ケーエルエー・テンコールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
最大65歳まで働くことができる。
サービス部門、アプリケーション部門と希望すれば異動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全97文字)

【良い点】
AIやIoTなど半導体の需要はまだまだ続くので今後も魏業拡大が続く。
検査装置では業界で圧倒的に優位なので誇りに思える。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内表彰があり評価が高いと追加でセレブレートがもらえて、商品と交換ができる。
等級によって給与が大きく変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
事務的な部署は女性社員が多く活躍している。
育児休暇制度があるので活用している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
すくなくとも業務上で男女の壁はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はあまり品のない男性が多いので、あからさまなセク...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業界としても、製品の競争力にしても、まだまだ伸びていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績向上に伴い、顧客サポートの質...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業績がよい。受注も増えていて利益率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任で他部署との連携もできない人事部長と、まともな仕事...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしておらず、中途入社者のスキルに依存するので、長期的に人をどう育てるかという視点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
前もって計画しておけば休みは比較的自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、生産性が下がっているように思う。特に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一般的な評価制度、給与体系。評価されるとプラスのボーナスも。
【気になること・改善したほうがいい点】
好業績の割に管理職でも給与水準は大した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職は評価され給料も上がりますが、あくまで成果主義なので成果を出せなければ降格もあるし、逆に成果を出していれば若くして役職に就くこともある...続きを読む(全505文字)

【良い点】
若い社員から管理職に対しての魅力は低いように感じるがコミュニケーションを多くとるようにしておりモチベーションの維持を図っている。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同期者同士での懇親は深めやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経過してどんどんと同期社員がいなくなって行くため...続きを読む(全96文字)

【良い点】
関西圏出身の方が多かったためコミュニケーションは活発的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西圏出身ではなく方言の聞き...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コミュニケーションはとりやすい環境です。管理者も気さくな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がマネージメント...続きを読む(全97文字)

【良い点】
メーカーなので保守サービス費用は黙っていても入るため、会社としての収益は安定している。数年単位で倒産することはなさそう。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
横のつながりはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が権力を持ち過ぎている状態になっているので、誰も文句を言えない状...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部活動などもあり、業務以外での社員同士のコミュニケーション取りやすい環境はある。
比較的柔らかい雰囲気の方が多く、みんな気さくで話しやすい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、返品対応に関して社内の情報共有がうまく行われていない場面がありました。
顧客から...続きを読む(全170文字)