出来ます。また、現在は分かりませんが、当時は社内にも外国人の方が非常に多く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
海外との交渉などがあるので
英語など海外留学がある人などは
スキルを活かせたと思います。
また、オンラインゲームなので
納品などの問題がある際...続きを読む(全180文字)

毎日決まった仕事内容で、楽ではあるが、やりがいが感じられない。現状、残っているのは既存オンラインゲームのみで、業績は不振、退職者も続出。
短期、中期、長期...続きを読む(全108文字)

給与に特に不満はありませんでした。定時出社定時退勤でこの額がもらえていたので、特に不満もなく。
ただ、みなし残業だったので、何かあると結局無給扱いになるの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ねんだいをとわず女性が活躍できている。年齢は関係ないことが多く今でもわかいひとから年配の方までががんばっている。中国系の仕事が多いのが難点だ...続きを読む(全166文字)

【良い点】今振り返ると、ワークライフバランスの悪さを社員同士の仲の良さでなんとか補っていたかもしれません。
【気になること・改善した方がいい点】
今は分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になかったように思う。
目立たなければ仕事は少ないので、居やすいかもしれない。
キレイな人が多いで、その点は目の保養になって良かったか...続きを読む(全160文字)

本部長とは相性が会いませんでしたが直属の上司には本当に助けられました。
社員や管理職と働く中で、人柄が良い人もいれば魅力的なスキルを持っている人もいて一...続きを読む(全152文字)

面接を受ける前は老舗のオンラインゲーム会社だったのでノウハウが溜まっている会社だと感じた。ですが、実際に入社してみると社内教育は少なくノウハウも溜まってい...続きを読む(全154文字)

当時は良かったけど。
買収されてから、。。。。。。。人が急に少なくなって。
運営するタイトルも。
いまは30人前後かな。
社長も何回か変って。げん...続きを読む(全161文字)

女性が少ない職場だったので、制度自体はほとんと無いに等しい。
出産・育児となると、少数精鋭で行っている会社なので、取得はさせてもらえるかもしれないが
...続きを読む(全159文字)

当時としては、まだPC系のオンラインゲームのシェアがあったので、事業としてはかなり面白かったと思います。
結構有名なタイトルに携わる事ができたので、それ...続きを読む(全169文字)

日本人の創業社長の時は結構もらってました。
しかし、途中から中国資本となり社長や幹部社員が一気に入れ替わった事により、
人事制度や社内ルール、セキュリ...続きを読む(全210文字)

当時は週に1回(たしか木曜の定時後だったかな?)、オーストラリア人の講師を招いての社内無料の英会話教室がありました。
しかし、みんな多忙のためにだんだん...続きを読む(全182文字)

給与、賞与については良くも悪くもなく。
ただ、上長に気に入られないと評価が低いので昇給幅についてはまちまち。
評価制度については、成果主義型に近いと思...続きを読む(全180文字)

労働環境は、体を壊す人が多く健康な人でも病気になった人に囲まれていると病気になるというのを身をもって知ることができました。また、リストラに怯えながら仕事を...続きを読む(全163文字)