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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定・評価項目が完全に営業向けで、他部署特に管理部門を正しく評価できているとは思えない。評価者に「極端な評価...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
朝日電器株式会社
朝日電器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日電器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日電器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定・評価項目が完全に営業向けで、他部署特に管理部門を正しく評価できているとは思えない。評価者に「極端な評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給、役職手当は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者訓練がなされておらず、社内力学が幅を利かせる結果につながっていたこ...続きを読む(全124文字)
一般的な会社員の平均的な給料。年功序列ではなく、オリジナルの資格制度を取っている。入社一年目の11月にはほぼ確定で給料が上がる。税金関係の為と聞いた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
期初の目標設定もきちんとありましたし、頑張った人は昇格出来ます。評価する制度は整っていたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
頑張れば賞与はそれなりにいただけた。
評価制度はかなり細かく設定でき、自分が設定した目標に達成していれば評価してもらえるのでわかりやすい。
...続きを読む(全148文字)
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正当に評価をされていても原資が0.6カ月程度なので、いくら頑張っても大きく変わる事はない。
基本給のベースが低いので、賞与もそこまで多くはない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
売上の業績が全てではなく、普段からの行動、得意先に対しての姿勢、提案から商談のプロセスを評価して頂いている点。夏冬は暫定ボーナス、11月決算...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ノルマがないため、指示されたことを確実に作業していけば問題なし。
パート、アルバイトとのコミュニケーションをうまくとれれば信頼され、仕事をう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標未達でも、給料は変わらない。ボーナスも殆ど変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他の会社に比べて、多い。残業代は見...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は売上をいくらあげたり計画達成していたとしても給料は変わりませんでした。年に2回上司...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
この業界は給与水準は低めだということを入社してから知りました。事前調査不足だったことは否めません。
ボーナスは基本的に年4ヶ月程度はいただけ...続きを読む(全164文字)
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社内の提出物が多く急に報告の為の作業が発生する。
とても給料が安い。残業代はみなしで24時間、36時間など営業手当てがあるが超えた分は払うといいながら...続きを読む(全171文字)
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給料に関してはいくら売り上げても全く売上無くてもおなじ。役職が上がらなければ給料も上がらない。役職が上がるのは上のやり方をマネするタイプ。自己でやり方を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理部門はあまり残業はない。部署によっては繁忙期がありその時は残業している人もいるが、通常は定時で帰りにくいような雰囲気も全くない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員は良い人、穏やかな人が多い。会社としても従業員の処遇改善をいろいろやろうとしている意図は感じられる。少なくとも一般社員にとっては働きやす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一定の高いシェアを誇っている商品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファブレスなのに開発力が弱く、製造は中国メーカーに丸投げ、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面接時の印象として、課題が複数あり、解決や改善につながる方策はすぐに見つかるため、ロードマップは引きやすいし、意見やアイデアも発しやすいと感...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い
目標設定が遅い
評価決定が遅い
これは方針がブレるからに他ならないと考えた結果...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
流行りモノを取り扱うことが少なく、プロダクトライフサイクルが長い
防災、防犯に活路がある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年間125日の休み
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に会社と向き合う事で心身共に疲弊するため、長く働こうと思えない。自分を責め...続きを読む(全135文字)
全国のホームセンターや家電量販店などに自社や他社の製品を卸し、日々の生活の縁の下の力持ちという存在にはやりがいや魅力があると感じる。続きを読む(全66文字)
良くも悪くもELPAというブランドを推していくつもりはなく、気づいたら家にあるというような感覚でブランド展開をしているため、大企業にはならないと感じる。続きを読む(全76文字)
社宅制度があり転勤する際には家賃を80%補助してくれるなどがある続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。当時生活できていたのが不思議なくらいです。
将来性も感じられません。明るい未来が無いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の事務にしては他社に比べて給料は悪くないと思います。ただその分、部署にもよりますが、事務とは考えられないほど激務です。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性事務の平均年収程度は貰えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても金額はかなり微々たるものなので、頑張って仕事するだけ損...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与の割合が大きい分
年収に対して、月給は薄く感じる。
一人暮らしとなると、中々酷だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
売れるようになれれば非常に年収も確保されていいのではないでしょうか。また、基本給はある程度ありますので、そこまで悪いと思いません。売れなけれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いいところはなかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと感じる。
生活はできないレベルで、残業時間の割に給料が低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グレードが上がれば一気に増える
具体的に言えば、Inside Salesであれば元々の給料にもよるが、200万以上は上がると思われる。
【気...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益を生みだす部署、つまり営業職以外はほとんど評価されない。
その他の部署はボーナスもほとんどない。1月分にも満...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒でも額面20万円を支給する中小企業は当時はあまり無かったように思う。新人で全く仕事が出来なくても営業部に所属しているだけで20万円支給さ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
時給は評価されると上がると聞いたが、上がっても数十円程度、
【気になること・改善したほうがいい点】
いったいなにをやりがいにしておこなうべき...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 朝日電器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒデンキ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 寺田仁郎 |
| 本社所在地 | 〒574-0053 大阪府大東市新田旭町4番10号 |
| 電話番号 | 072-871-5052 |
| URL | https://www.elpa.co.jp/ |
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