この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業員には健康保険や退職金制度が充実しており、安心して働ける環境が整っています。また、研修制度が充実しており、キャリアアップやスキルの向上にも積...続きを読む(全183文字)
アールエヌティーホテルズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アールエヌティーホテルズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアールエヌティーホテルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
業員には健康保険や退職金制度が充実しており、安心して働ける環境が整っています。また、研修制度が充実しており、キャリアアップやスキルの向上にも積...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半年間働いたら宿泊券など貰えるしいいと思う。その分ゴールデンウィークや繁忙期は休みにくいという印象ではありますが…
家族がいる人はなかなか家族...続きを読む(全93文字)
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アルバイトは定時に帰ることが徹底されています。残っている仕事は次のシフトのスタッフが引き継いでくれますし、逆も然りです。
社員はかなりの時間サービス残業を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
保険などは全て揃っています。有給休暇は入社して半年後から利用可能で、指定期間内に指定日数利用すればお金が支給されます。また単身者(30歳未満)...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
コロナ禍でも賞与が出た。労働組合員が掛け合ってくださるおかげである。従業員用宿泊優待券も配布があるため、旅費を抑えたい旅行の際などは便利。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社と比較してみたら、福利厚生は、充実している方だと思います。
有給所得を促す制度もあり、かなりの確率で所得できていると思います。
アルバイト...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
TOEICや観光系の資格等、資格取得の際、取得できた場合には会社が何割か負担してくれたと思います。
正社員・非正規社員どちらにも系列ホテルの宿...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生ではホテルに宿泊できる物が支給されて非常に便利でした。
自社ホテルとはいえ設備がしっかりしている事は分かっていますし、旅行にいく時など...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年に2回人事評価があり給与の改定がされる。大幅に増減するわけではないが自分でたてた目標に対して評価が行われる為、自分の頑張り次第で昇給の機会は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ホテル業界にしてはかなり福利厚生は良いと思う。残業をした場合アルバイト、社員関係なく必ず残業代が出る。アルバイトでも有給が与えられ、ボーナスが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトですが、組合保険の加入や考課表の提出での時給アップ、社員登用などあるのでかなりホワイトな企業だと思います。
有給もありますし、正社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転勤可能な場合は、引っ越し代はすべて会社が用意してくれます。寮は地域によりますが月4000円または8000円支払うだけです。その際はレオパレス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ホテル店舗によるが、契約社員のようなパートでも希望休みが比較的にとれた。
店舗によって、スタッフの意識の高さが違いとても素敵。
【気になること...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
店舗によって違うとおもいますが、レストラン部門で働いています。基本的にアルバイトでも福利厚生がしっかりしていて6月12月にはリッチモンドホテル...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
運営元の企業がしっかりしている為、この職種においては福利厚生などしっかりしていたように記憶しています。またより良いサービスを行う為のスタッフ間...続きを読む(全177文字)
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労働時間は8時間勤務+休憩1時間とキッチリ管理されてました。私が勤務したホテルは多くても一日残業時間1時間でした。
休暇制度は予め有給休暇申請を出せば問...続きを読む(全154文字)
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親会社の意向で住宅補助制度が二年以内に廃止あるいは縮小となる見込みで、正社員として働くメリットは更に少なくなる方向。現行の制度でも転勤後3年間しか住宅補助...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
24時間営業になるため夜勤、早番、遅番すべて入ると本当にきつい…ワークライフバランスは見込めないのでそれでもいいという方にはおすすめ。夜勤は常...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
想像以上に覚えることが沢山あり苦戦しました。ただ人がとてもいい人ばかりなのでしっかりと教育体制は整っております。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇給が年2回の面談である。
頑張りが認められるのでやりがいはあると思う。
ただ、正社員になるまでが長くその前に辞めていくスタッフ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休は取って当たり前という風潮があり、小さいお子さんが熱を出したら帰れるし時短も可能なのでそう言った点はすごくいいと思います。
産後復帰す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
従業員にとって公平かつ透明性があります。目標設定やフィードバックは定期的に行われ、成果に応じた評価がなされます。特に成長意欲が高く、能力を発揮...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍した約8年前は正社員の場合、数年ごとの全国転勤や夜勤業務があったため、独身でバリバリ働きたい方には良い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アルバイトでも育休はしっかり取れ、男性でも希望すれば育休を取得できる。産休明けもシフトの融通が効き、小さな子どもがいるスタッフは朝7時から16...続きを読む(全156文字)
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夜勤の6連勤がたまにあります。夜勤中の仮眠はありません。何が起こるかわからない上に、夜勤は2人しかいないので休憩中も少し緊張します。また、夜勤が明け次の日...続きを読む(全216文字)
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どの世界にもクレーマーはいるもので、ホテルにももちろんいます。そんな人が来ると本当に辞めたくなります。しかし、観光案内を喜んでくれるお客様や、部屋に満足し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にないがそれを気にしている者もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に補助などはない。給与が高い企業ではないので改善の余地はある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅がありますが結構な倍率ですね。内容についてはわかりません。あとベネフィットだったりもつけてくれます。あと保養所も多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅手当が大きい。
ホテル業で出している会社は少ないんだとか。社割制度があり準社員はボーナスの代わりに優待券が支給される。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とりたてて社内制度をよくみていたわけではないですが、それなりの大きな企業ですし、平均的かなと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
東横インの従業員は全店舗の東横インのホテルに泊まる際20パーセントから30パーセントの割引があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ホテルやゴルフ場、スキー場が割安で利用できるので、旅行好きにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業OKと謳っているがそん...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自社所有のホテルを割安で使用できます。
勉強にもなるかと思いますし、プライベートとして宿泊するのもとても良いと思います。
また、5万円分ポイン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
寮制度もあり、ほかの制度もとても充実している。ほかのホテル会社と比べてもこの面はいいのではと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
朝食バイキングの残りが賄いになります。
普通に美味しいですよ。
ただゆっくり食べる時間はありません。
黙食で10分以内には皆さん食べ終えてます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組合があるためか、福利厚生はしっかりしている。東急ホテルズの制度としても整備されているので不足は無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
会社名 | アールエヌティーホテルズ株式会社 |
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フリガナ | アールエヌティーホテルズ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,222人 |
売上高 | 231億7500万円 |
代表者 | 本山浩平 |
本社所在地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町1丁目34番6号 |
電話番号 | 03-5707-8888 |
URL | https://rnt-hotels.co.jp/ |
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