名電通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
創業以来主軸のビジネスフォンの顧客数はかなり多く、常に一定の売上は見込める。加えてメーカーという立ち位置でナースコールの拡販に注力し、販売実績...続きを読む(全145文字)

【良い点】
勤続年数が長い社員が多い。プレイングマネージャーも多く、優秀な社員がたくさんいるので、学べることは多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
売上目標を達成できるように所属拠点の営業部員はもちろん、他拠点の営業部員全員でサポートしてくれる。売り上げ上位の営業部員のノウハウなどをシェア...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業部員は土日祝休みで夏季休暇・年末年始休暇もあり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残...続きを読む(全89文字)

【良い点】
底堅い需要のあるビジネスホン(PBX)がほんきょうのため、暫くは安定。
ナースコールにも範囲を広げており、ここ数年は安泰
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

【良い点】
バリバリ働きたい人にとっては天職です
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の休日と実際の休日に乖離あり。
休日出勤は残業の時間として...続きを読む(全200文字)

【良い点】
通信関連が好きであれば新しい技術など仲の良いメーカーの営業担当者に開発的な事も含めて質問できたり、自分で調べたり知識をつける事ができる。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同年代の社員もいたので年の近い社員とは楽しく話をすることもできました。
売上さえ上げていれば社内では問題なく過ごせましたし、社長の機嫌も良かっ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこも受からず、焦ってハローワークで良さげなことを書いていたここに就職しました。
ほんの少し研修と言う名の話を聞い...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・拘束時間が非常に長い
歩合やみなし残業代として営業手当が支払われるが、それにしても時間外労働が多い。
出退勤管理...続きを読む(全295文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうがサボろうが、経営陣に気に入られないと毎年の昇給も微増で、誤差レベル。そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与・賞与の遅延はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。上司は本社にヘこへこしている印象があり。所属長で本社の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与に関しては基本的に下がることはないため前年同等もしくはそれ以上がほとんどであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事量の割に貰えている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないに等しい。
何もなく過ごせば業績により賞与がある程...続きを読む(全122文字)