三井住友海上プライマリー生命保険の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業界2位であり、世の中から求められている商品を提供できている自負はありました。資産運用として投信がよいか保険がよいか、のような議論はあるが保険...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるバラツキは大きいものの、標準的なワークライフバランスだと思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
メットライフとの合弁会社時代には年1回のインセンティブ賞与、決算賞与のようなものがあり、それが平均して年収の20%あったため、非常に満足度が高...続きを読む(全276文字)

多くの業務を外注しており、商品など一部の部署を除いて社員のスキルアップの機会に乏しい。
資格取得に熱心だが、ほとんどの人には意味がない勉強となる。続きを読む(全73文字)

銀行窓販のトップランナーであることを誇りに思っているが、ビジネスモデルの将来性を心配する人は増えている。
多くの部署で恒常的な人手不足に陥っているが、従業...続きを読む(全114文字)

転勤しない限り住宅補助は出ないため、ほとんどの社員には関係ない制度となっている。
退職金はなく、かろうじて確定拠出年金があるだけなので、親会社と比べると額...続きを読む(全89文字)

親会社や大手生保と比べると２割以上年収は低い。
評価制度はあるが、基準があいまいで透明性に乏しく、納得している人は少ない。続きを読む(全61文字)

女性の管理職は増えている。
出産・育児休暇を取る人も少なくなく、女性にとっては働きやすい環境と言える。続きを読む(全51文字)

有給休暇の取得や残業時間削減が推奨されているが、恒常的な人手不足のため、休暇中に仕事をしている人は少なくない。
一部の人に業務が集中する傾向があり、実際の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年功序列の文化が色濃いので、年を重ねれば必然と課長クラスにはなれる。ただし、ハラスメントに関連することがあると昇進は難しい。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業部門については、熱く活気があったり、礼節を重んじたりする印象があり、振る舞いによっては楽しく充実した日々が送れると思う。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料はいいです。業務的には別に大したことをしていないです。下にやらせてるだけという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社規模的に一定程度クセの強い社員はいますが、基本的には穏やかな方が多い印象。近年では女性管理職も多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社会で働きたいならいいと思う
動き回るのが好きな人はいいと思う
魅力はとくになし
自由にできるところ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上を目指したい人は育成リーダーなどの道があるので、スキルアップができる。望んでいないのにリーダー職になるケースもあるがやりがいはある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業部長は非常に熱心で女性の経済的自立に対して前向きな考えを持っていた。営業部長に上り詰める方は、優秀なオーラが出ていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
みんな優しい、仕事ができるかは別
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いところは特にないが昭和くさい時がある、多少のパワーも耐えられるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ハラスメントが横行してている。声をあげても消されてしまう。部下が潰れていくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が明るく積極的な会社と感じていた。新卒採用も積極的におこなっていて、本社採用と地域採用で50人近く採っていたと思う。大同生命と合同の入社式...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最終面接官の部長はとてもいい人だった。
その人の人柄が入社の決め手でしたが、入社のタイミングで地方へ異動。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)