この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェブスクール等、希望すれば受講し、修了すれば補助があった
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主なので、現場の方は大変だったと思...続きを読む(全115文字)
ケーエルエー・テンコール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケーエルエー・テンコール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にケーエルエー・テンコール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェブスクール等、希望すれば受講し、修了すれば補助があった
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主なので、現場の方は大変だったと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
海外トレーニングがあり、英語がわかる方であればやる気次第でスキルアップ可能かと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の教育体制...続きを読む(全320文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてスキルアップする機会はほとんど用意されていないが、仕事はヒマなので自分で勉強する時間は好きなだけとれた。好きなことをやって、給料がも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキル向上できるかは自分次第である。上司と相談しても良いが、アピールする必要がある。一人で作業することが多いのでエンジニアのスキルは上達すると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育はアメリカのシリコンバレーでサービストレーニングをみっちり最低でも2週間、長いと2か月から3か月みっちり教えてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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クリーンルーム内での業務となるのでパソコンを使用してのWBTで基本的な知識を習得してテストがありまして、そのテストをクリアしないと次のステップに進めないよ...続きを読む(全243文字)
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技術職の場合は海外のトレーニングセンターにて装置に関する技術トレーニングを受ける事が義務付けられているので、本人に基礎的な知識とやる気があれば装置スキルを...続きを読む(全169文字)
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教育はとれーにんぐがよくあります。かいがいでの研修も多く技術を学びたい方にはおススメですがコアなところは学べません。なぜならここは半分商社なのです。本社の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
半導体関連のニッチな分野なので、必ず必要とされる企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる風土ではなく、昔は新卒を採ること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最先端の技術を持つ会社に在籍することが出来る。また外資系なので報告書や作業所が英語で書かれている物も多く、英語を伸ばしたい人にはいい環境。
【...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
装置を確認する時に部品によってはかなり重いもの、また長時間腰を曲げた状態になることもある為、筋力的な部分できついと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じられない。装置が壊れて、お客や会社からはやく修理するように言われるだけで、そこらの対応を自分で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料や福利厚生はそれなりにいい。家賃補助などは無いが、きちんと評価される環境は整っていると感じる。
お金面はあまり心配することは無い。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
装置のメンテナンスのため、何かを達成したなどの達成感はあまりない。
装置と一緒にいる時間がとてつもなく長いため、人...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったく他の社員との関わりがない。
かなり自分で頑張れない人でないと続けるのは難しい。特に海外でトレーニングをおこ...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に20代で知識に乏しい人が入社するとかなり苦労すると思う。
英語ができるor半導体の知識がある人じゃないとやって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他部署の方でも、良い方は、いろいろ教えてくださいました。
あらかじめ、相談してくださる方や、役職が上の方でも、良い方は、本当に人間的にできてい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
高齢の方への対応も多く、説明力などは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度はありますが、キャリアでしか使えない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度など何もなくすべてをひとりでこなさなければならないので自分で調べたり学んだりできる人はとてもやりがいがあるのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための制度はなく、若手社員を教育するという風土は一切ありません。仕事のやり方を身に着け...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の教育は大手だけあって研修は整っていたと思います。資格取得の研修なども無料で受けさせていただきました。OJTは当たり外れがあります。私は担...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内に教育専門のチームがあるため、新卒も中途もある程度の知識を得ることができる。また各営業所に配属された後も、ロープレやテスト等で理解度を測る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全く満足できる点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は半年研修等と銘打ってやった気になっているが何も意味が無い。自己研鑽ができ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れていた会社だと思う。会社自体が常に変化していこうとするチャレンジ精神があり、社員に対しても挑戦する機会を用意してたように思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
危険物乙4の資格習得のサポートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修と題して様々な研修を行うが、上司の自己満となっている内容...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
マネジメントスキルは自然に身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので基本的にスキルは身につかない、強いていえば簡...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップにおいて、通信教育制度や資格取得支援が整っていると感じる。会社が指定するものに限るが、受験料や通信教育の費用負担があり、また資格に...続きを読む(全205文字)
会社名 | ケーエルエー・テンコール株式会社 |
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フリガナ | ケーエルエーテンコール |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 537億9400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 深見武 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号OCEANGATEMINATOMIRAI |
電話番号 | 045-522-7000 |
URL | https://www.kla.com/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。