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株式会社たきコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たきコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たきコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社たきコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

たきコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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たきコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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たきコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな分野のデザインに携われることが勉強になると思った。続きを読む(全36文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手クライアントの案件を手掛けられるため、クリエイティブ欲は間違いなく満たされます。また、D通グループ各社との繋がりも強固だと思いますので、...続きを読む(全190文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の仕事ができるので、出来上がったものが街中でよく目にした時は、とてもやりがいがあると感じた。チーム制となっているため、チームの仲間と...続きを読む(全218文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メジャーな仕事が多い 自分が社風にあっていないため
良い点はあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事よりも賞をとる...続きを読む(全196文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界なので、残業が普通であることにはギャップは感じませんでした。が、オンオフのメリハリがほとんど付けられず、プライベートの時間を大切にしたい人は辛い...続きを読む(全154文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古いしきたりが確実視される。新しいものへの許容が少ない。フィードバックやコミットメントの限界が設けられ、極めて閉塞的なデザイン業務だった。
web事業...続きを読む(全194文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業の多さについては面接時に説明がありましたので、その通りだなという印象。特にギャップは感じませんでした。男女の区別なく恒常的に残業がありますので、体力...続きを読む(全156文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブレーンや広告批評(廃刊)等に掲載されてる広告によく社名が載って居たのでメジャーな仕事が出来る会社なのかな?と思って中途採用に応募しました。制作会社にし...続きを読む(全325文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では名が知れていた点、大手クライアントを抱えている点に魅力を感じました。歴史もあり、業界誌で事例や作品が多数を取り上げられていたので、入社前は非常に...続きを読む(全154文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 グラフィックデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グラフィックデザイナーとして働きました。大手広告会社のディレクターと共にプロダクションとして制作だけに没頭することができます。クリエイティブに特化した社...続きを読む(全175文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職人集団というイメージのまんまだった。特にウェブ制作の部署は、役割分担も明確ではなかったためみんな「なんでもやる」という感じでした。ただ、働いている人た...続きを読む(全153文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職と現場スタッフとの溝が多いように感じました。
カンプ・フィニッシュを伝統にしていることから、デザイナーはアイディアの発想力を磨くというよりはレタ...続きを読む(全228文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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たきコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

広告業界にいって、クリエイティブに主にかかわりたいと思っている人にはとてもいい環境だと思いました。
しかし、代理店とはやはり違うため、そこはしっかり区別...続きを読む(全93文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

クライアントが大手広告代理店の電通といった会社が多く、それが何十年も続いているため良好な関係が築けており、仕事がなくなることはないと感じました。続きを読む(全72文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

初任給の基本給は、20万を切っているため、制作会社の中では高い方かもしれませんが、他の業界と比べるとかなり低いと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

広告業界にいえることですが、住宅補助などの福利厚生は基本ありませんでした。続きを読む(全37文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

最終面接で、管理職の方とお話しする機会がありましたが、物腰柔らかい方ばかりで、管理職の方もしっかり社員に寄り添う方が多いのではないかと感じました。続きを読む(全73文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

大手クライアント案件に関わり、デザインが社会に届く実感を得られる。続きを読む(全33文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

広告需要は変動があるが、ブランディングやデジタル分野強化で成長余地大。
続きを読む(全37文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

業界平均的だが成果主義の要素もあり、実績を積めば昇給につながる。続きを読む(全32文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

制作会社としては制度が整っており、産休・育休などのサポートもある。続きを読む(全33文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

繁忙期は残業が多めだが、全体的に働き方改革が進んで改善傾向。続きを読む(全30文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジェイ・アンド・エフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店の華やかな世界を見てみたくて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の事務職はすべて契約社員だったことが今でも信じら...続きを読む(全95文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント(百貨店)の意向が絶対。特にこちらが主体的に提案して企画が通ることはほぼない。けれど企画提案を求めら...続きを読む(全112文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、前職が倒産したため、早く仕事ができる場所を探し入社に至りました。
稼ぎたいなら、このぐらい働かないとダメとか指導をされ結果残業す...続きを読む(全136文字)

リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、成長中の不動産テック分野で新しい挑戦ができる点でした。前職では得られなかったスピード感や裁量の大きさがあり、実際に入社後も自...続きを読む(全197文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告の中でもデジタル分野のスキルが身につけられそうと思い、ファーストキャリアとして選択した。望み通りのスキルが得られ、キャリアの幅が広がった...続きを読む(全135文字)

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、とにかく面白そうな雰囲気で、人も多く、キラキラ企業でした。今は大手、という感じで、働き方は人によって忙しさが違いそう続きを読む(全68文字)

株式会社カカクコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「食べログ」という誰もが知るサービスに携わることで、自分の経歴のバリューが上がると思った。
主に個人店へアポ架電〜クロージングまで一気通貫で...続きを読む(全121文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはほとんどなく、入社してすぐにベテランと同程度の裁量権を持たせてもらえる。自分で考えて動くことが大前提ではあるが、周囲もいつでもサポ...続きを読む(全83文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはとくにないです。
とはいえ、いい意味でのギャップもないので離職者も多いの...続きを読む(全82文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリキュラムが良い意味で充実していた。講師の方以外にもサポートしてくれる先輩がいて、日々教えてもらえた。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

たきコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社たきコーポレーション
フリガナ タキコーポレーション
設立日 1960年3月
資本金 1億円
従業員数 223人
決算月 2月
代表者 湯浅洋平
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目3番3号
電話番号 03-3543-7551
URL https://www.taki.co.jp/
NOKIZAL ID: 2659981

たきコーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。