この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なシステムツールが古いのか、使いにくいものが多い。改善中のものも多く感じる。
正確性が問われる業務が多く、確認...続きを読む(全183文字)
三井住友海上プライマリー生命保険株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々なシステムツールが古いのか、使いにくいものが多い。改善中のものも多く感じる。
正確性が問われる業務が多く、確認...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得の試験の支援がそこそこ充実していると思う。社員必須の資格に合格すると、試験代の支援がある。
リフレッシュ休暇で5日間連続での取得が必須...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務内容や悩みを相談しやすい環境。深すぎず、浅すぎず、まんべんなくコミュニケーションが取れる環境であると感じている。産休・育休を取っている女性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の接客スキルを生かしてステップアップをしたいと思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く居ても消耗するだけであまり成長には繋...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
必要な知識は膨大なので、勉強しがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになると個人でできる範囲を超えた業務量になるので、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
正社員でなければ、きちんと時間が来れば帰宅できる。今時9:00-17:00は中々無いので良いと思う。正社員の定時上がりは部署により大きく開きが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない。OJTだが、担当の先輩によって教え方が違い当たり外れがある。褒める文化がなく、できて当たり前という...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
成長途中の企業なので、やりがいはあった。富裕層をターゲットにした商品が強みで、新聞記事などにも取り上げられたりしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい。上司がフランクで話を聞いてくれる(通っているかは謎)。自分の意見を発信しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
9時から17時と勤務時間は短い。仕事がない時は定時で帰れる。水曜日は早帰りデーで17時半には帰るよう推奨されている。土日祝も休みで休日出勤が皆...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得には支援がある。保険に関することはほぼ全額。他資格に関しても取得推奨していて半額だったりだしてくれる。人間関係の良好な部署に配属された...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、仕事ができる人は出世していくし、仕事ができない人はずっとヒラ社員である。きちんと評価してくれる会社ではある。水曜は早帰りデー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自己の裁量に任されている部分が多い。営業なので勿論ノルマがあるが、それを達成できたときの報酬や評価体制はしっかりとしている。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常識的な人が多く人間関係はかなり良好。自分が困っていたら周りが助けてくれる環境。風通しもよく、発言すれば自分次第では叶えられる環境ではある。異...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性は同じ役職でも600万程度貰っている。発言力のある上司に気に入られれば役職も給与もあがる。男女で仕事の区別はないが、実際は女性の役職も給与...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
リーマンショックから立ち直って以降は、個人年金保険のリーディングカンパニーのようになっており、他社がこの分野から撤退する中、安定的に業績を上げ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社推奨資格の取得にあたっては、合格した場合の試験代全額支払ってもらえる事や、資格取得の為の通学通信講座なども何割か会社が負担するので、資格を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みは割合取りやすい。1週間の長期連休が1年に1度ある。
労務に敏感な会社なので、残業代はしっかり出る。ただし、申請しやすいかと言えば、部署と...続きを読む(全220文字)
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完全週休二日制。残業は平均して40時間/月程度です。
福利厚生は一般的です。規模が大きくないので、基本的に仕事は縦割り、担当者が全てこなす必要があります。...続きを読む(全135文字)
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保育園の設備がある。
どんなささいな意見でも聞き、皆が発言しやすい状況である。意識を高く持てる、向上心を持って仕事にとりくみやすく、男女関係なく出来る人...続きを読む(全163文字)
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会社が急成長を遂げている時期だったため、「来る者拒まず、去る者追わず」という感じで、既存社員の扱いが粗雑でした。毎月中途入社を受け入れていたが、同時に突然...続きを読む(全155文字)
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会社の業績が厳しかったり、社員数を減らそうとしているので、どれだけ頑張っても平社員レベルは色々理由を付けられ、昇進昇格は厳しい。特に女性へは厳しい会社。シ...続きを読む(全158文字)
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男女の別なく、頑張りを評価してくれました。派遣社員の社員登用もさかんで、戦力と見込める人には門戸を閉ざさない姿勢が感じられました。実際、女性が各部門で生き...続きを読む(全157文字)
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2chの掲示板がとても大荒れ。
書いてある内容が正確がどうかよりも、まずとても低レベル。
こんなにもモラルが低い社員が同じ会社にいると思うと、とても恐...続きを読む(全158文字)
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女性はほぼ昇進できない会社。
社員数は女性は多いと感じる。
しかしながら、20代の女性は新卒程度。
使えない男性でも上司への取り入りがうまい方は昇進。...続きを読む(全211文字)
会社名 | 三井住友海上プライマリー生命保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウプライマリーセイメイホケン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 410億6000万円 |
従業員数 | 410人 |
売上高 | 2兆3348億2300万円 |
代表者 | 藏田順 |
本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号 |
電話番号 | 03-3279-9001 |
URL | https://www.ms-primary.com/ |
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