
横河マニュファクチャリング株式会社
- Q. 主として勉強した分野について説明しなさい
-
A.
私は「化学×環境」の分野について主に勉強をしました。この分野を主に勉強しようと思ったのは、学科の強みが活かされると思ったからです。主に習ったことは、「水の循環やろ過、バーチャルウォーター」や「戦争に使われていた有害物質の悪質さ」についてです。他の授業では、[反応]...続きを読む(全238文字)
横河マニュファクチャリング株式会社
横河マニュファクチャリング株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数16件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、横河マニュファクチャリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した横河マニュファクチャリング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した横河マニュファクチャリング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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生産技術職に興味があり、横河の生産を担う会社だったため、生産技術職はどんな業務を行うのかを体感したかったから...続きを読む(全115文字)

自分が理系であったので技術職に就きたいと考えていて,それに関するインターンシップを探していた際に横河マニュフ...続きを読む(全115文字)

逆オファー型就活サイトでオファーをもらったため。横河電機本体は知っていたが、横河マニュファクチャリングという社名は初耳で、とりあえず業務内容を訊いてみようと思ったから。また当時、プラントエンジニアリング業界中心にを見ており、様々なプラントに計測機器を納めている横河...続きを読む(全146文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月28日【良い点】
育休・産休が取りやすい。活躍している女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が少ない。女性管理職比率が低い。一部でセクハ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月28日【良い点】
主力製品である伝送器と流量計のシェアが高く、完全子会社なため経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
計測と制御というニッ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月28日【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験費用と一部資格につき奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育が長いうえに、あまり...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月28日【良い点】
基本的に穏やかな人が多いが、一部でパワハラやセクハラが横行...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月28日【良い点】
最近になって評価制度がグループ会社で統一され、実力主義になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年間はほとんど昇給がなく、他グ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月28日【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は基本的に出社を求められ、テレワークやフレックスが使いづらい傾向にある。
頻繁に福利厚生に関する人事制度の...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月28日【気になること・改善したほうがいい点】
伝送器と流量計という何の役に立つのかよくわからない製品を作り続けていること。完全子会社のため、役員は基本的に本社か...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月28日【良い点】
休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修が半年と長く、短期間で実践経験を積むのには不向き。ベストセラー製品を生産し...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年7月8日【良い点】
有給休暇を申請すれば、理由も聞かずほぼ通る。また突然の休暇も容認してくれるので、ライフワークバランスがとりやすい会社だと思う。
7月末には夏季...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月8日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なくても、声が大きく口が達者な人が出世する印象。管理職になると一気にに給料が上がるらしい。もちろん優秀な...続きを読む(全154文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月24日
横河電機の生産を担う。ただし、かなり...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年04月24日
若手への待遇改善に積極的で...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年04月24日
住宅補助はあるが審査が非常に厳しい、私...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年04月24日
技術職であるので朝...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年04月24日
非常におだやかな方...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年05月10日
計測機器や制御機器の製造において高い技術力を持つ企業。そ...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年05月10日
業績や個人の成果に基づく評...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年05月10日
社内での研修プログラムや、外部セミナーへの参加支援などがあり、社員のスキル向上を積極的にサポートしている。各種資格取得支援制度など、体系的な教育制度が充実...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2024年05月10日
フレックスタイム制やテレワーク制度など、ワークライフバランスをサポートす...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2024年05月10日
社会インフラの需要増加や、IoT、AIなどの技...続きを読む(全52文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 横河マニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワマニュファクチャリング |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 50億1000万円 |
| 従業員数 | 1,280人 |
| 売上高 | 310億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸松浩 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
| URL | https://www.yokogawa.com/jp-ymg/ |
| 15年 | 16年3月期 | 17年3月期 | 18年3月期 | 19年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
173億1600万 | 151億100万 | 141億6700万 | 158億6800万 | 171億2900万 |
|
純資産
(円)
|
52億1200万 | 59億2400万 | 58億2800万 | 66億6700万 | 73億1300万 |
|
売上高
(円)
|
317億500万 | 294億9100万 | 279億2000万 | 296億3500万 | 310億2000万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
5億6000万 | 7億8600万 |
|
経常利益
(円)
|
10億9800万 | 2億5300万 | 2000万 | 5億7000万 | 7億9600万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 36億2500万 | 7億1100万 | - 9500万 | 8億3900万 | 6億4600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
- 48億700万 | - 40億9500万 | - 41億9100万 | - 33億5200万 | - 27億600万 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
- 6.98 | - 5.33 | 6.14 | 4.67 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
1.89 | 2.53 |
|
経常利益率
(%)
|
3.46 | 0.86 | 0.07 | 1.92 | 2.57 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。