アロー・エレクトロニクス・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りの管理職が登用されているが、社長からは土日も関係なくLINEで質問や指示が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自由に営業に出まわれるケースが多く、フレキシブルに仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前面接と入社後の対応が非常に異な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
実質親会社のチップワンストップの規定で納得行かないことがあります。
通勤手当ですが三ヶ月の定...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金無し、住宅手当無し、国内出張手当無しでホテルは実費精算、有休は取りやすいが退職する月は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社のためになることであれば、手を上げればやらせてくれる。
人の倍の仕事をこなしていれば、それがたとえ目標達成しなくても評価してくれる。
プラ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
小さな会社でアットホームな雰囲気。みんな仲が良く、雰囲気は良く和気藹々としている。それでいて、言いたいことは正直に言える(考慮されるかは別とし...続きを読む(全226文字)

仕事は入荷した製品をいつ納品するのか営業の方に用意してもらった資料を倉庫の担当者に送信するだけの単純作業です。
念の為、夜は7時くらいまで残っていますが...続きを読む(全171文字)

キャリアアップと年収アップは交渉次第。社長に気に入られ、残業してアピールすれば40代で年収490万まで上げられます。有給消化率は高く、バックアップ体制を整...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)