この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社契約の外部研修を無料で受けることができるため、業務に必要なスキルアップができる。不定期ではあるが部署ごとに短期のスキルアップ研修が行われる...続きを読む(全182文字)
ゼオンメディカル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼオンメディカル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にゼオンメディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社契約の外部研修を無料で受けることができるため、業務に必要なスキルアップができる。不定期ではあるが部署ごとに短期のスキルアップ研修が行われる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日本ゼオンが親会社であるため、赤字続きだが、潰れはしなさそうである。
比較的のんびりした環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
入社時の導入研修は、製品担当者や研究所員が模擬回路などを用いて実際の製品を触らせてもらえる。医療機器業界が未経験でも製品特徴などがイメージしや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まだ変わっていなければ入社後1ヶ月のオリエンテーリングがあり、そこで各部署、工場での研修を受けてOJTに移行。製品的な知識は上澄みだけしかない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各部署から詳細なオリエンテーションがあり、未経験業種でもわかりやすく業界のことや、会社の立ち位置を教えてくれる。その他昇格時の教育も各部門長が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社からの管理職が多く、当たり障りのない働き方をしており、緩い雰囲気である。社員間の仲は差があるが、穏やかな人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
製造メーカーとして企画開発から製造販売まで一貫して内製化しており、品質や
安全性に優れている。そのため顧客である医師から高い評価を得られること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手の子会社のため、単体での経営状態がわからないため、入社して赤字の事業部だということがわかった。
役職者は本体の方が多く、彼らの賞与、給料は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手の子会社のため、休みなどもしっかりと取れる。年間休日は123日あり、有休消化が最低年に5日取得する必要があるため、128日は休める。更に有...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度の改悪により退職検討を始めた。さまざまな手当がカットされ、将来的に収入がどんどん目減りすると思われたため。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには評価制度はあるものの、実際には減点方式な面が否めない。目標を高く設定するとチャレンジングになるが、達成で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
医療機器を扱っているため、患者さんの治療や健康に貢献できていると感じる。著名な医師と関わら機会もあり、最先端の処置などに接することができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
親会社が日本ゼオンという大手企業の100%子会社なので、業績が悪くてもボーナスは補償されている。残業などはあまり多くはなく、緩い感じである。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当初正社員前提の契約社員ということで、6ヶ月後には正社員ということだったが、明確な理由も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業は基本的直行直帰のため、個人の裁量によりワークライフバランスは取りやいと思われる。しかしながら毎年前年の実績をベースに予算が上から下りてく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
会社名 | ゼオンメディカル株式会社 |
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フリガナ | ゼオンメディカル |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 4億5200万円 |
従業員数 | 176人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邊順一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
電話番号 | 03-3578-7727 |
URL | https://www.zeonmedical.co.jp/ |
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