グランブルーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直ぐに辞められたことがよかった点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトをなんの相談もなくいきなり減らしてくださいと言...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいない会社でした。
女性が多かった点は働きやすかったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がいないのでい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
商品を製造して販売していることと、ECショップは市場が大きいため、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人と...続きを読む(全109文字)

【良い点】
急な体調不良時にもお休みが取りやすかった点がよかったです。
また、遅延や交通状況での遅刻も怒られなかったのでよかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
安いけど仕事量が少ないので見合っていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる業務を増やしてその分時給をあげてほしかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは有休がなかった。
入社後に質問して知ったので入社前に教えてほしかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルの業務が終わると暇な時間がたくさんあった。
やることがないか質問しても特にないと言われてしまった。
ア...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業はほぼないのでアフターファイブは充実するはずである。また場所は都心から近いのでなかなか立地のいい場所なのでいろいろと遊べるであろうと思わ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
あまり印象がなかったためあまり書くことがない。強いて言うのであれば
女性が多いため、やわらかいかんじの会社であった。なので意見は通りやすいの...続きを読む(全179文字)

女性の多い職場で、女性向けの商品もたくさんあつかっているため、女性の働きやすい会社であるとおもいます。社長は男性であるが、元気で人のいい感じである。本社...続きを読む(全151文字)

【良い点】
接客はマニュアルがあるわけではなく、初めは先輩のやり方を見て、自分でやってみてフィードバックを受けるなどで、自分の接客スタイルを確立していく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
思ったより自由で楽しかった、
しかしこれも店舗や店長によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体力勝負だった...続きを読む(全248文字)

【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社前は、自分がアパレル未経験なこともあり仕事のやり方や人間関係に不安がありましたが、実際働いてみると今まで出会った方たちはみんな優しくて、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。
業務内容もほぼ事務や物流のような出荷作業がメインで、営業できる暇を作るのが...続きを読む(全249文字)

【良い点】
アパレル好きな方であれば入りやすい方おもいます。ノルマなどもなくみんなで頑張るスタイルなので、他スタッフとの関係性もいいと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人柄がとても良い。
リテラシーの高い方が多い印象を受けた。面接は圧迫感が高かった。
入社しすると皆さんフレンドリー続きを読む(全63文字)

【良い点】
自社ブランド商品社員割引価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、アパレル販売員としてファッションには気を使っている。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ブランドを好きな方は社割で買えるので嬉しいと思う。
穏やかなイメージとは異なり、掃除や細やかなことまできっちりやるためスピード感は大事。
少...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他の企業もそうかもしれないが、新卒者を大切にしていると感じる。新卒者の研修などには手厚い。新卒のうちなら悩み事が出た場合は、育成担当やエリア...続きを読む(全221文字)