株式会社日本テクノウエアの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.ntw.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判
投稿日:2016年3月6日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】倒産した会社の社員を引き抜いてたが、その時の仕事に頼らずえない社員ばかりだった。結局、赤字経営は続いており、無駄なコ...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判
投稿日:2015年8月2日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

BtoC業界へ転向して市場の反応をダイレクトに感じたいと考え転職をした。
また、自社サービスを手掛けることで、開発者目線で企画段階からアイデアを出すことが...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判
投稿日:2014年6月17日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
社内SE

今年度より主任職に任命されました。自分の頑張りを見てくれていたのだと実感ができました。
今後は、他の社員に頼られる存在になることを目指し、
日々の努力を行...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判
投稿日:2014年1月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス

別の方が年収は常駐単価の30%と書いているが50%はあると思います。
部署が違うのか評価されていなかったのか分かりませんけど。
利益が高ければ来季で給与面...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判
投稿日:2014年1月7日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

中小のソフト会社はどこも似たり寄ったりだと思いますが、常駐が多いです。
特定の業種を狙って仕事を取っていないので、会社の色があまりない。上流よりも下流(設...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判
投稿日:2014年1月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

育児などによる勤務時間のシフトは相談すれば許可してもらえる場合もあります。
有給休暇は参加しているプロジェクトによりますが、取得しやすいと思います。リクリ...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判
投稿日:2014年1月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

資格一時金や試験料の補助などはない。
また社内、社外研修などの補助もない。
それらは昔はあったのだが月給制から年俸制に以降してから無くなった。
常駐がほと...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判
投稿日:2013年9月4日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

一次下請けの仕事が多く、スキルに関しては各案件毎に色々と学ぶことが出来る環境に
あったが、より上級工程を学ぶには元請け企業で、コンサルタント業務も可能な技...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判
投稿日:2013年9月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

労働時間は、7時間半と少し短いが残業代は年俸制で含まれている。
また、フレックス制度があったが何年か前に廃止された。
休暇制度は、5年置きに1週間程度の休...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判
投稿日:2013年7月18日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

自分の作ったプログラムによってシステムが成り立っていく時は、本当に楽しく思う。
顧客と色々話すうちに変更依頼が入り、それについて即座に設計を行い、顧客が満...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判
投稿日:2013年7月18日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

Java、.Net(C#、VB)の案件が多いのでそれに関連するスキルを身につけられる。
業務についてわからないことがあれば、きちんと指示してくれるので問題...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判
投稿日:2012年7月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス

年俸査定は、黙って言う事を聞いているか?のみ。
査定書類はあるが、回覧してあとはシュレッダ行き!
評価制度は検討中となっているが検討はされていなく、客先常...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判
投稿日:2012年7月25日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

客先を定年になった社員を続々と入社させ、将来性はまったくなし。
社員全員年俸制で、何かと理由とつけて年俸を下げさせる。
過去に居た有能な社員は全員やめて、...

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