三井住友海上プライマリー生命保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
思った以上に業務が親会社から独立しており、部門によっては裁量を持って働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部を除いて部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通に育児休暇を取得している人たちがいます。保険会社であるので、当然今は問題なく取得できると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
初めて経験する業務でしたが、丁寧に教えてもらったので、業務の基本からしっかりと学ぶことができました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
設立されてから、現時点でも20年ぐらいの会社ですので、さらなる成長は期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社も...続きを読む(全146文字)

【良い点】
創業からいる社長が全てを握っており、着実に会社が成長してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
創業からいる社長が全てを握っており、全て...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業界2位であり、世の中から求められている商品を提供できている自負はありました。資産運用として投信がよいか保険がよいか、のような議論はあるが保険...続きを読む(全99文字)

【良い点】
メットライフとの合弁会社時代には年1回のインセンティブ賞与、決算賞与のようなものがあり、それが平均して年収の20%あったため、非常に満足度が高...続きを読む(全276文字)

転勤しない限り住宅補助は出ないため、ほとんどの社員には関係ない制度となっている。
退職金はなく、かろうじて確定拠出年金があるだけなので、親会社と比べると額...続きを読む(全89文字)

親会社や大手生保と比べると２割以上年収は低い。
評価制度はあるが、基準があいまいで透明性に乏しく、納得している人は少ない。続きを読む(全61文字)

女性の管理職は増えている。
出産・育児休暇を取る人も少なくなく、女性にとっては働きやすい環境と言える。続きを読む(全51文字)

【良い点】
大手のため、ほぼカレンダー通りなのが良い。しかし夏季休暇、お盆は平日の3~4日間は強制的に有給消化であるため不満である。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みたい時に休むことができるが、長期の休みを取得する事はできない風潮にある。営業なので自分のスケジュールを自分で決めることができるのは非常に良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時は残業はほとんどなかったです。でも部署によっては多いところもありましたので、一概に良い点とは言えないと思います。

有給は入社してから20...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自分の時間はすごい作れる。
支社によって違うが、そもそも出社しなくてもいい支社もあったり、週に何日か出社義務があるところがあったりするが、基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
出社は週に三回、それも申請すれば朝礼をリモート参加にできるので、自分の裁量で動ける時間はかなり多い。しかし、漫然と過ごすとあっという間に時間は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休みを取りやすく、自分で調整ができるところです。市役所なども営業の中で中抜けして行けたりと、融通が効きます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みたい時は休める！ノルマ達成してたら平日でもたくさん休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが達成出来てない時は土日犠牲に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供が体調が悪いときは在宅勤務等もできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も代理店の問い合わせ対応を行わなければいけなかった...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プルデンシャル生命保険株式会社は基本的にお仕事を優先してできる方ではないと長く続けられません。親や妻・子どもなど、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事が終われば早く帰れる。17時前に帰れることもあったし、平均して17時半ごろには帰っていた。有給も使いやすい雰囲気があり、ワークライフバラン...続きを読む(全204文字)