朝日電器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
休みが取りにくいことは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとメンバーが帰社してから色々な相談を聞く必要があ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和の家族的な会社でした。
扱っている商品も今後の需要は無くならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱い商品...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は実績を出せば評価されますが、基本的にスキルアップ・キャリア開発制度・教育の体制は無いと思ってください。続きを読む(全74文字)

【良い点】
全体的に真面目な人が多かったイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると毎日数字に追われます。半期毎、月毎で数...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業車を使用しないと仕事にならないため、テレマティクス制度の導入は社員の安全を守るという点では非常に良い仕組みを導入したと思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は帰りが遅くなりがちですが管理職以上じゃないと始業時になるまで社屋に入れないのが気になりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司によりけりです。パワハラする人もいれば優しい上司もいておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社企業も比較して給料が安価で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
BtoCなので消費者の状況によります。消費税の増税前ラッシュや地震などの防災グッズが特需で売れることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
とにかく人当たりが良かった。会社の基本理念にあるとおり、人に対する思いやりが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によっては土日はしっかり休める。
残業もない部署はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日に前のりして地方出張に行くこと...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうがサボろうが、経営陣に気に入られないと毎年の昇給も微増で、誤差レベル。そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与・賞与の遅延はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。上司は本社にヘこへこしている印象があり。所属長で本社の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与に関しては基本的に下がることはないため前年同等もしくはそれ以上がほとんどであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事量の割に貰えている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないに等しい。
何もなく過ごせば業績により賞与がある程...続きを読む(全122文字)

【良い点】
頑張ったら、頑張っただけ、アピールしたらアピールしただけ評価してもらえる。それがお給料にも反映される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業職の場合残業代が出ることはなく、基本給のみだった為コストパフォーマンスは低かった。県内平均を下回ってた記...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は他外資系IT企業の中でも、低い方になります。ベース給で満足している人は社内にはいないように見えます。ただ、営業はコミッションボーナスが出...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)