グランブルーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直ぐに辞められたことがよかった点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトをなんの相談もなくいきなり減らしてくださいと言われた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいない会社でした。
女性が多かった点は働きやすかったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がいないのでいま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
商品を製造して販売していることと、ECショップは市場が大きいため、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人と社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
急な体調不良時にもお休みが取りやすかった点がよかったです。
また、遅延や交通状況での遅刻も怒られなかったのでよかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
安いけど仕事量が少ないので見合っていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる業務を増やしてその分時給をあげてほしかったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは有休がなかった。
入社後に質問して知ったので入社前に教えてほしかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルの業務が終わると暇な時間がたくさんあった。
やることがないか質問しても特にないと言われてしまった。
アル...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業はほぼないのでアフターファイブは充実するはずである。また場所は都心から近いのでなかなか立地のいい場所なのでいろいろと遊べるであろうと思われ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
あまり印象がなかったためあまり書くことがない。強いて言うのであれば
女性が多いため、やわらかいかんじの会社であった。なので意見は通りやすいので...続きを読む(全179文字)

女性の多い職場で、女性向けの商品もたくさんあつかっているため、女性の働きやすい会社であるとおもいます。社長は男性であるが、元気で人のいい感じである。本社の...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今もしているかわからないが15年前は入社直後の新入社員研修は昔ながらの圧迫研修で約3ヶ月間、ストレスに耐えることが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初めていい下着をつけたときの気持ちをみんなに知ってもらいたい。下着でたくさんの人に感動を与えたい。とおもった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社時は2ヶ月研修して色々体験出来たのですごく勉強出来たから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月後になって実際もどったら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
この会社に入社した理由は、オーダーメイドのスーツを通じてお客様一人ひとりに合った提案ができる点に魅力を感じたから。入社後、実際にお客様と密接に...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、よくない人もいて、職場やブランドによりけり。
店長と切磋琢磨して仲良く働ける人とそうでないこともあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ギャップば感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和な会社です。それも分かっていたので覚悟はして入社したので...続きを読む(全89文字)