2003年に創業したドクターズコスメを基軸にすべての女性を幸せにすることを目指している会社です。
化粧品の展開のみならず、beauty×ITで海外展開もしています。
ハイサイドは世界中のすべての女性に最高品質の商品、情報、サービスを提供することに全力で取り組み、私たちの力で世界をさらなる「感動」であふれるものにすることで、全ての女性が生き生きと充実したライフスタイルを実現できるようにサポートしています。
また、様々な企業活動を通じて人々の暮らしの充実に貢献し、社会との調和ある発展を目指しています。
ハイサイドの強みは生き生きと活躍する女性たちのバイタリティから生まれています。女性が活躍できる環境から生まれた商品、サービス、情報が世の中のすべての女性に幸福をもたらすものと確信し、これからも、既存の常識にとらわれない発想で新しい商品・サービスづくりに取り組んでいきます。
【展開しているブランド例】
▼AMPLEUR
自社ブランドの『AMPLEUR(アンプルール)』は「女性の尽きない悩みを化粧品で解決し、心まで幸福にしたい」という美容皮膚科医師、高瀬聡子の想いが込められた化粧品。現在は、メディアでの露出も大幅に増え、モンドセレクション最高金賞の受賞や、ベストコスメを連続受賞するなど、人気急上昇中のドクターズコスメです。
自社オンラインショップを中心に販売しています。
自社通販サイト:http://www.ampleur.jp/
ブランドサイト:http://www.ampleur.jp/brand/
▼WOVE STYLE
サロン専売品である自社ブランド『WOVE STYLE(ウォブスタイル)』は、「美しい肌を作るためには、健康な肌を作ることから」という開発ドクターの想いが込められた化粧品。美容医療の最前線で最新のアンチエイジング治療を行う、美容クリニックの経験と知見を結集し、「本当に効果が実感できる」業務用商材・店販用化粧品を展開。
エステサロンを中心に美容室や美容ディーラーを通して販売しています。
ブランドサイト:http://www.wovestyle.com/
・当社の強み
チャレンジできる文化!
自分から率先してチャレンジし、たとえ失敗したとしてもそれを糧に成長ができるチャンスであると受け止める姿勢を、社員の誰もが持っています。社内ではチャレンジの場を少しでも多く持ってもらうために、週に2回全員が自分のアイディアを自由に投稿できるシステムを構築し、代表自ら投稿をチェック・返信をするという取り組みを行っています。
どんな小さなアイディアでも、新しいプロジェクトへ繋がる可能性があるということを知る機会にもなっています。
しっかりした研修制度!!
入社から1カ月の新入社員研修では、
肌・商品の知識はもちろん、社会人としてのモラルやマナーの研修を行います。
・企業理念
・肌知識
・商品知識
・社会人スタートアップ研修
・工場見学
など
※配属後は新入社員1人ひとりに先輩社員が指導員としてつき、仕事を教えていきます。
【その他の研修】
・マネジメント研修
・ビジネススキル研修
・語学研修
など
フラットな評価制度
スピーディに創造性を発揮し、最高の企画を作り出すことを重要視しているハイサイドでは、
評価の基準は社歴や年齢ではなく「どういう仕事をしたのか」です。
チャレンジ精神と豊かな知性があれば、全員にステップアップのチャンスがあります。
・当社の課題
海外展開への挑戦
世界最高品質の技術で良質の「Made In Japan」スキンケア化粧品の提供を行っています。
世界規模にビジネスを展開することで、より多くの人に当社の製品を使って頂けたらと考えています。
とくに、アジア中心の活動を行っており、さらに他地域へ展開していきます。
・向いている人
・仕事を楽しもうという前向きな気持ちのある方!
・キャリアアップを目指している方!
・ブランドを支える気持ちを持てる方!
・ベンチャー企業を志望している方!
・向上心のある方!
・営業職を志望している方!
・向いていない人
・決められたことのみを着実にやりたい方!