三英のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員数に対しての売上高が少なかった。事務方の人数が多すぎる。
業績も良くて横ばい。緩やかな右肩さがりだった。
協賛イベントが多く、少ない利益...続きを読む(全498文字)

【良い点】
製造部に所属していたが、研修ではないけど先輩らが加工の段取りから図面の見方から教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
図面の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた
残業手当も退職金もしっかり出た
閑散期はほぼ定時でかえれる
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の月給が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
担当するエリアにより売上が左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏内が営業エリアではあるが、群馬栃木茨城など北関東の営業エ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収に関しては同年代の人と比較すると低いのではないかと思います。
それは会社として事業展開をしていく方向性として広告費や宣伝費にどうしても金...続きを読む(全177文字)

【良い点】
相手が求めているものに対して的確な提案が出来たときです。
単価の高いものを無理に勧めるのではなく、予算に合った範囲で提案するので、無理なこと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事の話もするし、世間話もできる環境になります。営業はどうしても個人で物事を進める部分が強いので(営業によっても案件の数が当然変わってくる)...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社がアットホームな雰囲気で、割とみんなが仲良くやっていた事、
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で家族ぐるみみたいな…感じが良か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
頂ける給与はとても少なかったです。とてもアパート暮らしで妻と子供の3人暮らしで生活できるレベルにはありませんでした。今はわかりませんが賞与を...続きを読む(全184文字)

社長が全てのカイシャです。名ばかりの外国の支店がありますが生産性はありません。社員月給は手取り20万でボーナスはありません。スポーツの大会にお金を使うた...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きな差があります。
比較的落ち着いて働ける部署もある一方で、繁忙期や人員不足の部署では残業が常態化...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休み希望はだいたい通る。人数が多い店舗か、そうじゃない店舗かでかなり差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客販売はあたりまえ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
どのようなタイミングであっても有給取得に関して何か言われることはなく自由に有給を使うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休とかは取りやすいイメージです。
産休で退職する方はほとんどいなく、産休をしっかりとって続けてる女性社員が多いです。復職する女性社員がほと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
これに関しては自由で、監視されていないので良い点だなと思っています。直行直帰しまくりでも、席に半日以上不在でも文句を言われることはありません...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。毎日22時頃会社を出る方も多い。終電になることも少なくない。それがいち個人だけではなく、ほと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視したいと思う人はそのように働けると思います。その代わり仕事は干されていました。でもそれで非難されたりということが無...続きを読む(全375文字)

【良い点】
勤務時間は安定しており、休暇も比較的取りやすい環境です。急な用事がある際も相談すると柔軟に対応してもらえる雰囲気があり、働きやすさを感じまし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プライベートと業務のバランスは取りやすいように思います。配属先、業務内容により異なるかと思いますが、急な予定でも柔軟に対応していただけた記憶...続きを読む(全283文字)