アールエヌティーホテルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
業員には健康保険や退職金制度が充実しており、安心して働ける環境が整っています。また、研修制度が充実しており、キャリアアップやスキルの向上にも積...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休は取って当たり前という風潮があり、小さいお子さんが熱を出したら帰れるし時短も可能なのでそう言った点はすごくいいと思います。
産後復帰す...続きを読む(全104文字)

【良い点】
24時間営業になるため夜勤、早番、遅番すべて入ると本当にきつい…ワークライフバランスは見込めないのでそれでもいいという方にはおすすめ。夜勤は常...続きを読む(全113文字)

【良い点】
想像以上に覚えることが沢山あり苦戦しました。ただ人がとてもいい人ばかりなのでしっかりと教育体制は整っております。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトでも昇給が年2回の面談である。
頑張りが認められるのでやりがいはあると思う。
ただ、正社員になるまでが長くその前に辞めていくスタッフ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
半年間働いたら宿泊券など貰えるしいいと思う。その分ゴールデンウィークや繁忙期は休みにくいという印象ではありますが…
家族がいる人はなかなか家族...続きを読む(全93文字)

【良い点】
従業員にとって公平かつ透明性があります。目標設定やフィードバックは定期的に行われ、成果に応じた評価がなされます。特に成長意欲が高く、能力を発揮...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍した約8年前は正社員の場合、数年ごとの全国転勤や夜勤業務があったため、独身でバリバリ働きたい方には良い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ロイヤルホールディングスが場合なのでかなりしっかりしています。続きを読む(全37文字)

【良い点】
アルバイトでも育休はしっかり取れ、男性でも希望すれば育休を取得できる。産休明けもシフトの融通が効き、小さな子どもがいるスタッフは朝7時から16...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)