オーネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
入社時は冠婚葬祭以外では土日休みを取らせないような風土があったが、だいぶ改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の乱立とマッチングアプリの台頭でかなり勢いが弱くなっている。結婚適齢期の人口も減少していく中で、今以上に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対して厳しい割に、報酬としての見返りが少ない。
営業力のある人は仕事をどんどん振られ忙しくなるが、そうでは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分の勧めやアドバイスがきっかけで結ばれたカップルが再婚していくのは、やはり一番のやりがいになった。
サポート方法はわりと自由だったので、自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年9月〜2025年2月までの2年未満のうちに社長が3回交代し、役員も大幅に入れ替え...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マッチングアプリの浸透、少子高齢化、非婚化・晩婚化、競合他社の台頭、ブランドイメージの低下等、複合的な要因で年々...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会員さまの人生に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
入会時には「私はあなたの応援団！一生懸命サポートします！」などと言うが実際...続きを読む(全339文字)

【良い点】
何か社内でミスがあると決めつけで注意してきたり教わっていないことを怒られたりと日々理不尽な事がかなり多く精神的に限界に達しました。仕事でつら...続きを読む(全503文字)

【良い点】
キャリアとしては相当売ったら支社長になれるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期によって当たりはずれがある...続きを読む(全236文字)

【良い点】
恋愛が苦手だけど結婚したい人は多い。マッチングアプリ全盛の時代ですが、一定数の需要はあると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性比率が高い会社ということもあり、管理職も女性が多い。女性であることを理由に不利な扱いを受けることはない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若い方が店舗に多いためか、一部の、本社勤務の社員以外は、一旦結婚・育休などで退職すると、戻ってくる方はい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
とても女性に配慮した働きやすい環境、制度が整っている。例えば、育休制度や育児制度。時短勤務は子供が小学6年生まで使用できるなど、他社にはない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
短時間勤務の方や、お子さんの体調不良でお休みを取られている方は多かったので、それだけ制度が整っており、職場環境も良いのだろうと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で帰りたくても、甘えるなと言われ帰ることが出来ないです。帰ることが出来...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職が圧倒的に多いので、キャリアアップしやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかもしれ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が8割の会社なのですごく働きやすいです。ママさんは子どもの体調が悪かったら急遽の休みが取れたり、妊婦さんも周りのみんながサポートして助け...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の従業員が過半数を占めるため、女性は割と働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などの特別な福利厚生はない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・モラハラは当たり前のこととして受け入れなければならない。女性であるというだけで性的な言葉を投げかけられ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
・休みは多め。月10日がベース
・上に行きたかったら行けるようにサポートしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・土日祝休めない...続きを読む(全88文字)