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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーアフターの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

ジーアフターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジーアフターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーアフターの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
星つけたくないくらいにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは特にないと思う。やりがいは売れた時、物凄く感じる。ただ、お客様に...続きを読む(全177文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の人は分からないが、人間関係としては普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
所々にも寄るが、ある人は嫉妬心が凄く人間関係をダメにして...続きを読む(全194文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。本当にない。あるとしたら、人間関係はいい。店長クラスを除けば。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を勝手に使わさせる。自己有給...続きを読む(全185文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ収入は高いです!また、人間関係も一部の輩以外とは、よい関係を築けました!
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも、コ...続きを読む(全184文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社致しました。研修制度は充実しております。仕事は大変ですが、営業職として当たり前ですが、きつい事も沢山あります。ただ見返りはきちんと...続きを読む(全177文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ収入は増え世の中の平均年収以上は軽く稼げます。しかし、プライベートはほぼ皆無で、家族をもってる方にはとてもおすすできません。
【...続きを読む(全185文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいいです!ただブライベートはないものと考えてください!!また、やり方は良心が痛むほどお客さんをだましますが、そのかいあって現在も業務拡大...続きを読む(全188文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はやればやるだけ貰えます。人間関係も営業職どくとくなピリピリした感じではなくみんな仲良しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労...続きを読む(全198文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、面接の時の話とは全くちがうとおもってください。勤務時間は長いし給与まで休みも週一です!上司はバリバリの体育会系で、怒鳴り声が常にひびいています。それ...続きを読む(全111文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最悪な会社です
在籍している社員のほとんどが転職を常に考えています
裁判も何件か起こされています。
完全な社長のワンマン企業で意見を言うと陰口がハン...続きを読む(全157文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは確実に月8回ある。
が、その貴重な休みの日にほぼ強制のゴルフ大会やソフトボール大会が毎月ある。
さらに毎月、仕事終了後に各支店で懇親会があり、帰...続きを読む(全252文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、9時から19時くらいという話しだったが、働いてみると21時が最終アポで23時とかに終わることも多い。
また、歩合の割合なども全くわからない。
...続きを読む(全232文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後はしっかり丁寧に教育して貰えた。車買取りの仕事は初めての自分でしたが、先輩と一緒に最初は廻るので安心できた。初めて契約に至った時は勿論嬉しいが、査定...続きを読む(全212文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人内容とは給料や時間が全く異なりました。給料は安く拘束時間も長かったです。そういうことは往々にしてあるというのは理解できますが募集よりも4時間以上拘束時...続きを読む(全160文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言ってこの業界はガリバーやカーチスあたりが大きいトコロですが、新しい法律により買取業は名のある所に落ち着きそうです。(詳しくはご自身でお調べください)...続きを読む(全151文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

募集内容とは全く違い朝7時半頃には出社して夜10時以降も働かされる。当然サービス残業です。定休日も無く土日休むとその月の休みが一日減ります。労働基準法なん...続きを読む(全169文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーアフターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーアフター
フリガナ ジーアフター
設立日 2007年7月
資本金 1000万円
従業員数 80人
売上高 51億円
決算月 6月
代表者 西川佳吾
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号
電話番号 047-333-7166
URL https://www.g-after.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579317

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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