この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤勤務もありますが、多くのホテル業にある16時間勤務のち連休のような長い拘束時間ではなく、8時間勤務交代のため、連勤が長く続かない限り、昼間...続きを読む(全187文字)
アールエヌティーホテルズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
夜勤勤務もありますが、多くのホテル業にある16時間勤務のち連休のような長い拘束時間ではなく、8時間勤務交代のため、連勤が長く続かない限り、昼間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1ヶ月の手厚い研修制度があり、先輩・支配人など優しい人が多く安心して働くことが出来た。ミスの共有や顧客サービス向上のためにみんなが一生懸命取り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
しっかりとした研修があり、自信をもってお客さま対応ができます。やる気があれば新しい仕事をどんどん任せてもらえ、時給アップにもつながります。
言...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後の教育体制がしっかりしていて働きやすい職場です。
また、仕事の進め方や接客について常に進化させる心がけが全体的にあり前むきでモチベーショ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修がかなり徹底しており、お客様の前に立つ頃にはほぼ1人前になれます。そのあとのサポート体制もしっかりしているので安心して働けます。スタッフも...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
アルバイトでも時間帯責任者などの仕事を任せてくれ、やりがいを感じられました。また、アルバイトでも仕事の意見を発言でき、上司も意見をしっかり聞い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗によって違うとおもいますが、レストラン部門で働いています。基本的にアルバイトでも福利厚生がしっかりしていて6月12月にはリッチモンドホテル...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
運営元の企業がしっかりしている為、この職種においては福利厚生などしっかりしていたように記憶しています。またより良いサービスを行う為のスタッフ間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に新店舗は従来の店舗と比較して好立地で設備もよく、高級感を感じられます。それだけこれまでの業績をオーナー様に評価して頂けており、信頼を得てい...続きを読む(全176文字)
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全体的に良い人が多いので居心地はいいと思いますす。ビジネス以外にも家族やカップルでの利用も多く、客層も良い。研修制度はしっかりしているので未経験でも安心で...続きを読む(全159文字)
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年に数回、各ホテルからスタッフが集まり研修のようなものを行なっていました。また、接客のマナーに関しても形だけの研修を行ないすぐにフロントデビューをさせる企...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女ばかりの職場でしたが、割と働きやすい職場でした。
研修もしっかりあるので、安心してフロントに出ることが出来ました。
わからないところは...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
支配人などの責任者になっている女性も多いです。
女性に限った話しではないが、この業界のなかでは従業員の事を考えた働き易い環境です。
【気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
シフトでの勤務で、トラブルがない限りはほぼ定時で帰れました。もちろん、ポジションが上がれば対応すべき事務処理が増えるため難しいとは思いますが...続きを読む(全165文字)
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アルバイトでの入社でしたが、接客マナー研修はとてもしっかりしていました。
言葉遣いやアピアランスなど、徹底して教えて頂けたので退職しても接客業をしていま...続きを読む(全164文字)
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男女平等に機会は与えられていると思いますが全国転勤があるのであまり女性の方は正社員になりたがらない。正社員になるには試験と面接があるので勉強が必要です。す...続きを読む(全177文字)
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残業はほとんどありません。その日の責任者の方は多くても1時間程度。残業代はでます。勤務時間もしっかり管理されているので非正規社員はみなし残業は一切ありませ...続きを読む(全238文字)
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労働時間は8時間勤務+休憩1時間とキッチリ管理されてました。私が勤務したホテルは多くても一日残業時間1時間でした。
休暇制度は予め有給休暇申請を出せば問...続きを読む(全154文字)
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チェックインからチェックアウトだけでは終わらず多岐に渡る業務がありやりがいはあります。
アルバイトと正社員の壁がなく同じ業務を同じ目線で協力しあうことが...続きを読む(全173文字)
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残業時間は全額支給で残業時間もあまりありません。ですのでプライベートとのバランスは取れると思いますが社員の方でもシフト勤務ですので午後2時30分~午後11...続きを読む(全159文字)
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アルバイトスタッフが多いです。アルバイトスタッフの時給は他ホテルと比べれば高いです。
昇進はアルバイトスタッフ→フロントチーフ。にアルバイトのままなれま...続きを読む(全161文字)
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ホテルフロントとしてはしっかり研修があります。ただ他の業種や職種ではあまり役に立たないと感じました。
ホテル業界に身を置くならいい場所だと思います。ただ...続きを読む(全153文字)
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さすが顧客満足一位のホテルだけあり、研修制度はしっかりしています。約二週間程事務所で接客マナー、仕事内容について学んだ後、フロントにてOJT研修があるので...続きを読む(全171文字)
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スタッフ数がそこまで多くはないので少人数での勤務となります。なので全てのスタッフが様々な仕事に対応する必要があります。お客様からやはりお褒めの言葉や感謝の...続きを読む(全178文字)
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ほとんどのスタッフはアルバイトからの雇用となります。フロントスタッフとして経験を積みフロントチーフになった後には契約社員へのステップアップも可能です。とは...続きを読む(全158文字)
会社名 | アールエヌティーホテルズ株式会社 |
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フリガナ | アールエヌティーホテルズ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,565人 |
売上高 | 295億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 本山浩平 |
本社所在地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町1丁目34番6号 |
電話番号 | 03-5707-8888 |
URL | https://rnt-hotels.co.jp/ |
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