回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生の面は他社と比較すると、カナリ見劣りするのが実情だと思います。
他社の場合、バースデー休暇があったり、その他多種多様な休暇や補助があると
思...続きを読む(全158文字)
株式会社シーアンドシーメディア
株式会社シーアンドシーメディアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生の面は他社と比較すると、カナリ見劣りするのが実情だと思います。
他社の場合、バースデー休暇があったり、その他多種多様な休暇や補助があると
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自分の考えを具現化しやすい環境。しかし、競争は激しい。ベンチャー企業ということもあり組織の改革が円滑に進んでいる。異動の回数は多い。上手く立ち回れる人に...続きを読む(全157文字)
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研修はありません。教育制度はありません。成果主義です。しかし、ノウハウとなるものはそこらへんに転がっておりそれを拾えるかどうかは自分次第です。上司に恵ま...続きを読む(全159文字)
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社員と管理職の違いがあまり無い。管理職よりも残業している作業者もちらほら。管理職はとても競争が激しいですが間違いなく成長できます。しかし、その反面、管理...続きを読む(全192文字)
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会社としてまだ若く、かつ方針が固まりきれていないため、意欲的に自分の意思を表現できる方には、その意思の具現化ができる環境であり、やりがいを感じられる環境...続きを読む(全165文字)
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良くも悪くも自分次第です。
まったく自発的に仕事に対して取り組めない方にはオススメできません。
というのも、OJTしかり、新入社員に対しての指導がほ...続きを読む(全183文字)
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私が勤務している際は、100時間残業はザラにいました。
現在は、どうなっているかはわかりません。
人事の担当者は、非常にやさしく、熱心に話を聞いてく...続きを読む(全160文字)
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常に上昇志向な、会社の方針を、全社員で共有している。
やりたいことを任せてもらえる風潮があるので、自発的に行動出来る人は
向いている会社ではないだろ...続きを読む(全170文字)
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魅力のある管理職とそうでない管理職の差が激しいです。
社員間の人間関係がぎくしゃくしていない事が救いですが
上司から、精神的に追い詰められる社員は少...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社シーアンドシーメディア |
|---|---|
| フリガナ | シーアンドシーメディア |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3億3241万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 魯暁寅 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目2番15号 |
| URL | http://www.cc-media.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。