この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
酒浸りのMRが多くアルコールハラスメントが酷かった。全体会議の日は深刻に辛く、経費でホテル...続きを読む(全114文字)
日医工株式会社 報酬UP
社員・元社員による日医工株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日医工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
酒浸りのMRが多くアルコールハラスメントが酷かった。全体会議の日は深刻に辛く、経費でホテル...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがあるが内容がないので役にたっていない。メンターシステムも当たり外れがあり、全く知識も経験もない人がメ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、特に借り上げ社宅制度は非常に良かった。休みも取りやすく、ワークライフバランスも良好だった。コンプライアンスを重視する傾...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係が良かったため、退職を決意するまでに時間を要した。
上層部の考えに全くついて行けなかっただけで、周りの同僚との人間関係は良く、そこだけ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非常に自由度の高く、判断、行動が早い会社だと思います。だから、悪い面がありましたが、急成長出来たと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行政処分があって以来、業界全体に影響をあたえるほどジェネリック医薬品の供給に支障を与えてきた。最悪そうなってしまっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
今後の、会社の現状回復できる気がしない。何年も前から供給問題で信頼回復活動しているが、目に見えていない印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、年収が100万以上減り、これからの生活がままならない為転職を検討している
また、人員も減り業務負担...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をさせてもらえませんでした。私は特定のスキルを身に着けており、部門長や役員達からそのス...続きを読む(全257文字)
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経営状況が芳しく無いため様々な分野でのコストカットを行い始めてきたため。
大規模な製品の販売停止等かなり業界を揺るがしてる状況で生き残って行くのが厳しいの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制度やリラックスして働ける環境はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態の悪化や不安定さ、今後更なる年収・待遇の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、富山県内で転職先を探したとき、
年収が同程度の所があまりないため、転職をしようか非常に迷った。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員の人の良さはあります。人が足りていないので各個人が業務を受け持つことになる、自分の裁量で仕事を進めることが可能です。上司は相談に気軽に乗...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
計画を達成しなくても特に詰められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリックMRは全くやりがいがないので、勤めている若...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は製薬メーカーだけあってとても充実している。
基本給は少ないが、本社勤務であっても借り上げ社宅として住宅費の自己負担がかなり抑えられる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与が高く学歴がなくてもそこそこの年収を狙えることや社食が美味しく安い
女性でも働いている方が多いため働きやすさはあるのだと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・給与がいい。
・休みが取りやすい。
・労働組合が比較的しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・常識を超えた仕事量を押し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最新の機器を導入していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準を満たさない結果が発生したとき、原因を調査せず都合のいい結果が出る...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だから、責任者だから残業や休日出勤もあたりまえの雰囲気は改善した方がいい。
一部の人に業務が片寄ることがない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職時に他部署への移動の提案もいただき社員を大事に考えてくれている会社だと感じた、勤務時間が不規則で体がついていかない理由で退社したが確か退職...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社の不祥事が続いている。社員が各々構築した畑(市場)を、会社のずさんな製品管理体制のせいで完全に荒らされてしまった。今まで関係が良かった得意...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界で通じる経験を積ませてもらったし知名度もあるので、転職しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用が狭き門すぎて現実...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業間では決して条件がいいとは言えないが、少なくとも勢いのない業界ではない。経営者は時々唐突なプランを打ち出すが、半期に一度は各事業所を自らの...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常的にあったこと。何時まででも当たり前のように事務員に営業が取って来た仕事をさせていたことが非常にしんどさ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、残業もほとんどなかったため最高に働きやすかった。目標やノルマもあってないようなものなのでストレスなくマイペースで仕事をしてき...続きを読む(全214文字)
ジェネリック業界で取り扱い品目数ナンバーワンかつ売上高が良かったタイミングでは、それをキャッチフレーズとして医師をはじめ提案として選択肢に入れてもらう機会...続きを読む(全102文字)
赤字の状態が続いており、経営状態は悪い。また、不正からの信頼回復には相当な時間と労力を要する。さらに、薬価引き下げにより、利益率が下がる中で、今後どのよう...続きを読む(全105文字)
賞与は通常約5か月分だが、近年は激減しているそう。昇給についても1万円近く上がっていたのがなくなったらしい。基本給が少なく、賞与の割合が多いため、現在は年...続きを読む(全98文字)
基本的に有給は取りやすく、生産部門はすこし大変な場合もあるそう。部署によっては、フレックス制度を導入しており、出勤時間や退社時間を調節し、プライベートと仕...続きを読む(全89文字)
女性の管理職の割合が高くなってきている。産休や育休は取りやすく、子供が小学校3年生までは時短勤務も可能。しかし、リーダー以上になると、仕事と子育ての両立が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
転勤者の住宅補助は手厚い。また遠隔地手当、帰省手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が人によって差がある、今後住宅補助...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
働きやすさという観点ではその人の価値観次第では?と思う。ここは全社通して当てはまるかは分からないが、概して硬直化した組織だったと記憶している。...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
大きな会社だと思うが、潰れかけ、強制的に買わされた株もほとんど紙切れになった。
愛社精神をはかるため、役職者はたくさを買っていて、何千万と紙切...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働きやすい。
資格も取りやすい。
資格の費用や講習会の費用も負担してくれる。
テキスト代も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職の負担が大きい。
飲み会も多い。大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育
コミニケーション能力の勉強
部署間...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇(5日)、子の看護休暇(2日)が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)
会社名 | 日医工株式会社 |
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フリガナ | ニチイコウ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,656人 |
売上高 | 1368億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩本紳吾 |
本社所在地 | 〒930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目6番21 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 076-432-2121 |
URL | https://www.nichiiko.co.jp/ |
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