三英のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員数に対しての売上高が少なかった。事務方の人数が多すぎる。
業績も良くて横ばい。緩やかな右肩さがりだった。
協賛イベントが多く、少ない利益...続きを読む(全498文字)

【良い点】
製造部に所属していたが、研修ではないけど先輩らが加工の段取りから図面の見方から教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
図面の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた
残業手当も退職金もしっかり出た
閑散期はほぼ定時でかえれる
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の月給が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
担当するエリアにより売上が左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏内が営業エリアではあるが、群馬栃木茨城など北関東の営業エ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収に関しては同年代の人と比較すると低いのではないかと思います。
それは会社として事業展開をしていく方向性として広告費や宣伝費にどうしても金...続きを読む(全177文字)

【良い点】
相手が求めているものに対して的確な提案が出来たときです。
単価の高いものを無理に勧めるのではなく、予算に合った範囲で提案するので、無理なこと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事の話もするし、世間話もできる環境になります。営業はどうしても個人で物事を進める部分が強いので(営業によっても案件の数が当然変わってくる)...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社がアットホームな雰囲気で、割とみんなが仲良くやっていた事、
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で家族ぐるみみたいな…感じが良か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
頂ける給与はとても少なかったです。とてもアパート暮らしで妻と子供の3人暮らしで生活できるレベルにはありませんでした。今はわかりませんが賞与を...続きを読む(全184文字)

社長が全てのカイシャです。名ばかりの外国の支店がありますが生産性はありません。社員月給は手取り20万でボーナスはありません。スポーツの大会にお金を使うた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給消化は年5回は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務カレンダーにより土曜日出勤がかなりある。有給を当てようと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ただただひたすら働いていた記憶しかないので、ワークワークワークしか
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もはやそんな時代ではな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休日が多く、調整も可能。
午前の仕事は少なめで、朝はゆっくりと過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
平日休みを求める方はいいかもしれない。シフト制になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。
管理職は残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業時間も多いですが、チームでやる仕事が多いのでそれほどくにはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時に夕飯を変えるとこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
決められた勉強会以外とハイシーズン以外は、残業することがほとんどありません。そのため終業後の予定は立てやすいです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーと一部の職種以外リモートワークは無し。
営業はもとより、企画進行も残業が常態化しているのでワークライフ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは取りやすく、残業は全体的に多くない印象を受けました。休日出勤の振替についても確実に取得できました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
【ワークライフバランス・残業について】 残業は全体的にかなり多いです。 社内に「遅くまで残るのが偉い」という風潮があったり、ダラダラと会社に...続きを読む(全512文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が幼稚園のお迎えをする時に早退した時にあまりよくない空気が漂い夫婦の共働きによる男性の子育てへの考え方は...続きを読む(全84文字)