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朝日電器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日電器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

朝日電器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日電器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日電器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日電器の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

朝日電器の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

朝日電器の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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朝日電器の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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朝日電器の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定・評価項目が完全に営業向けで、他部署特に管理部門を正しく評価できているとは思えない。評価者に「極端な評価...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 総務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給、役職手当は悪くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者訓練がなされておらず、社内力学が幅を利かせる結果につながっていたこ...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    一般的な会社員の平均的な給料。年功序列ではなく、オリジナルの資格制度を取っている。入社一年目の11月にはほぼ確定で給料が上がる。税金関係の為と聞いた。続きを読む(全75文字)

    朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期初の目標設定もきちんとありましたし、頑張った人は昇格出来ます。評価する制度は整っていたと思います。続きを読む(全56文字)

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      改善したほうがいい点
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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば賞与はそれなりにいただけた。
    評価制度はかなり細かく設定でき、自分が設定した目標に達成していれば評価してもらえるのでわかりやすい。
    ...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正当に評価をされていても原資が0.6カ月程度なので、いくら頑張っても大きく変わる事はない。
    基本給のベースが低いので、賞与もそこまで多くはない。続きを読む(全72文字)

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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上の業績が全てではなく、普段からの行動、得意先に対しての姿勢、提案から商談のプロセスを評価して頂いている点。夏冬は暫定ボーナス、11月決算...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマがないため、指示されたことを確実に作業していけば問題なし。
    パート、アルバイトとのコミュニケーションをうまくとれれば信頼され、仕事をう...続きを読む(全184文字)

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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標未達でも、給料は変わらない。ボーナスも殆ど変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は他の会社に比べて、多い。残業代は見...続きを読む(全189文字)

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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は売上をいくらあげたり計画達成していたとしても給料は変わりませんでした。年に2回上司...続きを読む(全210文字)

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      改善したほうがいい点
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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界は給与水準は低めだということを入社してから知りました。事前調査不足だったことは否めません。
    ボーナスは基本的に年4ヶ月程度はいただけ...続きを読む(全164文字)

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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内の提出物が多く急に報告の為の作業が発生する。
    とても給料が安い。残業代はみなしで24時間、36時間など営業手当てがあるが超えた分は払うといいながら...続きを読む(全171文字)

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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料に関してはいくら売り上げても全く売上無くてもおなじ。役職が上がらなければ給料も上がらない。役職が上がるのは上のやり方をマネするタイプ。自己でやり方を...続きを読む(全152文字)

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      改善したほうがいい点
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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    朝日電器の 他のカテゴリの口コミ

    朝日電器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部門はあまり残業はない。部署によっては繁忙期がありその時は残業している人もいるが、通常は定時で帰りにくいような雰囲気も全くない。続きを読む(全72文字)

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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は良い人、穏やかな人が多い。会社としても従業員の処遇改善をいろいろやろうとしている意図は感じられる。少なくとも一般社員にとっては働きやす...続きを読む(全208文字)

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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の高いシェアを誇っている商品がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファブレスなのに開発力が弱く、製造は中国メーカーに丸投げ、...続きを読む(全111文字)

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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 総務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時の印象として、課題が複数あり、解決や改善につながる方策はすぐに見つかるため、ロードマップは引きやすいし、意見やアイデアも発しやすいと感...続きを読む(全202文字)

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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 総務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意思決定が遅い
    目標設定が遅い
    評価決定が遅い
    これは方針がブレるからに他ならないと考えた結果...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 総務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    流行りモノを取り扱うことが少なく、プロダクトライフサイクルが長い
    防災、防犯に活路がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロダクト...続きを読む(全259文字)

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      実際の働き方
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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 総務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間125日の休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目に会社と向き合う事で心身共に疲弊するため、長く働こうと思えない。自分を責め...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
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    朝日電器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    全国のホームセンターや家電量販店などに自社や他社の製品を卸し、日々の生活の縁の下の力持ちという存在にはやりがいや魅力があると感じる。続きを読む(全66文字)

    朝日電器株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    良くも悪くもELPAというブランドを推していくつもりはなく、気づいたら家にあるというような感覚でブランド展開をしているため、大企業にはならないと感じる。続きを読む(全76文字)

    朝日電器株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社宅制度があり転勤する際には家賃を80%補助してくれるなどがある続きを読む(全32文字)

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    FXC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく安いです。当時生活できていたのが不思議なくらいです。
    将来性も感じられません。明るい未来が無いです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社マクニカの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の事務にしては他社に比べて給料は悪くないと思います。ただその分、部署にもよりますが、事務とは考えられないほど激務です。
    【気になること・...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性事務の平均年収程度は貰えてます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給しても金額はかなり微々たるものなので、頑張って仕事するだけ損...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社有電社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与の割合が大きい分
    年収に対して、月給は薄く感じる。

    一人暮らしとなると、中々酷だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ルークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れるようになれれば非常に年収も確保されていいのではないでしょうか。また、基本給はある程度ありますので、そこまで悪いと思いません。売れなけれ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エフティグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいところはなかったと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり低いと感じる。
    生活はできないレベルで、残業時間の割に給料が低い。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グレードが上がれば一気に増える
    具体的に言えば、Inside Salesであれば元々の給料にもよるが、200万以上は上がると思われる。
    【気...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益を生みだす部署、つまり営業職以外はほとんど評価されない。
    その他の部署はボーナスもほとんどない。1月分にも満...続きを読む(全248文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    福島リコピー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒でも額面20万円を支給する中小企業は当時はあまり無かったように思う。新人で全く仕事が出来なくても営業部に所属しているだけで20万円支給さ...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給は評価されると上がると聞いたが、上がっても数十円程度、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いったいなにをやりがいにしておこなうべき...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日電器の 会社情報

    基本データ
    会社名 朝日電器株式会社
    フリガナ アサヒデンキ
    設立日 1970年3月
    資本金 9600万円
    従業員数 297人
    決算月 10月
    代表者 寺田仁郎
    本社所在地 〒574-0053 大阪府大東市新田旭町4番10号
    電話番号 072-871-5052
    URL https://www.elpa.co.jp/
    朝日電器は1970年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は297人です。
    NOKIZAL ID: 1294041

    朝日電器の 選考対策

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