サブスクリプションファクトリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性スタッフの方々も楽しく仲良く働けてると感じている。男性社員の人ともより良い関係が築けていると思っている。産休なども取りやすいため女性が働く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
忙しい時期を除いて有給を使うことに抵抗のない感じだった。仕事とプライベートのバランスは残業などが多いと壊れると思う、しかし残業などは少ないため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成果に対しての評価がしっかりしていてやる気が出やすい環境だと思う。実力がある人はしっかり評価されるので我こそはと思う人などには向いているが、手...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かった。飲み会も結構あった。
上下関係はある程度あるが、コミュニケーションを取りながら良好な関係を築くことができた。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
何でも自分で切り開いてやる風潮なので、割と何でもできるようになる。仕事のペース、スケジュールはほぼ個人で動くため、かなり自由。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務の分担という概念がほぼ存在せず、入り口から出口まで一人でやります。テレアポ、営業、クロージング、契約、案件のディレクション、制作、外注管理...続きを読む(全270文字)

新規事業には積極的であらゆる、分野の事業に乗り出していて非常に面白い会社です。風通しも良く社員の意見を取り入れ本気でやると非常にためになる会社です。あとM...続きを読む(全158文字)

【ギャップ】
・思っていた以上に労働時間が長く、しんどい
・給与が思っていたより低い。
・昇進昇級がベンチャーの割に少ないように見えた。
【入社前の魅力】...続きを読む(全157文字)

【女性の働きやすさ】
働きづらいように見えました。
毎日遅くまで働かなくてはいけないですし、
会食もあります。
土曜・日曜日にも出勤するケースも。
女...続きを読む(全165文字)

【やりがい】
・新規の立ち上げ
・新規開拓
・MVP
上記はやりがいにつながりました。
【モチベーション】
モチベーションは自分であげないといけません...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常にドライな現場でした。
皆、自身のノルマを達成することに精一杯で他の社員の事を気にする余裕はなかったのが現実です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長は自ら事業を作り出した人のため、魅力的に映ることが多い。マネージャー陣も1人1人の能力開発に真摯に向き合ってくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
チームマネジメントも会社としは
評価点が多いのでマネジメントクラスには人格者が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いちマネージャ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員は人によります。
社員数が本当に多いので変わった人もたくさんいます。そういう人と一緒になった時にうまく付き合えるかが大事だとおもおます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの役職についても、結局のところ実質プレイヤーなので、マネジメント部分はおろそかなことが多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
信頼がある管理職、そうでない管理職の差が大きいので、後者に当てはまる上長の元で働いている社員は厳しそうです。

上長の信頼がなければ、キャリア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員間どうしのトラブルなどは私がいた部署ではありませんでした。個別に仕事をすることが多かったのです、チームワークで働くことを重視する仕事ではな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分の上司は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の上司とも関わることが多いが、他部署内で怒鳴り散らしている場面を見た...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個のスタイルや意思を尊重するカルチャーです。オウンドの採用メディアで発信されている内容の通りで、ギャップは特に無かったです。
【気になること・...続きを読む(全155文字)