Img company noimage

株式会社日本テクノウエア

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(17件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月21日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】休日出勤はほぼない。業務終了後に予定があれば早く帰ることもできる。残業はトラブルがなければ、それほど多くないです。【気になること・改善したほうが...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】新卒で入社をすると研修がありました。2ヵ月でJavaの基礎学習とWebアプリケーションの開発(掲示板)を行いました。3社合同で実施した記憶があり...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年3月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】会社固有の内容ではありませんが、各プロジェクト、クライアントの業界の業務知識を得ることができます。その上で、プログラミングを行い、自分が作った物...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年3月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】色々なプロジェクトを経験し、文化や人の考え方を学ぶことが出来ました。テクニカルリーダー的な存在を任されることや、お客様から感謝されることは、やり...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年3月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】倒産した会社の社員を引き抜いてたが、その時の仕事に頼らずえない社員ばかりだった。結局、赤字経営は続いており、無駄なコ...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年8月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

BtoC業界へ転向して市場の反応をダイレクトに感じたいと考え転職をした。
また、自社サービスを手掛けることで、開発者目線で企画段階からアイデアを出すことが...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年6月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 社内SE

今年度より主任職に任命されました。自分の頑張りを見てくれていたのだと実感ができました。
今後は、他の社員に頼られる存在になることを目指し、
日々の努力を行...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年1月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

別の方が年収は常駐単価の30%と書いているが50%はあると思います。
部署が違うのか評価されていなかったのか分かりませんけど。
利益が高ければ来季で給与面...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年1月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

中小のソフト会社はどこも似たり寄ったりだと思いますが、常駐が多いです。
特定の業種を狙って仕事を取っていないので、会社の色があまりない。上流よりも下流(設...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年1月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

育児などによる勤務時間のシフトは相談すれば許可してもらえる場合もあります。
有給休暇は参加しているプロジェクトによりますが、取得しやすいと思います。リクリ...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年1月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

資格一時金や試験料の補助などはない。
また社内、社外研修などの補助もない。
それらは昔はあったのだが月給制から年俸制に以降してから無くなった。
常駐がほと...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年9月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

一次下請けの仕事が多く、スキルに関しては各案件毎に色々と学ぶことが出来る環境に
あったが、より上級工程を学ぶには元請け企業で、コンサルタント業務も可能な技...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年9月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

労働時間は、7時間半と少し短いが残業代は年俸制で含まれている。
また、フレックス制度があったが何年か前に廃止された。
休暇制度は、5年置きに1週間程度の休...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年7月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

自分の作ったプログラムによってシステムが成り立っていく時は、本当に楽しく思う。
顧客と色々話すうちに変更依頼が入り、それについて即座に設計を行い、顧客が満...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年7月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

Java、.Net(C#、VB)の案件が多いのでそれに関連するスキルを身につけられる。
業務についてわからないことがあれば、きちんと指示してくれるので問題...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年7月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

年俸査定は、黙って言う事を聞いているか?のみ。
査定書類はあるが、回覧してあとはシュレッダ行き!
評価制度は検討中となっているが検討はされていなく、客先常...

株式会社日本テクノウエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年7月25日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

客先を定年になった社員を続々と入社させ、将来性はまったくなし。
社員全員年俸制で、何かと理由とつけて年俸を下げさせる。
過去に居た有能な社員は全員やめて、...

17件中17件表示

カテゴリから口コミを探す