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株式会社三英

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三英のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三英のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三英で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三英の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三英の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三英の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社三英の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造部に所属していたが、研修ではないけど先輩らが加工の段取りから図面の見方から教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
図面の...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三英の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 財務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社に入って身に着けたおもなスキルは3つあげることができる。まず一つはあいさつ、ビジネスマナーなど社会において必須となるものである。2つ目は自動車の...続きを読む(全153文字)

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    三英の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三英の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数に対しての売上高が少なかった。事務方の人数が多すぎる。
    業績も良くて横ばい。緩やかな右肩さがりだった。
    協賛イベントが多く、少ない利益...続きを読む(全498文字)

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    株式会社三英の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていた
    残業手当も退職金もしっかり出た
    閑散期はほぼ定時でかえれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段の月給が...続きを読む(全196文字)

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    株式会社三英の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当するエリアにより売上が左右される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関東圏内が営業エリアではあるが、群馬栃木茨城など北関東の営業エ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社三英の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な休みや早退等、自分のやるべきことのスケジュール管理ができていれば取りやすい環境にあったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

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    株式会社三英の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては同年代の人と比較すると低いのではないかと思います。
    それは会社として事業展開をしていく方向性として広告費や宣伝費にどうしても金...続きを読む(全177文字)

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    株式会社三英の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相手が求めているものに対して的確な提案が出来たときです。
    単価の高いものを無理に勧めるのではなく、予算に合った範囲で提案するので、無理なこと...続きを読む(全172文字)

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    株式会社三英の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の話もするし、世間話もできる環境になります。営業はどうしても個人で物事を進める部分が強いので(営業によっても案件の数が当然変わってくる)...続きを読む(全158文字)

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    株式会社三英の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の建築・土木関連職 正社員

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    【良い点】
    会社がアットホームな雰囲気で、割とみんなが仲良くやっていた事、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社で家族ぐるみみたいな…感じが良か...続きを読む(全205文字)

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    株式会社三英の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頂ける給与はとても少なかったです。とてもアパート暮らしで妻と子供の3人暮らしで生活できるレベルにはありませんでした。今はわかりませんが賞与を...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三英の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    土日出勤があるか否かは部署や時期によってまちまちです。12〜3月辺りになると会社全体的に忙しくなり土日出勤が多々ありますがそれ以外の時期は基...続きを読む(全279文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている?と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2週間に1回、上司とキャリアについての面談がある。続きを読む(全25文字)

    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社時研修に加え、階層別研修が用意されている。入社年度に応じて適宜研修がある。続きを読む(全39文字)

    ファイテン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
    とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動(ほとんど人手...続きを読む(全109文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)

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    セノー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社に集まっての研修などはありました。
    内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
    【気...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    会社にバンナムアカデミーという大学のような場所があり、企画力を伸ばすことができる続きを読む(全40文字)

    三英の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三英
    フリガナ サンエイ
    設立日 1962年7月
    資本金 9500万円
    従業員数 109人
    売上高 23億3913万2000円
    決算月 3月
    代表者 三浦賢
    本社所在地 〒270-0119 千葉県流山市おおたかの森北1丁目8番地の6
    電話番号 04-7153-1511
    URL https://www.sanei-net.co.jp:/
    NOKIZAL ID: 2660970

    三英の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。