たきコーポレーションの評判・口コミ一覧（全241件） 7ページ目

給与は、はっきりいいって少ないです。額面上はそこそこあるように見えますが、家賃手当てなので、保証がほとんどありません。都内で暮らすには厳しいし、結婚して子...続きを読む(全167文字)

長年、電通と関係を築いてきているので、日本のトップレベルのアートディレクターとのコネクションは絶大です。よく出向ということで、電通に常駐するデザイナーがい...続きを読む(全176文字)

みんながんばっていましたが、なかなか既存の枠内での戦いになっていて、新しい事をやるのは難しく感じました。よくもわるくも電通といっしょにがんばっていく感じで...続きを読む(全253文字)

何も自分にとってプラスになることごなかったからです。
給与も悪い、永遠と続く労働時間、残業代出ない、つまらない、成長できない、など挙げ出したらきりがない...続きを読む(全214文字)

労働拘束時間は24時間365日です。一人で複数仕事を抱えなければならないので、常になにかしらの仕事に関わり続けなければいけません。実作業時間していない時間...続きを読む(全245文字)

毎日仕事に追われ、アフターファイブなどありえません。休日も休日で仕事のメールがやまず、休んだ気にもなりません。暇な部署は早く帰宅し、朝の出社は昼、昼休みも...続きを読む(全150文字)

代理店から落ちてくるしごとをただひたすら回すことが仕事です。自分で頭を使って仕事をするチャンスはなく、やりがいというものとは無縁。ただ無茶ぶりを打ち返し終...続きを読む(全158文字)

広告制作会社なので基本平日は夜遅いです。
広告代理店と常に連携して仕事を進める現場なので、デザイナーは広告代理店やクライアントからの連絡待ちやスケジュー...続きを読む(全157文字)

国内最大級のグラフィックデザインの制作会社で、大手広告代理店と長い付き合いがあり、代理店の大きな仕事が多いのでやりがいもありますし、将来性もある安定した会...続きを読む(全175文字)

職場環境はよかったが、誇りを持って仕事に取り組んでいる人は、ほんの一握りのような印象。能力のある人ほど、退社してフリーになっている模様。管理職は守りの体制...続きを読む(全169文字)

社員と管理職は、あまり大きな垣根はないです。部長クラスくらいまでは、あだ名で呼んでくる人も多いです。さすがに社長、統括レベルになると、そうはいきませんが、...続きを読む(全175文字)

主に紙媒体のデザインを大手代理店D社の発注により制作します。ただ、電車の中刷りや駅ばり広告等をみていただければ分かるかと思うのですが、近年、紙媒体の広告は...続きを読む(全192文字)

主な退職理由は労働環境かとおもいます。やはり、終電まで働く事は当たり前だし、徹夜作業になる事も珍しくありません。それでいて給与は上がりにくい環境なので30...続きを読む(全159文字)

女性と男性で労働環境が変わる事はないと思います。ただ、やはり30歳を過ぎると女性の数が一気に少なくなるので、女性に特価した仕事(化粧品、下着、エステ等)は...続きを読む(全228文字)

冗談で先輩が給料明細を見せてくれたのですが、そこに書かれていた数字を見て、10年後も給料が変わることはないと思ったからです。
あとは労働時間が長すぎて、...続きを読む(全152文字)

どの人の部下になるかで同じ社内にいても状況は180度変わります。
いい上司の下なら気分よく働けるし、そうでないならはっきり言って地獄です。
社風は残業...続きを読む(全230文字)

自社のブランディングのために、紙製品のデザインと販売を始めた。
うまくいっている、的なあいまいな報告しか聞かないが、売上や経費等具体的な報告は一切ない。...続きを読む(全262文字)

古いしきたりが確実視される。新しいものへの許容が少ない。フィードバックやコミットメントの限界が設けられ、極めて閉塞的なデザイン業務だった。
web事業や...続きを読む(全194文字)

社内に「ワーク・ライフ・バランス委員会」があり、2012年に新設されたようです。
よく見てみたら、HPに会社の取り組みが載っていました。
HPには、社...続きを読む(全378文字)

住宅手当等の手当はなく、フレックスなので残業代も固定です。昇級は年に1万円以下程度で1回。ボーナスは部署の売り上げにより毎回違ってきます。目標金額が設定さ...続きを読む(全156文字)

社長の就任挨拶の際には後ろ向きな発言が多いように感じたが、少しずついろいろなことに手を加えたように思った。
社長室に篭るのではなく現場にも顔を出し、会社...続きを読む(全190文字)

残業の多さについては面接時に説明がありましたので、その通りだなという印象。特にギャップは感じませんでした。男女の区別なく恒常的に残業がありますので、体力に...続きを読む(全156文字)

5日間帰れてない…毎日終電…毎日21時には帰れてる…など部署により忙しさにバラつきがあります。会社はNo残業デー制度を作り、チームごとに実践するよう促して...続きを読む(全201文字)

社員研修は積極的に行われている会社だと思います。気まぐれにOffice研修やWeb研修が行われます。しかし短期でそれを活かした仕事がすぐに出来る訳ではない...続きを読む(全240文字)

基本、電通案件の仕事ばかりなので電通の景気に左右される会社だと思います。五輪招致案件も絡んでいるので五輪関係の仕事で少しは潤う面はあると思います。過去、マ...続きを読む(全230文字)