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株式会社オーセンティック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーセンティックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーセンティックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーセンティックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーセンティックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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1.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.4

オーセンティックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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オーセンティックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オーセンティックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客はマニュアルがあるわけではなく、初めは先輩のやり方を見て、自分でやってみてフィードバックを受けるなどで、自分の接客スタイルを確立していく...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オーセンティックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは挑戦させてくれる職場。
店長をやってみたいとかあれば、本人の努力次第で挑戦させてくれる。
出産後に販売スタッフとして働くのが大...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーセンティックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーセンティックの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との距離感が近いので、顔や名前を覚えてもらったり世間話をしたりコミュニケーションをとりながら、信頼して洋服選びを任せてもらえるようにな...続きを読む(全136文字)

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株式会社オーセンティックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になると店長になることを想定して仕事を任せてもらえるようになり、幅広く業務に携われるようになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

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株式会社オーセンティックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良い方ではあると思う。
実際に退職時も手続きから退職までスムーズに事が運び、上層部の人たちが店舗まで足を運ぶ機会も多かったように感じ...続きを読む(全484文字)

就活に活かせること
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株式会社オーセンティックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果も見られますが、過程もしっかり見て頂ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長く、優秀なスタッフも年収が低い。
結...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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株式会社オーセンティックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄は良く、人間環境自体はとても良かったので辞めるのを躊躇った。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる正社員スタッフの給料と自分...続きを読む(全241文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オーセンティックの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる限り希望日は休ませてくれる。
主婦の方は優先的に土日祝休みを取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ人数が...続きを読む(全213文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オーセンティックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社保完備、交通費全額支給
社割で自社ブランドの服60%オフ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金などはないので長年働いて...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オーセンティックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの中では人員に余裕があれば休日がもらえる方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員にばらつきがあり、人員が整...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オーセンティックの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はやりがいがあり、数字を出せばとても評価される。
数字だけでなく工夫して行っていることなどをみて評価はしてくれる。
これがやりたいと...続きを読む(全151文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社オーセンティックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフが多いため、育児休暇などのしっかりした制度がある。
お子様がいる方のために時短制度もあり育児休暇から復帰しやすい環境だった。
【...続きを読む(全122文字)

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メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ワコールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのよい社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近すぎて、飲み会はふつうの会社より多いと思います。ただ、断ることも可...続きを読む(全97文字)

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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服飾を学んでいたため、アパレルで働きたかった、かつ、人事も店舗の方も良い人が多い印象だったので入社した。実際も優しい人が多く、人間関係で困っ...続きを読む(全233文字)

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株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が積極的にマネジメントをしてくださったおかげで、販売の面白さが身に付いた。また、販売だけでなく貯蓄や人生についても親身になって話を聞いて...続きを読む(全271文字)

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株式会社ファミリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が直接店舗に訪ねたりして、現場の社員やお店の雰囲気を自らの目で確認しています。
またどうしたら会社をより良くできるかを常に考えていらっし...続きを読む(全133文字)

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東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はおおむね満足していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動できない。社内公募制度もあるが、魅力的なものはすぐになくなる。続きを読む(全79文字)

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株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に想像していた以上に、担当する業務の幅が広く、さまざまな業務を同時に進める必要があることにギャップを感じました。また、業務の引き継ぎや...続きを読む(全240文字)

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東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博士卒の採用枠でした。部署確約採用だったので、大学院の研究テーマと業務内容がマッチしており、入社後のギャップはありませんでした。続きを読む(全70文字)

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ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
突発的なライン対応: 連続生産を行っている特性上、機械トラブルや品質異常が発生した際は迅速な復旧作業が最優先とな...続きを読む(全104文字)

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株式会社トンボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がかなり明確にあるため、先輩後輩上司部下などと自分の立場を考えた振る舞いが必要になります。
自分のスキル...続きを読む(全150文字)

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太陽工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンタスクはもちろんあるが、生産性に見合う独自の動きを見せれば、それを尊重され新しい仕事の取り組みを実現できる環境です。
ポジティブな...続きを読む(全591文字)

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オーセンティックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーセンティック
フリガナ オーセンティック
設立日 1989年2月
資本金 1000万円
従業員数 70人
代表者 遠藤巌
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目27番7号
URL https://www.cubesugar.com/
NOKIZAL ID: 1346410

オーセンティックの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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