ゼオンメディカルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
親会社からの管理職が多く、当たり障りのない働き方をしており、緩い雰囲気である。社員間の仲は差があるが、穏やかな人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
製造メーカーとして企画開発から製造販売まで一貫して内製化しており、品質や
安全性に優れている。そのため顧客である医師から高い評価を得られること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手の子会社のため、単体での経営状態がわからないため、入社して赤字の事業部だということがわかった。
役職者は本体の方が多く、彼らの賞与、給料は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手の子会社のため、休みなどもしっかりと取れる。年間休日は123日あり、有休消化が最低年に5日取得する必要があるため、128日は休める。更に有...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度の改悪により退職検討を始めた。さまざまな手当がカットされ、将来的に収入がどんどん目減りすると思われたため。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには評価制度はあるものの、実際には減点方式な面が否めない。目標を高く設定するとチャレンジングになるが、達成で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
医療機器を扱っているため、患者さんの治療や健康に貢献できていると感じる。著名な医師と関わら機会もあり、最先端の処置などに接することができる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当初正社員前提の契約社員ということで、6ヶ月後には正社員ということだったが、明確な理由も...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業は基本的直行直帰のため、個人の裁量によりワークライフバランスは取りやいと思われる。しかしながら毎年前年の実績をベースに予算が上から下りてく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休、育休や家庭行事の優先はほぼ思い通りになると考えて良い。
親会社の意向で女性活躍の推進があるため、上司に反発しない限り評価は非常に優遇され...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)