加藤憲Ｇ．Ｒ．Ｓ．の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署ごと、お客様ごとに仕事の進め方が異なります。そのため配属先の直属の上司や同僚に教わりながら仕事を覚えます。いわゆるOJTです。仕事を進め...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいのではないかと思う。各自の事情もあると思いますが産休、育休後に職場に復帰される方は半々ほどです。
時短を行う場合はもち...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられる場合が多いので調整は可能です。
有給なども形式上は部長決済ですが理由が空白でも通ります。
勤務形態には寛大で外出した場...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社風は役員との距離も近くフランクで働きやすい環境です。多くの部署とコミュニケーションをはかりながら業務をしますが、中間管理職の方は職人気質の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
閑散期は割と早く退社出来る為、18時台には帰路にいる場合も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体を最低限の人員で行って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
作業自体はある程度自身の裁量で行える部分があり、自己で積極的に行える方は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全237文字)

【良い点】
良く言えばルーズな社風で社員同士の雰囲気も一部を除けばそこまで悪くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間関係の悪化から...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、休暇理由も問われない。自分の持っている仕事次第・客先のイベント次第だが好きな時に取得できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
斜陽産業と呼ばれる文具業界で、ギリギリではあるが生き残っている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれているように、お...続きを読む(全207文字)

【良い点】
転勤者には文句のつけ所がない程の手厚い手当が支給される。(期間・金額に上限があるが家賃全額負担であったり地域手当がある。
全員に通勤手当の支...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年俸制を採用しており、契約時に交わした給与が年間を通して各月に支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時みなし残業時間が4...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与は、見込み残業代も含まれているので割ともらえていたとおもいます。賞与も多くはないけどもらえました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みなし残業代は含まれていないため時給換算するとかなり高い金額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は30万円で打ち止めで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価制度はきちんとあった。
ただ、上司との折り合いもあるので、木にいられた人が評価が高い傾向があったように思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣社員なので時給は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期手当が正社員やアルバイトにはあり、派遣社員にはない。
派遣会社...続きを読む(全142文字)

【良い点】
固定残業を超えた分の残業代はきちんと申請通りに支給される。以前は出ていなかったようだが現在は自分の所属では皆きちんと貰っている。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
都心、地方多少の差あれど他業界と比べて比較的年収は良く安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が未だに濃く感じ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
葬儀の部門は花屋の中では給料はいい方。大型案件などが重なったときにはちょっとしたボーナスもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは時給だが、宮城県の最低賃金が時給なので、かなり少ない。
パートは昇給しないので、ベテランでも新人でも同じ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給料がいい。これに尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出費も多いため貯金や運用まで考えるとそこまでメリットは感じられないがそれ...続きを読む(全90文字)