回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには評価制度はあるものの、実際には減点方式な面が否めない。目標を高く設定するとチャレンジングになるが、達成...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ゼオンメディカル株式会社
ゼオンメディカル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼオンメディカル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゼオンメディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには評価制度はあるものの、実際には減点方式な面が否めない。目標を高く設定するとチャレンジングになるが、達成...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員でそこそこの年収で、富山でゆとりのある生活をしたいという観点であれば、トップクラスと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に見当たらないが、中小企業と比較すると年収は良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が変わり、昇給しにくいシス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
国産メーカーとしては良い方だと思う。上場企業グループ会社だけあって福利厚生などしっかりしている。
結果も当然見ているがプロセスの方を評価して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は総じて高めと思われます。親会社の基準に合わせているような感じですが、正社員になればある程度収入はあるので、若くてもそれほど困るような給...続きを読む(全197文字)
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昇給・賞与に関わる業績評価 および 昇進・昇格は特定の役員のすべてさじ加減で親会社出身者と自身の取り巻きに公然と手厚くしている。同役員によるパワハラも公...続きを読む(全245文字)
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昇進については、PDCAにもとづき、直属の上長と他部門の管理職が全体で個人個人の評価を総合的に行って決定していた。個人の評価を結果だけでなく、経過も含め...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
親会社からの管理職が多く、当たり障りのない働き方をしており、緩い雰囲気である。社員間の仲は差があるが、穏やかな人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
製造メーカーとして企画開発から製造販売まで一貫して内製化しており、品質や
安全性に優れている。そのため顧客である医師から高い評価を得られるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手の子会社のため、単体での経営状態がわからないため、入社して赤字の事業部だということがわかった。
役職者は本体の方が多く、彼らの賞与、給料...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手の子会社のため、休みなどもしっかりと取れる。年間休日は123日あり、有休消化が最低年に5日取得する必要があるため、128日は休める。更に...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度の改悪により退職検討を始めた。さまざまな手当がカットされ、将来的に収入がどんどん目減りすると思われたため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療機器を扱っているため、患者さんの治療や健康に貢献できていると感じる。著名な医師と関わら機会もあり、最先端の処置などに接することができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
親会社が日本ゼオンという大手企業の100%子会社なので、業績が悪くてもボーナスは補償されている。残業などはあまり多くはなく、緩い感じである。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当初正社員前提の契約社員ということで、6ヶ月後には正社員ということだったが、明確な理由...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業は基本的直行直帰のため、個人の裁量によりワークライフバランスは取りやいと思われる。しかしながら毎年前年の実績をベースに予算が上から下りて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休や家庭行事の優先はほぼ思い通りになると考えて良い。
親会社の意向で女性活躍の推進があるため、上司に反発しない限り評価は非常に優遇さ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの賞与が相対評価であることと、賞与基準が毎回のように変わり前回より個人評価が上がっても賞与が変わらず、自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価は年に2回(前期、後期)あり、その評価成績により夏季、冬季の賞与額が変動します。また給与も成績に応じて、少しずつ上がります。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒で寮に入れば多くの補助があるため、新卒などは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うとなると通勤手当しか出ないため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
企業規模に対して給料はいい方だと思います。賞与も最低4ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げないと昇給ペース...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が良い年は期末賞与がかなり大きい
夏冬は固定 期末賞与の金額で年収が大きく左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
業績スライ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私は若くして役職を得ましたので、そういった点では実力主 義と言っても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり良...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成績を上げればそれなりの評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップが2%程度と、なかなか一気に給与が上がることが難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
国産企業大手くらいの年収レベルです。
業界で見ると少ない気もします。
評価制度に関しては、成績が良くても悪くてもそこまで変わらない印象です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価者によってはプロセスを評価してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で決まっていく。
数字達成の可...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立地条件や人員など全然条件が違うのに同じように見られるのが変だと思う。結局は営業の仕事なのでどうしても売り上げに...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | ゼオンメディカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼオンメディカル |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 4億5200万円 |
| 従業員数 | 176人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊順一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
| 電話番号 | 03-3578-7727 |
| URL | https://www.zeonmedical.co.jp/ |
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