アールエヌティーホテルズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
業員には健康保険や退職金制度が充実しており、安心して働ける環境が整っています。また、研修制度が充実しており、キャリアアップやスキルの向上にも積...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半年間働いたら宿泊券など貰えるしいいと思う。その分ゴールデンウィークや繁忙期は休みにくいという印象ではありますが…
家族がいる人はなかなか家族...続きを読む(全93文字)

【良い点】
想像以上に覚えることが沢山あり苦戦しました。ただ人がとてもいい人ばかりなのでしっかりと教育体制は整っております。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトでも昇給が年2回の面談である。
頑張りが認められるのでやりがいはあると思う。
ただ、正社員になるまでが長くその前に辞めていくスタッフ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休育休は取って当たり前という風潮があり、小さいお子さんが熱を出したら帰れるし時短も可能なのでそう言った点はすごくいいと思います。
産後復帰す...続きを読む(全104文字)

【良い点】
従業員にとって公平かつ透明性があります。目標設定やフィードバックは定期的に行われ、成果に応じた評価がなされます。特に成長意欲が高く、能力を発揮...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍した約8年前は正社員の場合、数年ごとの全国転勤や夜勤業務があったため、独身でバリバリ働きたい方には良い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ロイヤルホールディングスが場合なのでかなりしっかりしています。続きを読む(全37文字)

【良い点】
アルバイトでも育休はしっかり取れ、男性でも希望すれば育休を取得できる。産休明けもシフトの融通が効き、小さな子どもがいるスタッフは朝7時から16...続きを読む(全156文字)

コロナが落ち着いて、外国人観光客が増えた今、ホテル業は儲かると思います。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が当たり前だったので、定時で帰れたことはないです。社員の方も特に気にしている様子はなかったので、帰りづらか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ホテルということもあり不規則な勤務形態ではあるものの、有給はしっかりと消化できる印象。また年に2回一週間連続で休暇を取れるため、旅行にも行くこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社勤務であったため、残業はほぼなし、早く帰るよう呼びかけられるし、部としても残業を無くそうと言う気持ちが感じられました。
部署内では、残業す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ホテル業にしては福利厚生がしっかりしておりワークライフバランスは整っている印象。24時間食堂も完備されておりご飯がおいしい。しっかり休みももら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト制のため休みは選びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいがホテルでなにかあると携帯に電話がかかってきて出勤し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
朝昼夜どの時間にも問題なく睡眠が取れる人には向くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に固定時間シフトはなく、常に空いてい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
早番であれば残業はほとんどありませんでした。接客が長引いた場合や、お客様が多い繁忙期でも1時間も残ることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由の最も大きな理由がライフワークバランスです。接客業である限り仕方ないが、退勤直前でもお客様につかまってしま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
これも部署によるかと思いますが、シフトが決まってから休みが変更になるという事はほとんどありませんでした。休日出勤などもなかった為、休みはとりや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
サービス業のため当たり前ですが平日休みが多く、安い時期に旅行に行けることや空いてるタイミングでテーマパークに行けたりすることはよかった。
【気...続きを読む(全178文字)