この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比べると賞与は多く貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当込みで平均的な月給になっているような状況続きを読む(全78文字)
コモタ株式会社 報酬UP
コモタ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コモタ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコモタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同年代と比べると賞与は多く貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当込みで平均的な月給になっているような状況続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員で入社しても、頑張りが認められれば、早い段階で正社員(登用試験あり)なれる。昇進試験にて昇進できる。
各種資格に応じた資格手当あり。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
主任以上になれば高給とは言えませんが、23区外なら結婚して子供が持てる給与となります。持ち家だって持てます。また契約社員から正社員へも昇格試験...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
夏と冬に加えて、決算賞与もあり、多ければ年3回ボーナスが貰えます。業績は良いので、月収何か月分なのかは年によって変わりますが、悪くない金額を貰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業をつけることができます。営業所と本社では少ししくみが違いますが、営業所であれば、手当てがつきます。その中に見込み残業時間が含まれています。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
インセンティブなど、利益を社員に還元する考えはあり業績によって支給額が変わるのでやりがいはある。評価は目標管理を提出し、期末に上長と面談すると...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
いい面はきちっと評価される。
業績がよければ賞与も多い。
また、ベースアップも毎年行われており、職場環境を良くしようという姿勢がみられる。
内...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
キャリアアップしていくと、年収も着実に毎年増えていっている。
同年代の平均年収よりは多いと思う。
利益が出ていれば、ボーナスは年間3回出る。
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間と仕事量を考えると給料は安すぎると言わざるを得ない。
給料が高いならまだ納得出来るが全くバランスが取...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
平均的だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はもう少しほしいところ。
賞与は各支店や営業所の実績で変わってくる。個人の評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は安定していると思います。同業他社と比較しても遜色は有りません。ただ、慢性的な人手不足の割には、特に改善策も見当たりません。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、社員クラスの給与は平等のようです。
評価が関係あるのは、賞与の配分くらいだと思います。
女性にとっては働きやすい環境...続きを読む(全231文字)
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ボーナスは業績を反映して増えることがあるので、好調期は自分が思っている以上に収入を得ることができた。しかし近年は業績が横ばい程度なので以前ほどの額にならず...続きを読む(全161文字)
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毎月の給与は多くもなく、少なくもなくといった感じ。
ボーナス年二回、インセンティブ、決算賞与と会社の景気が良ければ多く支払われる。
しかし、現在の状況...続きを読む(全158文字)
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・給与、賞与について満足か?
年収が低い
・昇進昇給・キャリアパスについて満足か?
昇給制度に不満を感じた
・企業は評価制度についてどのような...続きを読む(全173文字)
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賞与は比較的多いが、基本給は低い。
昇進試験があり、試験に合格すれば昇給するが、課長クラスにならないと大幅な昇給は見込めない。基本的には年功序列ではなく...続きを読む(全168文字)
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新卒初任給は中小企業としてはこんなものか、という額ではあるが、昇給額が絶望的に低い。1回の飲み代にもならないくらい。賞与は2009年までは悪くはない、とい...続きを読む(全150文字)
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基本給自体は低いです。
インセンティブ等も営業所によって何倍も差が出ます。(営業所の業績によって)
昇給等は全て論文必須です。
論文でしか評価出来な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分の配属先では労働環境をできるだけ良くしようという動きが見える
【気になること・改善したほうがいい点】
職種については適性を見て決めるという...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取りやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと定時で帰ることは難しい
休憩はまともに取れないことが殆ど
夕方ギリギ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
お客様に感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えるといったスタンス
同行以外の研修はほぼない
知識に偏りが生まれる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業界内でのシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
9割9分がSS相手の業務
通常業務だけで現場は逼迫している状態のため、とても別...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各支店同士や本社との連携が取れていない。
開発チームの動きが分かりづらく、顧客からのコンプレインに何ヶ月もかかりひ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業務によりますが、支店に配属する役職なら車の運転が多いのでドライブ好きな人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
インフラに近い業界なので安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しようという気持ちが感じない続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない。
年功序列制のため昇級試験等を受けるのにも上長からの推薦が必要なので、ひとによっては能力ではなく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ステージ制というランク付けがされ、階級に応じて給料が上がる。
加えてプロ認定制度というものもあり、更にUPすることも可能だが、相応の公的資格の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
成果主義の部分が一部あり、新規開拓粗利の10%が年末の賞与にインセンティブとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長が一人一人の社員とコミュニケーションを取ってくれて、年齢、性別、学歴、勤務年数等関係なく平等に評価してくれる。
自分のやる気、行動次第で年...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他の販売業と比べると年収は良い方かと思う。
新卒の初任給も他社と比べると高い部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は360°...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナスは他社と比べてかなり良い。コロナ以前の時は特にかなり業績もよく、もらっている額もかなり高額だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列だが、毎期ごとに昇給があった点。同業界の競合と比べてギリギリ平均より高いくらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は平均だと思います。
ボーナスは他の会社にくらべていいほうかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
四季報などには年収が書...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
会社名 | コモタ株式会社 |
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フリガナ | コモタ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 390人 |
代表者 | 河本達哉 |
本社所在地 | 〒158-0093 東京都世田谷区上野毛1丁目16番3号 |
URL | https://www.comota.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。