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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たきコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たきコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たきコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

たきコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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たきコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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たきコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社でも希望すれば新卒や社歴2-3年目のスタッフが受ける様々なクリエイティブセミナーに参加できます。基本的にはチームワークで制作を進めてい...続きを読む(全236文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい仕事に関われるので自然とスキルはつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあまり整ってないように思います。続きを読む(全72文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーの裁量が多いので、必然的に得られるスキルは多い。またナショナルクライアント案件も多く、大手代理店やクライアントと直接取引を行う機会も...続きを読む(全210文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修も充実しており、その後の仕事内容もやりがいがあり、どの社員も優しく楽しく教えていただき、成長は著しく感じられました。
【気になる...続きを読む(全202文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・日本最大手の代理店との仕事がほとんど
・扱うクライアントはナショナルクライアントが多い
・デザイナーとして求められるスキルが多い
ので、新卒...続きを読む(全336文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業の広告やキャンペーンに関われるので、自身が関わった広告を街で見かける事が多くなりモチベーションがアップします。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は約半年に及ぶ研修期間あり。内容は広告的な課題に取り組むことからグループ会社も交えた合宿、OJT研修まで幅広い。本格的な配属は秋からで、そ...続きを読む(全555文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元請けの代理店に出向させてくれたり、社外のビジネス研修に行かせてくれたり、社内で中国語の講座をやってくれたり、社員のスキルアップに積極的な印象...続きを読む(全177文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトプットのクオリティが求められるため、自然とスキルが身に付く。海外・国内問わず様々な広告賞を受賞することができる。
平面の広告だけではなく...続きを読む(全187文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くて優秀な社員が多く、大手代理店への出向制度、デザイン研修も多く設けられている。ある程度作業ができるようになるとデザイン制作を一貫して任せて...続きを読む(全193文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく案件が大きいので、デザインをやるならこれ以上に良い経験ができる環境はないかと思います。自社ブランドも構築しようとする試みもあるので、ス...続きを読む(全211文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界第一位の電通の優秀なクリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターなどと広告の第一線の仕事に携われます。
デザイナーとして...続きを読む(全235文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナショナルクライアントの仕事に関わることができます。体力と技術力はつくと思います。社員が真面目でいい方ばかりでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は業界自体が混沌としていたため、デジタル/ウェブ系クリエイターのスキルアップや教育について明確な指針がなかった。そのため、個人個人がさま...続きを読む(全172文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直あまり思い浮かびません。
【気になること・改善した方がいい点】
デザイン会社なのでデザイナーでいいチームに配属されれば面白い仕事でス...続きを読む(全184文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育や研修というようなものはなく、OJTで仕事をしながら覚えていく形。つく上司によって、その後の仕事、客先、果てはその後の成績も決定されてしまう。上からも...続きを読む(全184文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員研修は積極的に行われている会社だと思います。気まぐれにOffice研修やWeb研修が行われます。しかし短期でそれを活かした仕事がすぐに出来る訳ではない...続きを読む(全240文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒社員はいろいろな部署を回り、それなりの教育を受けることはできるようでした。
ただ、私は中途採用でしたが、教育体制は皆無だったと思います。
OJTと...続きを読む(全223文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のデザイナーは、なかなか自身でアイデアを考える機会がなく、多少センスのいいオペレーターがほとんどです。しかし、ナショナルクライアントの広告に携わる機会...続きを読む(全202文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通しても、もちらんそうなのですが、
日本を代表する大手広告代理店とパートナーシップを組んでいるので、
日本のトップクリエイターがきて、講演会をひ...続きを読む(全220文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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たきコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の考え方はあるが、そもそもが
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上がらないので、今のご時世に厳しい携帯となっていると感じる続きを読む(全78文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークなど導入されており、以前よりは良いのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中は無駄にお金をかけている気...続きを読む(全98文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーとして女性も働きやすいとはおおいます
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークなどが厳しく、出産後の復帰など障壁が高いと...続きを読む(全81文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クリエイターが多く、プロジェクトごとに刺激があり、日々勉強になっていると聞いた。続きを読む(全40文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コロナの際は賞与が一時期なくなるなど、業績や情勢に左右されやすい。続きを読む(全33文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オフィスは2019年頃に改装したため、綺麗でオフィス環境は整っているが、住宅手当はない。続きを読む(全44文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

比較的個人の裁量が多いが、クリエイティブ思考が強い人ほど外部にいってしまうと仰っていた。続きを読む(全44文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

案件によって休みや働く時間は大きく変わる。また、リモートワークやフレックスで働くことができるため比較的自由な働きが可能。続きを読む(全60文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス
会社・所属チームの売り上げに左右される
仕事を頑張って所属チームの売り上げが良くても報われないことは多い...続きを読む(全301文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よりディレクションができる環境で働いたかったから
デザイナーとして一人前になる環境や仕事はそれって入るが、
多くの...続きを読む(全117文字)

広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はそれなりに整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第。
求めれば応えてくれるが、求めなければ...続きを読む(全85文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期的に実績を積みたいのならいいと思う。特に営業スキルの向上には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれるだろうという...続きを読む(全112文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は、マネジメント層を中心にスキルアップやキャリア開発を意識した研修プログラムの開発に注力している印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知見を体系化しようという取り組みは絶えずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの有志での取り組みのため、退職や異動にて取り組...続きを読む(全90文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践的な業務を通じてスキルを磨ける環境が整っています。営業成績の向上に直結する知識や経験を蓄積できる点は評価できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多彩な事業に携われる環境が整っており、実践を通じてスキルアップが図れます。自分の意欲次第で新たな挑戦にも積極的に取り組ませてもらえるため、学び...続きを読む(全212文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通じたOJTが中心で、現場で学びながらスキルを磨ける環境があります。特に営業スキルや提案力の向上に役立ちます。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社では経験できないであろう大きなプロジェクトなら若手のうちから参加できるので、成長機会は多いと思います。また、年齢関係なく一定程度のレベルを...続きを読む(全202文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

たきコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社たきコーポレーション
フリガナ タキコーポレーション
設立日 1960年3月
資本金 1億円
従業員数 223人
決算月 2月
代表者 湯浅洋平
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目3番3号
電話番号 03-3543-7551
URL https://www.taki.co.jp/
NOKIZAL ID: 2659981

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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